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Globalpedia

Ae阿拉伯聯合酋長國拓展您的全球人手

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族群

9,282,410

語言

1.

阿拉伯語

國家資本

阿布達比

貨幣

阿拉伯聯合大公國迪拉姆(AED)

名義雇主預設縮圖

阿拉伯聯合大公國的名義雇主

G-P Global Growth Platform™我們的全球實體基礎設施 ,可以在幾分鐘內開始在阿拉伯聯合大公國取得服務,讓您的公司擴展全球版圖,而不需要實體設定和管理的麻煩。 G-P 透過一名或多名能夠滿足客戶所表達需求的專業人員的協助,在阿拉伯聯合大公國為客戶提供服務。

擁有一支專門的專家團隊來支援您的成長,讓您高枕無憂。 G-P 可讓您快速輕鬆地駕馭全球 180 多個國家中最聰明人才的人才。

8每年假期
40每週工作小時數每天或每月工作小時數
薪資預設縮圖

阿拉伯聯合大公國薪資單。

阿拉伯聯合大公國 (UAE) 是由7地區所組成的聯合會。 大多數公司都希望在阿布達比、 杜拜或該國的45自由貿易區之一進行合併。 雖然註冊過程可能看起來很簡單,但許多企業發現要符合阿聯酋關於薪資和其他合規問題的要求和法規,需付上很大的勞動力。

G-P 不會陷入這個令人困惑的過程,而是有助於確保您的阿拉伯聯合大公國團隊根據 當地合規要求獲得報酬。 我們管理法規遵循,讓客戶可以專注於他們的公司。

在阿拉伯聯合大公國聘僱Ae員工。

阿拉伯聯合大公國 (UAE) 擁有龐大的人力,可供國際公司運用。 如果一家公司正在考慮 成立新的子公司,他們將需要尋找頂尖人才來填補空缺職位,同時遵守阿拉伯聯合大公國的就業合規法律。 要為國際團隊招募人才,也需要瞭解阿拉伯聯合大公國的商業文化。

阿拉伯聯合大公國的薪酬與福利

薪酬和福利對於確保員工的幸福感和長壽至關重要。 這些因素在公司遵守阿拉伯聯合大公國 (UAE) 薪酬法律方面也扮演著重要的角色。

G-P 透過我們的全球實體基礎設施 ,在幾分鐘內即可開始在阿拉伯聯合大公國取得服務,讓您的公司擴展國際足跡,而不需實體設定或管理的麻煩。

每月最低工資
24-30年假(分鐘)
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阿拉伯聯合大公國子公司。

在阿拉伯聯合大公國聘僱員工之前,公司必須建立子公司或與 G-P 等全球聘僱專家合作。 他們必須先在國內加入,才能雇用員工、 執行薪資發放,以及制定薪酬和福利計畫。

完全整合子公司可能需要數週到數月的時間,這表示公司可能會失去接觸人才的時間,並在阿拉伯聯合大公國開始公司專案。 相反地,G-P 可以協助在幾分鐘內開始執行阿拉伯聯合大公國專案,而不必花上幾個月。

工作簽證和許可證 阿拉伯聯合酋長國工作簽證類型取得簽證的要求申請流程重要考量

阿拉伯聯合大公國簽證與許可證。

 阿拉伯聯合大公國又稱為阿拉伯聯合大公國或阿聯酋航空,是外 籍人士的熱門目的地,因為其簽證要求相對簡單,與中東的其他國家/地區相比之下。 這使得這個國家成為國際發展公司的絕佳選擇。 然而,如同任何其他國家,在移民、居留簽證和工作許可方面必須遵守特定要求。

阿拉伯聯合大公國承包商。

隨著公司的成長,他們可能會轉向全球人才,以幫助實現新目標。 與獨立承包商合作是完成專業專案的有益途徑。 如果公司打算在阿拉伯聯合大公國聘僱獨立承包商,他們應該瞭解這種員工類型的含義和相關責任。

免責聲明

此內容僅供參考,不構成法律或稅務建議。 您應該定期諮詢並信賴您的法律及/或稅務顧問。 G-P 不提供任何法律或稅務建議。 此資料乃一般資訊,並非針對特定公司或員工定制,亦不反映 G-P 在任何特定司法管轄區內的產品交付情況。 G-P 不就此資訊的準確性、完整性或及時性做出任何陳述或保證,並且不承擔由此產生的或與之相關的責任,包括因使用或依賴這些資訊而造成的任何損失。

在阿拉伯聯合大公國拓展
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