毛利塔尼亞是一個與大西洋、西撒哈拉和其他非洲國家接鄰的非洲國家。 官方稱之為模里塔尼亞伊斯蘭共和國，該國人口超過4百萬。 扎耳里特的鐵礦業擁有經濟的重要橋梁，火車則沿著毛利塔尼亞鐵路行駛，連接扎耳里特和努阿迪布魯港口。
想要擴張至毛利塔尼亞的公司可以利用該國的不同產業，以及與其他非洲國家的關係。 但是，您首先需要設定您的 Mauritania 薪資單、雇用員工，並提供薪酬和福利。 這就是G-P提供茅利塔尼亞薪資外包和我們的 全球擴充解決方案的原因。 我們將幫助您在全球拓展業務，讓您專注於發展您的公司。
模里塔尼亞的稅務規則
Mauritania 的所得稅從 0-40% 開始逐步計算，具體取決於員工的收入金額。 雇主必須使用薪資即收入 （Pay As You Earn， PAYE） 系統支付員工，這意味著您將直接從員工的薪資中扣除稅款。 此程序需要完全瞭解國家的法律，以便您保持合規。
雇主和員工都需要每月向 CNSS 和 CNAM 提撥社會安全金。 價格包括：
- CNSS： 員工貢獻月薪的 1%，雇主貢獻 13% 給社會和 2% 給醫療。
- CNAM：員工提撥月薪4的百分比，雇主提撥5百分比。
公司毛利塔尼亞薪資選項
當您加入以下項目時，您將有四種不同的 Mauritania 薪資選項可供選擇：
- 遠端： 如果您的母公司有現有的薪資發放，您可以根據需要新增來自不同國家的員工。 但是，您需要確保您符合每個國家的所有適用法律。
- 內部：另一個選項是建立您自己的內部薪資單，讓您用盡自己的子公司。 在您開始此薪資發放之前，您應確保自己擁有預算、員工和專業知識。
- Mauritania 薪資處理公司：Mauritania 薪資處理公司將協助您外包每日薪資處理，但您的公司仍是符合當地公司所有行動的公司。
- 茅利塔尼亞薪資外包： 您最後的選擇是與全球 PEO （例如G-P）進行茅利塔尼亞薪資外包。 我們可以利用現有的薪資發放，協助您更快速地經營公司，而不必擔心法規遵循問題。
如何在毛利塔尼亞設立薪資發放
在設定 Mauritania 薪資單之前，您會面臨多項要求，但最大的是您的子公司。 您的公司必須在 Mauritania 設立法律實體，才能開始任何類型的工作。 但是，如果您遇到任何延遲，這個過程可能需要幾個月或更長的時間。 如果您選擇與G-P合作，您可以透過使用我們的茅利塔尼亞子公司來繞過此要求。 我們將處理您擴張的一切事宜，並擔任名義雇主，幫助您保持合規。
權利/終止僱用條款
在國外終止聘僱合約很困難，因此我們建議您在設定您的 Mauritania 薪資單之前，先在合約中加入權利和終止條款。 合約無限期可由其中一方的遺囑終止，但您必須以書面形式告知該工作人員，並指出您為何要解僱他們，並讓他們有機會在 48 小時內回覆。
Mauritania 的薪資處理公司
G-P是您在全球擴張過程中需要的團隊。 立即與我們聯絡，以深入瞭解 Mauritania 薪資外包。