擴張到烏克蘭可以帶來新的關係、產品供應、服務等。 但是，如果沒有才華洋溢的團隊，就無法做到這一點。 如果您不確定如何在烏克蘭為國際員工取得工作簽證，可以考慮以下幾點。
烏克蘭的工作簽證類型
許多來自其他國家的公民需要工作許可證，才能在烏克蘭為貴公司工作。 簽證通常分為以下3類別：
- 過境（B 類）簽證：此簽證是發給打算在烏克蘭過境不超過 5 天之其他國家的國民。
- 短期 （C 類） 簽證：此簽證是核發給有意180-day在一段時間內停留最多 90 天之其他國家/地區的國民。 商務旅客將屬於此類簽證。
- 長期（D 類）簽證：此簽證是核發給打算停留烏克蘭超過 90 天並申請臨時居留許可的其他國家國民。 這是申請工作和居留許可的第一步。
國際勞工需要透過烏克蘭當地註冊的公司或私人企業家獲得工作許可。 工作許可證與居留許可證不同，員工需要同時獲得這兩份許可證才能長期留在烏克蘭。
取得烏克蘭工作簽證的要求
員工和雇主對烏克蘭工作簽證和許可證都有一定的要求。 雇主必須6,700每月至少支付國際員工 UAH，除非他們屬於“特殊類別”。 特殊類別包括：
- 高薪國際專業人員（即薪資超過法律所定50最低月薪的國際員工）。
- 烏克蘭公司的創始人（參與者和受益人）。
- 某些頂尖大學的畢業生。
- 國際 IT 專業人員和藝術家。
所有工作許可均根據與特定職位的特定公司之間的僱傭關係簽發。 雇主必須代表員工申請工作許可。 所需文件包括：
- 應用程式
- 護照影本及個人詳細資料
- 員工的護照大小彩色照片
- 附雇主證明的 聘僱合約 副本
- 確認雇主有權代表員工的文件
- 高等教育文件副本，適用於從頂尖100大學畢業的申請人
- 創意專業人士的文件、版權和相關權利的認證副本
- 如果員工因特定活動被送往烏克蘭，則提供特定任務的協議副本
如果您國際發佈這些文件，則需要將其合法化並翻譯成烏克蘭文。
申請流程
申請完成後，您可以向公司所在地的烏克蘭州就業服務局地方當局申請烏克蘭工作許可證。 因為沒有線上申報系統，所以貴公司的代表需要前往實體辦公室。
視合約期限而定，您還需要支付政府的費用。 工作許可通常在聘僱合約期間簽發，但特定類別的簽發時間不超過 3 年，所有其他員工簽發時間不超過 1 年。 工作許可證可以無限次數續期。
其他重要考量
烏克蘭州就業局將在收到申請後的 7 個工作日內拒絕或批准申請。 如果獲得批准，您將收到工作許可證付款費用的銀行詳情。 您將需要向員工提供一份經認證的工作許可證副本，並確保他們在收到許可證後的 90 天內簽署其僱傭合約。
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