官方消息!! G-P Gia™ 現已向所有人開放。 為大規模的全球人力資源合規管理提供代理人工智慧。 立即試用!
放棄 H-1B 簽證。 透過 G-P EOR™ 名義僱主聘僱頂尖人才。
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G-P Gia™

G-P Gia 安全和私隱

保護您的資料是我們的首要任務。 我們對資料私隱和安全的承諾嵌入我們業務的每個部分。

認證與合規

在 G-P,我們致力於確保您的人力資源合規資料安全。 G-P 通過 SOC 2 認證,代表我們符合嚴格的安全標準。 對於 Gia,我們根據 SOC 2 Type II 原則實施了全面的安全控制,並正處於正式認證的結構化路徑上。

我們透過私隱及安全中心提供透明度,您可以在該中心存取我們的安全政策、我們最新的滲透測試結果,以及定期更新我們的認證進度。

我們的承諾
盾牌

安全與保護

G-P 提供一套健全的產品內資料保護及管理控制,讓您更清楚掌握及控制資料。 企業管理員可啟用企業級安全控管,包括單一登入 (SSO) 整合及稽核記錄。

  • 加密:所有數據在靜態和傳輸時使用行業標準加密進行加密。
  • 角色與權限:全面的存取控制,具有角色導向權限與 MFA。
  • SSO (SAML):與您現有的身份提供商無縫安全存取。
  • SCIM:自動化用戶配置,以有效管理存取。
  • 審計記錄:全面了解用戶行動,以追蹤合規及安全(按要求提供)。
  • 團隊管理:為您的團隊設定存取權限。 確保只有適當的角色才能存取他們需要的資料。

資料私隱與控制

G-P 遵守嚴格的資料私隱法規及指引,以保護每位個別用戶。

資料保密性

您的查詢和文件與其他使用者的資訊分開保存。 您的資料將予以保密,不會由任何第三方分享或使用,我們信任的資料處理者遵守嚴格的資料私隱協議除外。

文件刪除

用戶可隨時提交正式數據刪除請求,我們將從系統永久刪除指定數據。

資料保留

AI 的資料保留符合我們更廣泛的資料保留政策,如我們安全入口網站的客戶協議和文件所述。

常見問題

常見問題。