चीन में सहायक कंपनी सेट करना हमेशा तेज़ और आसान नहीं होता है। अपनी कंपनी को शामिल करने और उसे आगे बढ़ाने के लिए ज़रूरी समय, पैसा और संसाधन चाहिए। आप चीन के विभिन्न सहायक कानूनों और विनियमों को समझकर इस प्रक्रिया को आसान बना सकते हैं।
चीन में सहायक कंपनी कैसे स्थापित करें
चीन में बहुराष्ट्रीय कंपनियों के लिए विभिन्न प्रकार की व्यावसायिक संरचनाएं हैं; हालाँकि, ये 3 सबसे आम हैं:
- संयुक्त उद्यम (जेवी): एक जेवी आम तौर पर एक विदेशी-निवेशित कंपनी होती है जिसका गठन अंतरराष्ट्रीय निवेशकों और चीन के निवेशकों द्वारा किया जाता है। लाभ वितरण, शासन अधिकार और जोखिम आवंटन चीनी कंपनी कानून और उद्यम दस्तावेजों द्वारा निर्धारित किए जाते हैं। जिन कंपनियों को वितरण, सरकारी संबंधों या बाजार की जानकारी में मदद के लिए स्थानीय व्यापार भागीदार की आवश्यकता होती है, वे अक्सर इस विकल्प को चुनती हैं।
- प्रतिनिधि कार्यालय (प्रतिनिधि कार्यालय): एक प्रतिनिधि कार्यालय में आम तौर पर कोई न्यूनतम पंजीकृत पूंजी की आवश्यकता नहीं होती है, लेकिन यह गैर-राजस्व-सृजन गतिविधियों तक सीमित है और पूर्ण वाणिज्यिक इकाई के रूप में काम नहीं कर सकता है। हालांकि, इसका व्यावसायिक दायरा सीमित है और यह आम तौर पर विदेशी मूल कंपनी के लिए बाजार अनुसंधान, प्रचार और समन्वय जैसी गैर-लाभकारी, संपर्क-प्रकार की गतिविधियाँ ही कर सकता है।
- पूरी तरह से विदेशी स्वामित्व वाली उद्यम (पूरी तरह से विदेशी स्वामित्व वाली उद्यम): एक पूरी तरह से विदेशी स्वामित्व वाली उद्यम आम तौर पर चीन में स्थापित एक सीमित देयता कंपनी है और पूरी तरह से विदेशी निवेशक के स्वामित्व में है। जो व्यवसाय अपनी मूल कंपनी के उत्पाद का उत्पादन चीन में करना चाहते हैं और उसे किसी अन्य देश में निर्यात करना चाहते हैं, वे अक्सर इस विकल्प को चुनते हैं।
चीन में सहायक कंपनी की स्थापना करने की प्रक्रिया आपके द्वारा चुने जाने वाले विकल्प पर निर्भर होती है।
चीन में सहायक कंपनी स्थापित करने की इच्छुक अंतरराष्ट्रीय कंपनियों के लिए वर्कफॉरवर्ड एंटरप्राइजेज (डब्ल्यूएफओई) आमतौर पर सबसे लोकप्रिय व्यावसायिक संरचना है। पूरी तरह से विदेशी स्वामित्व वाली उद्यम स्थापित करने के लिए, आपको सभी कानूनी दस्तावेज तैयार करने होंगे - जिसमें निगम के लेख, ऑडिट रिपोर्ट और प्राधिकरण पत्र शामिल हैं - चीन में बैंक खाते खोलें, और आपको संभवतः अपनी कंपनी के लिए एक स्थानीय कानूनी प्रतिनिधि ढूंढने की आवश्यकता होगी।
चीन के सहायक कानून
हालांकि आम तौर पर महिला एवं मानव संसाधन स्वामित्व वाली कंपनियों (डब्ल्यूएफओई) के लिए वैधानिक न्यूनतम पंजीकृत पूंजी की आवश्यकता नहीं होती है, फिर भी कुछ विनियमित उद्योगों या लाइसेंसिंग व्यवस्थाओं के लिए पंजीकृत या भुगतानित पूंजी की आवश्यकता हो सकती है। चीन में सहायक कंपनियों से संबंधित कानून मुख्य रूप से राष्ट्रीय स्तर पर निर्धारित किए जाते हैं, और मानक पूर्णकालिक स्वामित्व वाली कंपनियों या विदेशी स्वामित्व वाली कंपनियों को आमतौर पर शहर-दर-शहर वैधानिक न्यूनतम पंजीकृत पूंजी आवश्यकता का सामना नहीं करना पड़ता है। हालांकि, विनियमित उद्योग, स्थानीय फाइलिंग प्रथा, मुक्त व्यापार क्षेत्र, विकास क्षेत्र और प्रोत्साहन कार्यक्रम प्रस्तावित व्यवसाय के दायरे और स्थान के लिए उचित पूंजी राशि की आवश्यकता या अपेक्षा कर सकते हैं।
