Ne laissez pas les soucis de conformité mondiale ralentir vos plans de réussite.
Votre candidat, nos entités. Nous nous engageons à résoudre vos problèmes complexes et en constante évolution de conformité internationale, grâce à nos produits G-P destinés à l’embauche internationale. Votre entreprise se développe alors que tout est sous contrôle.
Réduisez le risque lié à l’embauche d’effectifs à l’international. Pas de « si », ni de « et » ou de « mais » !
Notre équipe internationale d’experts juridiques et RH régionaux, la plus importante dans le secteur, coche toutes les cases et maîtrise toutes les tendances et évolutions. Vous pouvez donc compter sur une conformité durable.
Pas besoin de créer de nouvelle entité.
Gagnez du temps et des ressources en n'ayant pas à créer d'entités commerciales ou à gérer les enregistrements et les licences d'exploitation. Profitez de notre infrastructure ; la conformité y est garantie.
Conformité automatique des contrats, entièrement intégrée.
Notre générateur de contrats de travail facilite la création de contrats de travail conformes, spécifiques à chaque pays, et la proposition d’avantages sociaux actualisés ainsi que d’une rémunération basée sur l’équité.
Vous trouvez votre talent. Nous assurons la gestion de la paie internationale en respectant la conformité.
Gestion simplifiée de la paie internationale.
Rémunérez les talents à temps plein et les prestataires dans différentes devises et dans différents pays. C’est un moyen rapide, souple et conforme pour gérer la paie de vos effectifs à l’international.
Nous nous occupons des cotisations employeur partout dans le monde.
En tant que votre partenaire de portage salarial (EOR) mondial, il nous incombe de gérer l'évolution des réglementations fiscales dans plus de 180 pays, y compris l'évolution des règles relatives aux événements fiscaux liés à la masse salariale et à l'équité.
S'internationaliser : naviguer dans le paysage juridique du recrutement international
Accordez moins de temps à gérer la conformité et plus de temps à planifier votre croissance.
Vous choisissez le lieu et la personne, nous nous occupons du reste. Accélérez la croissance de votre entreprise grâce à tous les outils, connaissances et expertise requis pour assurer une expansion conforme dans plus de 180 pays.
Ciblez les efforts de votre équipe sur les fonctions principales de votre entreprise.
Laissez notre équipe interne d'experts en ressources humaines et juridiques, la plus importante du secteur, gérer les problèmes de conformité complexes tout en développant votre équipe plus rapidement et plus efficacement.
Hébergez les données de vos employés dans un lieu sécurisé.
Créez une plateforme centralisée pour gérer les informations personnelles protégées, tout en réduisant la marge d’erreurs et en facilitant la sécurité des données.
« Essayer de découvrir et de comprendre les réglementations uniques de chaque pays en matière de recrutement d’employés est une tâche fastidieuse. G-P facilite cette tâche. »
Daniela Zimmermann Responsable des ressources humaines chez Karger Publishers
« L’expertise de leurs spécialistes locaux, associée à la plateforme G-P intuitive, permet de fournir des solutions adaptées aux besoins de notre équipe. »
Kisha Thompson Directrice des ressources humaines chez ClickDimensions
Synchronisez vos outils. Développez-vous à l’international.
Obtenez l’infrastructure et l’expertise nécessaires pour vous concentrer sur la performance de votre équipe et votre prochaine étape stratégique.