Negara kepulauan Malta adalah tujuan populer bagi ekspatriat serta bisnis internasional. Jika perusahaan Anda berencana untuk memperluas operasi ke Malta, Anda mungkin ingin memindahkan sekelompok karyawan bertalenta yang ada dan mempekerjakan beberapa anggota tim baru di luar negeri. Meskipun bekerja di Malta tentu memiliki kelebihan, Anda harus memastikan bahwa setiap karyawan asing yang Anda pekerjakan memiliki visa dan izin yang sesuai untuk melakukannya secara legal.
Jika Anda tidak yakin bagaimana cara mendapatkan visa kerja di Malta, Anda berisiko mengalami penundaan operasional dan bahkan biaya jika perusahaan Anda tidak mematuhi undang-undang dan peraturan setempat.
Jenis Visa Kerja di Malta
Malta menawarkan berbagai visa untuk warga negara asing, termasuk visa turis, visa bisnis, dan visa untuk tujuan medis. Warga negara asing yang berniat melakukan perjalanan ke Malta untuk bekerja memiliki beberapa pilihan dalam hal visa:
- Short-Stay Visa, or C Visa: The short-stay visa is a type of Schengen visa, which means it allows foreign nationals to enter multiple countries within the Schengen area. This visa is available in three forms to accommodate single entries, double entries, and multiple entries. The C visa allows the holder to remain in Malta and the Schengen Area for up to 90 days in any 180-day period, unless the visa sticker grants less.
- National Long-Stay Visa, or D Visa: The D visa allows foreign nationals to stay in Malta for more than three months, where applicable. Non-EU employees typically also need a Single Permit or other residence/work authorization to live and work there long term. Individuals who are traveling to Malta to study will need a D visa as well.
In addition to a long-stay visa, foreign employees generally need work authorization before starting work. For most third-country nationals, this is handled through Malta’s Single Permit, which combines residence authorization with an employment licence or work permit tied to a specific employer and role.
Persyaratan untuk Mendapatkan Visa Kerja Malta
Persyaratan visa Malta umum meliputi:
- Formulir pengajuan visa yang telah diisi dengan semestinya
- Surat pengantar yang menyatakan tujuan perjalanan pemohon ke Malta
- Paspor yang masih berlaku dengan setidaknya dua halaman kosong
- Dua pas photo paspor
- Bukti bahwa pemohon memiliki pertanggungan asuransi kesehatan perjalanan untuk seluruh area Schengen area
- Perjanjian kerja dengan perusahaan yang berbasis di Malta
- Bukti akomodasi selama masa tinggal pemohon di Malta
- Bukti sarana keuangan yang cukup untuk menutupi seluruh masa tinggal pemohon
Warga negara asing juga akan memerlukan izin kerja untuk bekerja di Malta. Persyaratan untuk lisensi kerja Malta meliputi:
- Formulir permohonan yang telah diisi
- Fotokopi CV pemohon
- Salinan visa pemohon jika mereka sudah berada di Malta
- Surat pengantar dari perusahaan pemohon
- Satu foto paspor
- Referensi dan testimoni kualifikasi pelamar
- Surat keterangan sehat medis
- Laporan lowongan yang menunjukkan bahwa perusahaan mencari warga negara Malta yang memenuhi syarat untuk mengisi posisi tersebut
Proses Pengajuan
Warga negara asing yang berencana untuk melakukan perjalanan ke Malta harus menghubungi kedutaan atau konsulat di negara tempat tinggal mereka untuk daftar lengkap dan terbaru dari semua persyaratan visa. Setelah melakukannya, mereka harus melengkapi aplikasi visa dan menyerahkannya serta dokumen pendukungnya kepada pejabat konsuler.
It is generally the prospective employer’s responsibility to apply for an employment licence for any foreign worker who needs one. Employers should submit the relevant documents through Jobsplus and pay any applicable fees. For third-country nationals, the single permit process may also involve Identità for residence and work authorisation.
Setelah kedua pengajuan disetujui, karyawan dapat melakukan perjalanan ke Malta dan mulai bekerja.
Pertimbangan Penting Lainnya
Malta is a member of the European Union (EU). Therefore, citizens of other EU member states are free to travel to Malta without obtaining a visa. They are also generally exempt from the employment license requirement, although employer registration and residence formalities may still apply. However, EU/EEA/Swiss nationals may stay for up to three months. If they reside beyond that period, they must register their residence with the Department for Citizenship and Expatriate Affairs within three months of arrival.
Pelajari Lebih Lanjut Tentang G-P
Perlu melakukan orientasi karyawan internasional sekarang juga? Kami dapat membantu kebutuhan perekrutan global Anda. Hubungi kami dan minta proposal.
-
At this moment, G-P does not offer support processing work visas or permits in this particular location.
For any other inquiries about our global employment platform, contact us today.