सभी अंतरराष्ट्रीय निवेशकों को कंपनी के प्रायोजक के रूप में काम करने के लिए चीन की एक इकाई की आवश्यकता हो सकती है। विदेशी निवेशक आम तौर पर पूरी तरह से विदेशी स्वामित्व वाली उद्यम निगम दस्तावेजों के लिए सीधे आवेदन कर सकते हैं या एक अधिकृत स्थानीय प्रतिनिधि नियुक्त कर सकते हैं। कई लोग चीनी भाषा में दस्तावेज दाखिल करने और स्थानीय प्रक्रियाओं के लिए सेवा प्रदाता, कानूनी फर्म या कॉर्पोरेट सेवा एजेंट का उपयोग करते हैं। FESCO संबंधित सेवाओं में मदद कर सकता है, लेकिन निगमन के लिए यह आमतौर पर आवश्यक नहीं है।
चीन में सहायक कंपनी स्थापित करने के लाभ
डब्लूएफओई के संरचना के कारण कई लाभ हैं। यह संरचना मूल कंपनी को पूरे व्यवसाय पर अधिक नियंत्रण प्रदान करती है और कंपनी को चीन में घरेलू निवेशकों के साथ किसी भी प्रकार की जटिल स्थिति से बचने में मदद करती है, जिसमें शामिल हैं:
- ऐसा मुनाफा जिसे बढ़ाया नहीं जाता है
- बौद्धिक संपदा का लीक होना
- ज्ञान और विशेषज्ञता की चोरी
सहायक कंपनी की स्थापना के लाभ मूल कंपनी तक भी पहुंचते हैं। चीन में स्थित सहायक कंपनी के रूप में, कंपनी स्वतंत्र रूप से काम कर सकती है, जिसका अर्थ है कि प्रबंधक चीन की संस्कृति और अलग-अलग जरूरतों के अनुरूप अपनी व्यावसायिक शैली का चुनाव कर सकते हैं। सहायक कंपनियां आम तौर पर अलग-अलग कानूनी संस्थाओं के रूप में अपनी स्वयं की देनदारी वहन करती हैं, इसलिए मूल कंपनी आमतौर पर मुकदमेबाजी, विवादों या अन्य समस्याओं के लिए स्वतः उत्तरदायी नहीं होती है। अपवाद तब लागू हो सकते हैं जब मूल कंपनी पूंजी योगदान दायित्वों को पूरा करने में विफल रहती है, संचालन को आपस में मिला देती है, गारंटी देती है, या सीमित देयता का दुरुपयोग करती है।
WFOEs के पास अन्य कॉर्पोरेट संरचनाओं की तुलना में अधिक स्वतंत्रता होती है। ये सहायक कंपनियाँ स्थानीय करेंसी का उपयोग और रोजमर्रा के संचालनों को नियंत्रित कर सकती हैं। वे अक्सर JVs या ROs से अधिक कुशलता के साथ काम करती हैं।
अन्य महत्वपूर्ण बातें
चीन सहायता प्रक्रिया को स्वयं संभालने पर काफी समय और धन की आवश्यकता होती है। शुरुआत से लेकर अंत तक, अपने व्यवसाय को पंजीकृत कराने और सफलतापूर्वक संचालन शुरू करने में महीनों लग सकते हैं। क्योंकि विदेशी कंपनियों को आम तौर पर कर्मचारियों को सीधे नियुक्त करने से पहले चीन में पंजीकृत नियोक्ता इकाई की आवश्यकता होती है, इसलिए सेटअप में देरी से उन्हें अच्छे उम्मीदवार खो सकते हैं। एक सॉल्यूशन रिकॉर्ड या अधिकृत स्थानीय रोजगार सॉल्यूशन अक्सर एक तेज़ कंसल्टेंट मार्ग प्रदान कर सकता है।
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