עכשיו זה רשמי! G-P Gia™‎ זמינה כעת לכולם. בינה מלאכותית אוטונומית עבור תאימות גלובלית בתחום משאבי האנוש בקנה מידה גדול. נסו זאת כעת!
שכחו מוויזת ה-H-1B. קבלו גישה לכישרונות מובילים עם Employer of Record™‎ של G-P.
לוגו G-P
בקשו הצעה
Globalpedia

הרחב את כוח העבודה הגלובלי שלך ב- דגל TürkiyeTürkiye

Türkiye

אוכלוס

85,279,553

שפות

  1. טורקית

הון ארצי

אנקרה

CURRENCY

לירה טורקית () (TRY)

תמונה ממוזערת של סקירה כללית של EOR

מעסיק השיא בטורקי.

G-P מספקת שירותי מעסיק של שיא ללקוחות שרוצים להעסיק עובדים ולהפעיל שכר מבלי להקים תחילה סניף או חברה בת בטורקיה. המועמד שלך מתקבל לעבודה באמצעות G-P ;Türkiye PEO בהתאם לחוקי העבודה המקומיים וניתן להצטרף אליו תוך ימים במקום החודשים שלוקח בדרך כלל. העובד מוקצה לעבודה בצוות שלכם, ועובד עבור החברה שלכם בדיוק כפי שהיה עובד לו היה מועסק על ידכם, לשם מימוש הדרישות שלכם במדינה.

8

חגים בשנה

45 שעות בשבוע

שעות עבודה ביום או בחודש

סקירה כללית של השכר ממוזערת

השכרה ב Türkiye

Türkiye הוא רק שעתיים או שלוש מיעדים רבים באירופה, וזה נתפס לעתים קרובות כגשר בין האיחוד האירופי (EU) ואסיה. עם תמריצים במס ולא במס למשקיעים זרים, Türkiye ידידותית להתאגדות זרה והיא מקום נהדר עבור חברות המבקשות להתרחב.

השכרת רכב ב דגל TürkiyeTürkiye

גיוס והעסקה הם שתיים מהמשימות החשובות ביותר שתיקח על עצמך במהלך הרחבה. העובדים החדשים שלכם יעזרו לכם לבנות את מיקומכם מהיסוד, ואתם זקוקים לחברי צוות מסורים המוכשרים במה שהם עושים. עם זאת, קשה למצוא את הזמן לגייס מועמדים אלה כאשר אתה מתמודד גם עם ציות, שכר, פיצוי, וכן שורה של תחומי אחריות אחרים.

פיצויים והטבות בטורקי.

העובדים שלך צריכים לקבל רמה מסוימת של פיצוי כדי לקבל משרה בחברה שלך, ועליך לעמוד בחוקי התגמול של Türkiye. בנוסף, תוכנית ניהול ההטבות של Türkiye חייבת לספק הטבות סטטוטוריות כדי שתוכל לעמוד בדרישות. למרבה הצער, מיקור הטבות ולמידה של חוקי הציות במדינה יכולים להיות מאתגרים בנוסף לטיפול בהתרחבות שלמה.

נסה 11,402 בחודש

שכר מינימום לחודש

14-26 ימים

חופשה שנתית (דקות)

נסה 11,402 בחודש

שכר מינימום לחודש

14-26 ימים

חופשה שנתית (דקות)

חברת בת של Türkiye.

ברכות על ההחלטה להתרחב לטורקיה! החברה שלך בקרוב לקצור את התגמולים של הרחבה, מגיוס מועמדים חדשים, מוכשרים ליצירת קשרים עסקיים חשובים ברחבי העולם. עם זאת, אתה לא יכול להתחיל לממש את היתרונות האלה עד שאתה מבלה חודשים ללמוד איך להקים חברת בת Türkiye ולוודא שאתה תישאר תואם.

חברה בת בטורקיה
מדריך ויזות עבודה והיתריםכרטיס המחשה המציג מידע על אשרות עבודה והיתרים, כולל סוגי ויזות, דרישות ותהליך הגשת הבקשה.אשרות עבודה והיתרים בTürkiye

ויזות והיתרים של Türkiye.

הרחבת Türkiye ייתן לך את ההזדמנות ליצור קשרים עסקיים חדשים, להיכנס לשווקים הנוכחיים, ולמצוא עובדים מוכשרים. עם זאת, כל עובד זר צריך גם ויזת עבודה ורישיון לעבור לעבוד בטורקייה. אם אינך מכיר כיצד לקבל אשרת עבודה בטורקייה, תוכל להתמודד עם אי-ציות בנוסף לכל ההיבטים האחרים של התרחבות גלובלית.

כתב ויתור

תוכן זה נועד למטרות מידע בלבד, והוא אינו מהווה ייעוץ משפטי או ייעוץ בנושאי מס. עליכם להתייעץ תמיד עם היועץ/ים המשפטי/ים ו/או עם יועץ/י המס שלכם ולהסתמך על עמדתם. G-P לא מספקת ייעוץ משפטי או ייעוץ בנושאי מס. המידע הוא כללי ולא נועד עבור חברה או כוח עבודה מסוימים והוא לא משקף את אספקת המוצרים של G-P בכל תחום שיפוט נתון. G-P לא מעלה כל טענה או התחייבות בנוגע לדיוק, לשלמות או לרמת העדכון של מידע זה ולא תישא בכל אחריות הנובעת ממידע זה או הקשורה אליו, כולל אחריות לכל הפסד שנגרם בגלל שימוש במידע או הסתמכות עליו.

התרחבות ב- דגל TürkiyeTürkiye.

שתף מדריך זה