員工體驗（也稱為 EX）是員工整體福祉和公司績效的關鍵要素。 儘管存在外部干擾和不確定性，但積極的員工體驗與團隊生產力、員工敬業度和留任率以及公司韌性62的百分比提高有關。
偏遠混合型工作模式的轉變讓公司有更多機會發展有效的員工體驗和福祉策略，確保員工在工作中感到受到支持、傾聽和獎勵。
下載檢查清單以瞭解：
- 如何將員工體驗和福祉4的關鍵驅動因素積極融入公司的全球人力資源策略
- 優化您的全球員工體驗策略的個人化專業提示
- 一個月的追蹤策略，以確定需要改進的領域
檢查清單
您的全球僱員體驗快速啟動檢查名單