挑戰：跨境聘請而無需當地實體

Melexis 已經擴展到 15 多個國家，但荷蘭沒有當地實體  來入職關鍵員工。 他們需要一個快速且符合當地稅務、社會保障和就業法律的解決方案。

解決方案： G-P，備受全球推薦的僱傭合作夥伴

Melexis 轉用其全球薪資合作夥伴 SD Worx，他將 G-P 推薦為可靠的名義僱主 （EOR）。 G-P 使 Melexis 能夠快速在荷蘭聘請人才，繞過設立當地實體耗時且昂貴的流程。 透過 G-P 管理薪資、福利和合規，Meltexis 可以專注於整合新員工和推進關鍵業務目標。

 

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全賴 SD Worx 的建議，我們發現 G-P 是管理國際聘用、確保合規及減輕全球僱傭複雜性的可靠高效解決方案，而無需當地辦事處。

派翠克佛波文

Melexis 員工與文化團隊主管

Melexis 還為在比利時工作、工作和居住許可證得到處理的土耳其員工使用 G-P EOR microSDHC 。 批准許可後，招聘立即開始，無縫過渡到 Melexis 的薪資。 G-P 賦予 Melexis 靈活性，並免除監管複雜性。

影響：在 G-P 和 SD Worx 高效招聘

G-P 和 SD Worx 合作為 Melexis 帶來更大的招聘靈活性。 公司現在可以隨時隨地聘請任何人，而無需設立新實體。 這種方法節省時間、減輕管理負擔，並確保合規。 Melexis 計劃在未來全球聘用中繼續使用 G-P 。

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與 G-P 團隊合作是很棒的體驗。 G-P 提供的服務水平對我們的發展至關重要。 我們相信，我們的國際聘請員工得到 G-P 和 SD Worx 的充分支持，使我們能夠專注於擴展我們的全球員工，而無需管理複雜性。

派翠克佛波文

Melexis 員工與文化團隊主管