挑戰：與之前的供應商探討透明度問題
Five Star 面對以往承包商管理合作夥伴的挑戰。 意外費用、每月成本上升，以及客戶成功團隊的溝通有限，促使他們尋找新的供應商。 該平台也缺乏發票開立功能，例如多行項目和定期付款，使得更有效地管理預算和承包商費用更加困難。
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我們正在尋找一個比我們之前使用的承包商管理解決方案更有價值的平台，以及更強大的服務和通訊。 當我們聯絡處理 W-2 薪資的 Paylocity 時，他們推薦 G-P 作為他們的首選合作夥伴。
Cierra Olsen 敬上
Five Star 人力資源專員
解決方案：過渡至 G-P Contractor™，提高效率
Five Star 選擇 G-P Contractor，以簡化全球承包商招聘和付款流程，支援 190 多個市場，並快速無憂地開發票。
我們的人工智能分類引擎透過掃描合約、強調潛在的分類風險，並提供建議，確保所有條款與這種工作關係保持一致，從而令 Five Star 安心。 此端到端解決方案解決了營運難題，透過集中平台使薪資和承包商管理更有效率和透明。
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我們選擇 G-P 不僅因為它提供了極大的價值，而且因為團隊非常有回應和支持力。 他們與我們緊密合作，讓一切順利進行，自此支持一直持續下去。
Cierra Olsen 敬上
Five Star 人力資源專員
影響：簡化營運和成本清晰度
自從過渡到 G-P Contractor 後，Five Star 的人力資源團隊通過取消手動輸入數據，為每個支付週期節省約 5 小時。 該轉變也解決了對隱藏費用、溝通不良和技術限制的沮喪。 G-P 採用透明定價模式，提供真正的價值。 我們簡化的發票開立流程、高效的付款和詳細的報告，使 Five Star 能夠自信地管理其全球員工。
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我們堅持使用 G-P，因為他們的平台直觀、易於使用，並且不斷發展，使我們的工作流程更加順暢。 G-P 團隊付出額外的努力。 我感謝在我們處理任何問題時，能快速回應我的問題以及持續的意見回饋。 G-P 對我們管理和支付全球承包商的方式產生了真正影響。
Cierra Olsen 敬上
Five Star 人力資源專員
