瞭解 2024 年 Gartner® Hype Cycle 為人力資源技術重新塑造人力資源技術的方式。 此報告強調具有重大投資報酬率潛力的創新，以協助人力資源主管採用有效的解決方案。
我們從報告中學到的一個關鍵知識是名義雇主 （EOR） 解決方案的崛起。 根據Gartner的說法，“全球名義雇主解決方案在組織尋求在新市場中快速擴張時具有吸引力，而不必承擔設立法律實體和僱用人員來執行人力資源和其他行政活動的前期成本。”
Globalization Partners （G-P） 很榮幸被公認為全球名義雇主解決方案的樣品供應商。 我們採用人工智慧的解決方案持續改變企業在全球的聘僱方式。