चीन में सहायक कंपनी सेट करना हमेशा तेज़ और आसान नहीं होता है। अपनी कंपनी को शामिल करने और उसे आगे बढ़ाने के लिए ज़रूरी समय, पैसा और संसाधन चाहिए। आप चीन के विभिन्न सहायक कानूनों और विनियमों को समझकर इस प्रक्रिया को आसान बना सकते हैं।
चीन में सहायक कंपनी कैसे स्थापित करें
चीन में बहुराष्ट्रीय कंपनियों के लिए विभिन्न प्रकार की व्यावसायिक संरचनाएं हैं; हालाँकि, ये 3 सबसे आम हैं:
- Joint venture (JV): A JV is generally a foreign-invested company formed by international investors and investors in China. Profit distribution, governance rights, and risk allocation are set by Chinese company law and the venture documents. Companies that need a local business partner to help with distribution, government relationships, or market knowledge often choose this option.
- Representative office (RO): An RO generally has no minimum registered capital requirement, but it is limited to non-revenue-generating activities and cannot operate as a full commercial entity. However, it has a limited business scope and can generally only perform non-profit, liaison-type activities, such as market research, promotion, and coordination for the foreign parent company.
- Wholly foreign-owned enterprise (WFOE): A WFOE is typically a limited liability company established in China and wholly owned by foreign investor(s). Businesses that want to produce a parent company’s product in China and export it to another country often choose this option.
चीन में सहायक कंपनी की स्थापना करने की प्रक्रिया आपके द्वारा चुने जाने वाले विकल्प पर निर्भर होती है।
चीन में सहायक कंपनी स्थापित करने की इच्छुक अंतरराष्ट्रीय कंपनियों के लिए वर्कफॉरवर्ड एंटरप्राइजेज (डब्ल्यूएफओई) आमतौर पर सबसे लोकप्रिय व्यावसायिक संरचना है। पूरी तरह से विदेशी स्वामित्व वाली उद्यम स्थापित करने के लिए, आपको सभी कानूनी दस्तावेज तैयार करने होंगे - जिसमें निगम के लेख, ऑडिट रिपोर्ट और प्राधिकरण पत्र शामिल हैं - चीन में बैंक खाते खोलें, और आपको संभवतः अपनी कंपनी के लिए एक स्थानीय कानूनी प्रतिनिधि ढूंढने की आवश्यकता होगी।
चीन के सहायक कानून
Although WFOEs generally do not have a statutory minimum registered capital requirement, certain regulated industries or licensing regimes may still require registered or paid-in capital. China subsidiary laws are mainly set nationally, and standard WFOEs or FIEs usually do not face a city-by-city statutory minimum registered capital requirement. However, regulated industries, local filing practice, free trade zones, development zones, and incentive programs may require or expect a reasonable capital amount for the proposed business scope and locality.
All international investors might need a China entity to act as a sponsor for the company. Foreign investors can generally apply directly for WFOE incorporation documents or appoint an authorized local representative. Many use a service provider, law firm, or corporate services agent for Chinese-language filings and local procedures. A FESCO may help with related services, but it is not generally required for incorporation.
चीन में सहायक कंपनी स्थापित करने के लाभ
डब्लूएफओई के संरचना के कारण कई लाभ हैं। यह संरचना मूल कंपनी को पूरे व्यवसाय पर अधिक नियंत्रण प्रदान करती है और कंपनी को चीन में घरेलू निवेशकों के साथ किसी भी प्रकार की जटिल स्थिति से बचने में मदद करती है, जिसमें शामिल हैं:
- ऐसा मुनाफा जिसे बढ़ाया नहीं जाता है
- बौद्धिक संपदा का लीक होना
- ज्ञान और विशेषज्ञता की चोरी
The benefits of subsidiary setup extend to the parent company. As a subsidiary, the company in China can operate independently, which means that managers can choose their own business style to match China’s culture and differing needs. Subsidiaries generally carry their own liability as separate legal persons, so the parent company is typically not automatically liable for litigation, compliance issues, or other problems. Exceptions can apply if the parent fails to meet capital contribution obligations, commingles operations, gives guarantees, or abuses limited liability.
WFOEs के पास अन्य कॉर्पोरेट संरचनाओं की तुलना में अधिक स्वतंत्रता होती है। ये सहायक कंपनियाँ स्थानीय करेंसी का उपयोग और रोजमर्रा के संचालनों को नियंत्रित कर सकती हैं। वे अक्सर JVs या ROs से अधिक कुशलता के साथ काम करती हैं।
अन्य महत्वपूर्ण बातें
The China subsidiary setup process takes a significant amount of time and money when handled on your own. From start to finish, it can take months to incorporate your business and begin operations successfully. Because foreign companies generally need a China-registered employing entity before hiring employees directly, setup delays can cost them strong candidates. An employer of record or authorized local employment solution can often provide a faster compliant route.
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