כפי שאתה להרחיב את הטביעת רגל גלובלית שלך, הבנת דרישות צרפת אשרת עבודה וצרפת ויזת עבודה היא חובה. מערכת הוויזות של המדינה מקיימת בקרות הגירה קפדניות. ביצוע נכון של הדברים מההתחלה מונע עיכובים ומבטיח גיוס תואם וללא מתחים.
G-P Gia™ נותן לך הדרכה מיידית ניידת גלובלית, כולל רשימות תיוג של מיקום מחדש ופירוטי ויזה והגירה מקיפים, כך שתוכל להעסיק בביטחון.
מי צריך אשרת עבודה בצרפת?
אזרחי האיחוד האירופי (האיחוד האירופי), האזור הכלכלי האירופי (EEA) ושוויץ אינם צריכים צרפת ויזת עבודה או צרפת אשרת עבודה. כל שאר האזרחים חייבים להגיש בקשה או להשיג אשרת עבודה או אשרת שהייה לפני הגעתם.
אפשרויות להיתרי עבודה בצרפת
צרפת מציעה מספר מסלולי לימוד לאנשי מקצוע מיומנים. אלה כוללים:
"דרכון הכישרונות" (פספורט כישרון)
דרכון כישרונות הוא אשרת שהייה רב שנתית. בדרך כלל זה תקף עד ארבע שנים וניתן לחידוש.
סוגי היתרי עבודה של דרכון כישרונות כוללים:
-
EU Blue Card: Applicants need either a three-year diploma or five years’ related professional experience. They must also have a French employment contract lasting at least six months and a gross annual salary of at least EUR 59,373.
-
Qualified employee (salarié qualifié): Applicants need a master's degree or equivalent and an employment contract with a gross annual salary of at least EUR 39,582.
-
Employee on assignment (salarié en mission): This permit is for intra-company transfers within a group. Applicants need a contract lasting more than three months and a salary of at least EUR 39,582.
היתר סטנדרטי (משכורת)
כאשר משרה אינה עומדת בקריטריונים של "דרכון הכישרונות", המעסיק צריך להגיש בקשה להיתר סטנדרטי ולהראות שלא היו מועמדים מקומיים מתאימים זמינים למלא את התפקיד.
ההיתר הראשוני הוא בדרך כלל אשרת שהייה ארוכת טווח המקבילה להיתר שהייה (visa de long séjour valant titre de séjour, או VLS-TS). תוקף זה תקף לשנה אחת אך ניתן לחדשו לפני שפג תוקפו.
אישור עבודה לשהייה קצרה
לא ניתן להשתמש בויזת שנגן לשהייה קצרה עבור מטלות עבודה שאורכן פחות מ- 90 ימים. על המעסיק לקבל אישור עבודה זמני (autorisation de travail provisoire) לפני תחילת העבודה. זה נדרש עבור עבודות כגון ביקורות חד פעמיות, תמיכה זמנית במחשוב או פרויקטים לטווח קצר.
תהליך המועמדות לאשרת שהייה ארוכה (VLS-TS) בצרפת
על תהליך המועמדות להתחיל את תהליך המועמדות עבור רוב היתרי העבודה לשהייה ארוכה. השלבים הכלליים הם:
-
המעסיק מגיש אישור לעבודה: הרשות מגישה אישור עבודה (autorisation de travail) מועמדות דרך הפורטל המקווןnumérique pour les étrangers en France (ANEF) הייעודי. הרשות האזורית לעבודה ותעסוקה, Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS), לאחר מכן בוחנת את המועמדות
-
Employee applies for visa: Once the work authorization is approved, the employee applies for a VLS-TS at the French consulate or embassy in their country of residence. They must include the approved work authorization in the application. Other documents needed include a copy of the employment contract, proof of qualifications, certified translations of non-French documents, and proof of medical insurance (minimum EUR 30,000 coverage)
-
עובד מאמת את הוויזה לאחר ההגעה: על העובד לאמת את הוויזה שלו באופן מקוון מול משרד ההגירה והאינטגרציה הצרפתי (OFII) תוך שלושה חודשים מההגעה.
-
עובד מגיש בקשה לכרטיס שהייה רב שנתי: לפני שפג תוקפו של VLS-TS לשנה, על העובד להגיש בקשה לכרטיס שהייה רב שנתי (carte de séjour pluriannuelle) כדי להמשיך להתגורר ולעבוד בצרפת. יש לעשות זאת במחוז המקומי שלהם
שיקולים חשובים נוספים בנוגע לוויזות עבודה והיתרים בצרפת
דרכון הטאלנט מאפשר לבן זוג ולילדים קטינים של בעל צרפת אשרת עבודה הראשי לקבל אישור שהייה משפחתי (Passeport Talent - Famille) מיד. בן זוג יכול גם לעבוד באופן חוקי בצרפת ברגע שהוא מגיע.
ישנו תהליך איחוד משפחות מחמיר יותר (regroupement familial) עבור רוב סוגי ההיתרים האחרים. זה קורה בדרך כלל לאחר שבעל אשרת עבודה צרפתית הראשי התגורר במדינה לפחות 18 חודשים.
נהל את קבוצות צרפת שלך עם G-P
עם G-P Employer of Record, תוכלו להעביר כישרונות מרכזיים לשווקים חשובים ולשפר ביצועים ברחבי העולם. תן לנו לטפל בחוזים, הויזות והתאימות כדי להפוך כל מיקום להצלחה. הפחיתו את הטרחה הכרוכה בניווט בחוקי ההגירה והשאירו את המורכבויות לנו.
–
עבור מיקום ספציפי זה, G-P עשויה להציע תמיכה בעיבוד אשרות עבודה והיתרים מסוימים. צרו קשר עוד היום כדי להעריך את הצרכים הספציפיים שלכם.
