Mendirikan anak perusahaan Malta adalah kunci keberhasilan Anda di negara ini. Tanpa anak perusahaan, Anda tidak dapat bekerja secara sah di Malta, dan Anda tidak akan menerima semua manfaat ekspansi global. Namun demikian, meluangkan waktu untuk mendirikan anak perusahaan berarti Anda harus siap kehilangan waktu berminggu-minggu, berbulan-bulan, atau bahkan setahun yang dapat Anda gunakan untuk mengembangkan perusahaan.
G-P menawarkan cara yang lebih cepat dan mudah untuk memperluas melalui Malta anak perusahaan alih daya. Proses alih daya kami melibatkan Malta Organisasi Ketenagakerjaan Profesional, jadi Anda tidak perlu mendirikan anak perusahaan Anda sendiri. Saat Anda menghubungi kami, TIM kami akan mengurus perekrutan karyawan untuk perusahaan Anda, menambahkan mereka ke sistem penggajian Patuh kami, dan memastikan Anda memenuhi hukum anak perusahaan Malta.
Cara Mendirikan Anak Perusahaan Malta
Mempelajari cara mendirikan anak perusahaan Malta membutuhkan waktu dan usaha yang signifikan. Selain itu, proses anak perusahaan tergantung pada berbagai faktor, seperti lokasi dan jenis anak perusahaan Anda. Kami sarankan untuk memulai proses pendirian Anda dengan mencari kota, wilayah, atau negara bagian yang sempurna untuk kantor pusat perusahaan Anda di Malta. Lokasi yang tepat akan memiliki undang-undang anak perusahaan Malta yang menguntungkan yang memungkinkan Anda untuk mendirikan dengan lebih mudah.
Selanjutnya, Anda perlu mendiskusikan jenis entitas apa yang akan sesuai dengan tujuan perusahaan Anda. Pilihan Anda termasuk perseroan terbatas (LLC), perusahaan terbatas publik, perusahaan zona bebas, kantor cabang, atau kantor perwakilan. Setiap entitas memiliki aturan dan regulasi yang unik, sehingga Anda perlu menemukan struktur perusahaan yang tepat untuk bisnis Anda. Misalnya, perusahaan yang perlu melakukan berbagai kegiatan harus didirikan sebagai LLC, sementara mereka yang hanya menangani beberapa tugas dapat berdiri sebagai cabang atau kantor perwakilan.
Jika Anda memutuskan untuk mendirikan LLC seperti kebanyakan perusahaan, Anda harus mengikuti langkah-langkah ini:
- Pesan nama perusahaan yang unik.
- Setor modal saham minimum.
- Daftar di Companies Registry.
- Dapatkan lisensi perdagangan.
- Dapatkan Nomor Identifikasi Pajak (NPWP) perusahaan.
- Daftar untuk PPN.
- Dapatkan nomor identifikasi perusahaan dan daftarkan karyawan.
- Daftarkan karyawan di Jobsplus, yang sebelumnya dikenal sebagai Employment Training Corporation (ETC), dengan mengirimkan formulir keterlibatan saat pekerjaan dimulai.
- Mendaftar untuk perlindungan data.
Undang-Undang Anak Perusahaan Malta
Hukum anak perusahaan Malta yang harus Anda ikuti sebagai LLC berbeda dengan hukum entitas lain. Biasanya Anda membutuhkan setidaknya dua pemegang saham yang menyumbangkan modal saham minimum sebesar EUR 1,164.69 untuk perusahaan swasta. Setidaknya 20% harus dibayarkan saat pendirian. Untuk perusahaan publik, persyaratan modal saham minimum yang diotorisasi adalah EUR 46,587.47. Setidaknya 25% dari nilai nominal setiap saham yang diambil harus dibayarkan saat pendirian. Perusahaan swasta diwajibkan membayar setidaknya 20% dari nilai nominal setiap saham saat pendaftaran. Perusahaan publik diwajibkan membayar setidaknya 25%. LLC juga mengharuskan setidaknya satu direktur dan seorang sekretaris perusahaan. Direktur umumnya dapat berasal dari kebangsaan apa pun dan tinggal di luar Malta, kecuali persyaratan lisensi, substansi pajak, perbankan, KYC, atau tata kelola menimbulkan ekspektasi tambahan.
Karena LLC beroperasi seperti perusahaan residen, Anda harus memenuhi pedoman keuangan tertentu. Misalnya, Anda harus menyerahkan laporan keuangan ke Inland Revenue Service setiap tahun, tetapi laporan tersebut tidak perlu diaudit. Meskipun Malta memiliki tarif pajak perusahaan utama sebesar 35%, mekanisme pengembalian dana pemegang saham dan insentif tertentu dapat mengurangi beban pajak efektif. Tingkat efektif sekitar 10% mungkin dimungkinkan dalam beberapa kasus, tergantung pada jenis pendapatan, struktur kepemilikan, substansi, dan kelayakan.
Keuntungan Mendirikan Anak Perusahaan Malta
Setelah Anda mendirikan anak perusahaan, Anda akan mendapatkan manfaat bekerja di Malta. LLC juga membantu perusahaan membangun hubungan independen antara anak perusahaan dan perusahaan induk. Pengaturan ini akan melindungi perusahaan induk Anda dari denda atau litigasi yang dikenakan anak perusahaan.
Meskipun manfaat-manfaat di atas sangat bagus, Anda baru akan merasakannya setelah berbulan-bulan mencoba mendirikan anak perusahaan. Untungnya, G-P membuat proses persiapan anak perusahaan Malta lebih mudah melalui solusi kami. Anda tidak perlu mendirikan anak perusahaan sendiri untuk mendapatkan semua manfaat bekerja di Malta jika Anda mengandalkan kami. Anda dapat menggunakan Malta Organisasi Ketenagakerjaan Profesional kami untuk bekerja hanya dalam satu atau dua hari tanpa stres tentang kepatuhan.
Pertimbangan Penting Lainnya
Perusahaan yang mulai berekspansi tanpa mengumpulkan semua yang mereka butuhkan mungkin mengalami denda atau penundaan. Kami menyarankan agar perusahaan mencari ahli yang dapat membantu mereka memenuhi undang-undang anak perusahaan Malta. Ini juga merupakan ide yang baik untuk bekerja dengan seluruh perusahaan Anda, seperti eksekutif dan departemen keuangan Anda, untuk memutuskan berapa banyak waktu dan uang yang Anda perlukan untuk pendirian dengan sukses.
Biarkan G-P Membantu Ekspansi Anda
G-P ingin membantu Anda berekspansi ke berbagai tempat di seluruh dunia. Hubungi kami hari ini untuk informasi lebih lanjut tentang Malta anak perusahaan alih daya dan solusi lengkap kami.