Ne laissez pas les soucis de conformité mondiale ralentir vos plans de réussite.
Votre candidat, nos entités. Nous nous engageons à résoudre vos problèmes complexes et en constante évolution de conformité internationale, grâce à nos produits G-P destinés à l’embauche internationale. Votre entreprise se développe alors que tout est sous contrôle.
Réduisez le risque lié à l’embauche d’effectifs à l’international. Pas de « si », ni de « et » ou de « mais » !
Notre équipe internationale d’experts juridiques et RH régionaux, la plus importante dans le secteur, coche toutes les cases et maîtrise toutes les tendances et évolutions. Vous pouvez donc compter sur une conformité durable.
Aucune nouvelle configuration d’entité n’est nécessaire.
Économisez du temps et des ressources en n’ayant pas à configurer d’entités commerciales ou à gérer les enregistrements et les licences d’exploitation. Profitez de notre infrastructure ; la conformité y est garantie.
Conformité automatique des contrats, entièrement intégrée
Notre générateur de contrats de travail facilite la création de contrats de travail conformes et spécifiques à chaque pays et offre des avantages sociaux et une rémunération basée sur les actions à jour.
Vous trouvez votre talent. Nous assurons la gestion de la paie internationale en respectant la conformité.
Gestion simplifiée de la paie internationale
Rémunérez les talents à temps plein et les prestataires dans différentes devises et dans différents pays. C’est un moyen rapide, souple et conforme pour gérer la paie de vos effectifs à l’international.
Nous nous occupons des cotisations employeur partout dans le monde
La gestion de l’évolution des réglementations fiscales dans plus de 180 pays, y compris l’évolution des règles concernant les événements imposables liés à la rémunération et aux capitaux propres, est à notre charge en tant qu’employeur international de référence.
S'internationaliser : naviguer dans le paysage juridique du recrutement international
Accordez moins de temps à gérer la conformité et plus de temps à planifier votre croissance.
Vous choisissez le lieu et les talents. Nous nous chargeons des processus. Accélérez la croissance de votre entreprise grâce à tous les outils, informations et expertise dont vous avez besoin pour vous développer en toute conformité dans plus de 180 pays.
Ciblez les efforts de votre équipe sur les fonctions principales de votre entreprise.
Laissez notre équipe interne d’experts RH et juridiques, la plus importante du secteur, gérer des problèmes de conformité complexes tout en développant votre équipe plus rapidement et plus efficacement.
Hébergez les données de vos employés dans un lieu sécurisé.
Créez une plateforme centralisée pour gérer les informations personnelles protégées, tout en réduisant la marge d’erreurs et en facilitant la sécurité des données.
« Essayer de découvrir et de comprendre les réglementations uniques en matière d’embauche d’employés dans chaque pays est une tâche très fastidieuse. G-P facilite la tâche. »
Daniela Zimmermann Head of HR, Karger Publishers
« L’expertise de leurs spécialistes locaux, associée à la plateforme G-P intuitive, permet de fournir des solutions adaptées aux besoins de notre équipe. »
Kisha Thompson Chief People Officer, ClickDimensions
Supprimez le risque. Réduire le délai de mise sur le marché.
Nombre de pays disponibles
Exactitude de la gestion de la paie
Nombre de partenaires internationaux
Taux de satisfaction client
Nombre de pays disponibles
Exactitude de la gestion de la paie
Nombre de partenaires internationaux
Taux de satisfaction client
Nombre de pays disponibles
Exactitude de la gestion de la paie
Nombre de partenaires internationaux
Taux de satisfaction client