התרחבות לטורקיה תעניק לכם הזדמנות ליצור קשרים עסקיים חדשים, להיכנס לשווקים מבטיחים ולמצוא עובדים מוכשרים. עם זאת, אם אתם מתכננים להעביר את חברי הצוות הנוכחיים שלכם לטורקיה, כל עובד מרחבי העולם יצטרך גם ויזת עבודה וגם אישור לעבוד כחוק במדינה.
אם אינכם מכירים כיצד להשיג ויזת עבודה בטורקיה, הנה כמה היבטים חשובים שכדאי לקחת בחשבון.
סוגי ויזות עבודה בטורקיה
בטורקיה מגוון רחב של קטגוריות ויזה שניתן לחלק לאפשרויות נוספות, כולל:
- אשרת תייר/איש עסקים
- ויזה רשמית
- ויזת סטודנט/השכלה
- אשרת עבודה
- ויזות אחרות
רוב העובדים הזרים זקוקים לויזת עבודה כדי לעבוד בטורקיה. העובד בדרך כלל מיושם דרך קונסוליה טורקית, ואז מעסיק משתמש במספר ההתייחסות הקונסולרי כדי להגיש את אשרת העבודה מועמדות. כל העובדים חייבים להגיש את ויזת העבודה והאשרת עבודה מועמדות לקונסוליה או לשגרירות טורקיה במדינתם. המועמדות דורשות דרכון בתוקף, טופס ויזה מועמדות מלא ומכתב מהמעסיק.
בנוסף, כאשר עובד זר מגיש בקשה דרך קונסוליה טורקית בחו"ל, על המעסיק להגיש את המסמכים התומכים למשרד העבודה והביטחון החברתי הטורקי (MLSS) בתוך 10 ימי עבודה מיום ויזת עבודה או אשרת עבודה מועמדות.
עבור כל סוגי בקשות הוויזה, משרדים קונסולריים טורקיים עשויים בדרך כלל להעניק ויזות עם שהייה מקסימלית של 90 ימים בתוך תקופה של 180ימים. עובדים בינלאומיים המעוניינים להישאר מעבר לתקופת הוויזה או הפטור מוויזה שלהם חייבים להגיש בקשה להיתר שהייה לפני שפג תוקפו. "היתר שהייה לטווח קצר" עשוי לחול על שהיות זמניות רבות, כאשר הבקשות מטופלות על ידי המינהל המחוזי לניהול הגירה של המחוז בו יתגוררו.
היתרי עבודה מונפקים בדרך כלל בתחילה עד 1 שנה, בהתאם למעסיק, מקום עבודה ותפקיד ספציפיים. הארכה ראשונה יכולה להינתן עד 2 שנים אצל אותו מעסיק. ניתן להעניק הארכות מאוחרות יותר לתקופה של עד 3 שנים כל אחת. לאחר שהעובדים שמרו על מעמד חוקי לפחות 8 שנים רצופות, הם יכולים בדרך כלל להגיש בקשה לעבודה אשרת בלתי מוגבלת שאינה דורשת חידוש. הזכאות עשויה להתבסס על שהייה חוקית ללא הפרעה או היתרי עבודה חוקיים, בכפוף לתנאים אחרים.
דרישות לקבלת אשרת עבודה בטורקיה
הדרישות לקבלת ויזה עבודה תלויות בסוג הויזה, אשר נקבעת על סמך סיבת הכניסה לטורקיה. האפשרויות כוללות:
- מישהו עם מטרת תעסוקה או מטרת תעסוקה מיוחדת
- מרצה או אקדמאי שהוקצה
- ספורטאי
- אָמָן
- עובד אזור חופשי
- עִתוֹנָאִי
- מונטאז' ותיקון
לאחר שתקבעו איזה סוג ויזה חברי הצוות שלכם צריכים, הם יוכלו להגיש בקשה באופן מקוון, ולענות על מספר שאלות בנוגע לזהותם ולמטרת ביקורם. המועמד יקבל תאריך לראיון עבודה, במהלכו עליו להגיש מספר מסמכים, ביניהם:
- דרכון בתוקף
- 2 תמונות שצולמו במהלך החודשים האחרונים 6 )
- תעודת סיווג משטרתית
- הצעת עבודה או חוזה העסקה
- תעודת סיום זמנית או דיפלומה מתורגמת
- ביטוח רפואי
- הוכחת לינה בטורקיה
תהליך מועמדות
ברגע שהעובדים מקבלים הצעת עבודה, עליהם להגיש בקשה לוויזת עבודה. הם יכולים להגיש בקשה החל מ- 2 חודשים לפני עזיבתם לטורקיה, ועליהם להגיש בקשה לכל המאוחר 1 חודש מראש. כדי לקבל את אשרת עבודה ואת הויזה, יש להגיש את המועמדות לנציגות הטורקית הקרובה ביותר.
בתוך 10 ימים מיום הגשת הבקשה, מעסיקים צריכים להגיש את מסמכי ההעסקה הדרושים למשרד העבודה והביטחון החברתי (MLSS).
שיקולים חשובים נוספים
משרד העבודה וחברת האבטחה החברתית יחליטו בסופו של דבר אם עובד יכול לקבל אשרת עבודה או לא. אם המועמדות מאושרת, אשרת העבודה משמשת בדרך כלל גם כהיתר שהייה של העובד הזר לתקופת תוקפה.
גלו כיצד GP יכולה לעזור לכם לנהל את הצוותים הגלובליים שלכם.
ב-G-P, אנו מחויבים לשבור את המחסומים לעסקים גלובליים, מעניקים הזדמנות לכולם, בכל מקום, ולעזור לחברות למצות את מלוא הפוטנציאל של כוח העבודה שלהן. אנו עוזרים לכם לשמור על תאימות מלאה בחוקים המקומיים ומבטיחים שכל דבר, החל מגיוס וקליטת עובדים ועד לתשלום לעובדים שלכם, יהיה מהיר וקל, ללא קשר למיקומם בעולם.
גלו עוד כיצד Global Employment Platform™ (פלטפורמת שירותי ההעסקה הגלובלית) שלנו יכולה לעזור לכם להרחיב את הצוות שלכם ברחבי העולם.
–
כרגע, G-P אינו מציע תמיכה בעיבוד אשרות עבודה או היתרים באזור הספציפי הזה.
לכל שאלה נוספת בנוגע לפלטפורמת התעסוקה הגלובלית שלנו, צרו קשר אתנו עוד היום.
