希望在葡萄牙發展的公司需要先在該國設立子公司。 然而，這個過程可能很複雜，可能需要幾個月的時間才能在葡萄牙合法僱用員工。
雖然自己建立葡萄牙子公司可能需要幾個月的時間，但G-P有一個替代解決方案。 借助我們的Global Growth Platform™，您可以在幾分鐘內加入新的團隊成員 - 無需建立實體。
儘管如此，如果您正在考慮建立葡萄牙子公司，請記住以下幾點。
如何設立葡萄牙子公司
葡萄牙整體歡迎國際投資者，其註冊流程與註冊本地企業的流程類似。 當您考慮搬到葡萄牙時，您應該檢查幾個可能影響您決定的商業因素，例如您的業務類型、行業等。
位置和語言是2需要考慮的其他關鍵因素。 不同的城市和地區可能有不同的成本和資源。 因此，如果您不了解該地區，最好與該地區的法律顧問或其他商業專業人士交談。 請記住，語言也可能因位置而異。 除了葡萄牙語外，葡萄牙很多人還會說英語、法語或西班牙語，但有些地區還有其他方言。
接下來，您需要決定要成立的公司類型。 葡萄牙子公司的設定流程會因您選擇經營的子公司類型而異。 3子公司的主要類型為有限責任公司、合夥企業、分公司或代表處。
大多數子公司成立為私人或公共有限責任公司。 成立的步驟包括：
- 在國家集體實體登記處註冊公司名稱。
- 在葡萄牙開設銀行帳戶。
- 獲得註冊證書。
- 登記員工。
- 通知勞動監察局。
- 登記保險。
葡萄牙附屬法
初始資本投資和費用較低的小型公司一般會成立為私人有限責任公司 (LDA)，這是最受歡迎的子公司結構類型。 LDA 需要至少2創辦人以及至少5,000歐元的股本。 每個股東根據他們的貢獻承擔有限責任。
LDA也需要一名董事，該董事透過股東大會任命，是葡萄牙LDA的最高權力機構。 透過這種設置，如果 LDA 公司在之前的22或3要求，則無需接受年度審計。
葡萄牙附屬法律規定 LDA 也必須具備：
- 合併資產少於 1.5萬歐元。
- 總收入低於 3萬歐元。
- 少於50員工。
設立葡萄牙子公司的好處
建立子公司後，您就可以設定薪資單、僱用員工並建立葡萄牙福利管理計畫。 作為有限責任公司，您會發現許多福利。 此類子公司對母公司承擔有限責任，對雙方均有利。 有限責任保障母公司免受任何損失或訴訟，而子公司則可以在自己的管理結構下營運。
其他重要考量
如果您決定自己成立而不是選擇子公司替代方案，您將需要大量的時間和金錢。 儘管葡萄牙的子公司流程相對較快，但任何失誤都可能導致罰款、懲處或增加準備時間。 您還需要在母公司清理您的日程安排，以適應可能前往葡萄牙的旅行。
請記住，您公司中的某人還需要學習葡萄牙的附屬法。 或者，您需要聘請一位顧問或一位對這些法規有透徹了解的新團隊成員，以確保合規性。
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