Thailand menerima lebih dari 20 juta wisatawan internasional setiap tahun di Bangkok saja. Jumlah tersebut bahkan belum termasuk mereka yang datang untuk tinggal dan bekerja di negara ini dalam jangka panjang. Jika perusahaan Anda merencanakan pertumbuhan internasional di Thailand, Anda perlu mendapatkan visa kerja untuk setiap karyawan yang akan tinggal dan bekerja di negara itu atas nama Anda.
Jenis visa kerja di Thailand
Foreign nationals who want to work in Thailand generally need a valid non-immigrant visa and a Thai work permit. The visa allows entry and stay, while the work permit authorizes work for the specified employer, role, and location. The first step is applying for a non-immigrant visa “B,” which breaks down into further visa categories depending on the employee’s planned activities. Most international employees will need a non-immigrant visa category “B” (Business visa), as this is for expats who wish to work or conduct business in Thailand.
Ingatlah bahwa Thailand memberlakukan pembatasan bagi pekerja internasional dalam hal profesi tertentu. Oleh karena itu, sangat penting untuk memastikan bahwa karyawan terlibat dalam pekerjaan yang selaras dengan persyaratan hukum negara dan diizinkan untuk status mereka.
Visa umum lainnya termasuk:
- Visa Non-Imigran IB: Ini adalah visa investasi dan bisnis yang dikeluarkan untuk ekspatriat yang ingin bekerja pada proyek investasi yang dimaksudkan untuk membawa semacam manfaat ke Thailand.
- Non-Immigrant Visa B-A: This business-approved visa is issued to qualified applicants. Holders are typically permitted to stay for 1 year from first entry, subject to the date stamped by Thai immigration on arrival.
- Visa Non-Imigran M: Ini adalah visa media untuk jurnalis yang ingin mendapatkan izin kerja di Thailand selama lebih dari 3 bulan.
Setelah mendapatkan visa dan penawaran kerja, karyawan harus pergi ke Kementerian Tenaga kerja dan mengajukan izin kerja. Kemudian, mereka dapat memperpanjang masa berlaku visa mereka melalui 1 atau 2 tahun.
In February 2018, Thailand introduced the SMART visa program designed to attract international experts, executives, entrepreneurs, and investors who wish to work or invest in the 13 S-Curve industries, which include: digital, smart electronics, automation and robotics, next generation automotive, among others. This visa can be valid for up to 4 years, depending on the SMART Visa category and contract term. A separate work permit is not required for the approved role or activity.
In September 2022, Thailand also introduced a new visa scheme offering long-term residence to certain global citizens, pensioners, work-from-Thailand professionals, and highly skilled professionals. To qualify for the highly skilled professional long-term resident visa, applicants must work in certain target industries or for a qualifying organization. They generally need at least 5 years of relevant experience within the 10 years before applying and annual personal income of at least USD 80,000 over the previous 2 years. Applicants earning USD 40,000 to USD 79,999 may qualify if they meet additional criteria, such as a relevant advanced degree or special expertise. These requirements are reduced for certain education levels and eliminated if the professional works for Thailand’s government.
Persyaratan untuk mendapatkan visa kerja Thailand
Thailand memiliki banyak ketentuan yang harus dipenuhi oleh perusahaan dan karyawan untuk mendapatkan visa kerja. Pengusaha akan membutuhkan:
- At least THB 2 million in fully paid-up registered capital per foreign employee, or THB 1 million if the employee is legally married to a Thai national
- Untuk mendaftarkan perusahaan
- 4 Thai employees for every 1 foreign employee under ordinary work-permit rules. Exceptions may apply based on employer type or foreign national category.
Satu-satunya pengecualian adalah jika perusahaan Anda dipromosikan oleh Dewan Investasi (BOI) dan jika karyawan internasional Anda memenuhi persyaratan minimum BOI. Namun, Anda harus membuat kasus yang jelas tentang mengapa perusahaan Anda perlu mempekerjakan karyawan internasional untuk dibebaskan dari aturan di atas.
Proses lamaran kerja
Langkah pertama untuk mendapatkan izin kerja adalah pergi ke Kementerian Tenaga Kerja di Bangkok. Jika perusahaan Anda dipromosikan BOI, karyawan dapat pergi ke Pusat Layanan Satu Pintu di Chamchuri Square di Bangkok. Pengusaha juga perlu menyerahkan dokumen tertentu yang diperlukan bersama dengan lamaran kerja, termasuk:
- Sertifikat Departemen Pendaftaran Perusahaan
- Daftar Pemegang Saham Perseroan
- Lisensi pabrik, jika ada
- Sertifikat dan pengajuan PPN
- Formulir pemotongan pajak
- Pengajuan pembayaran jaminan sosial
- Perjanjian kerja
Employees also need to submit certain documents to get a work permit in Thailand. They must show their passport with signed copies of every page, a non-immigrant visa, departure card, university or college degree with transcripts, and any applicable certificates or licenses. Employees will usually need recent passport photos, typically taken within the last 6 months, and a medical certificate issued within the last 30 days. Exact document requirements can vary by local Labour Office, application type, and employer process.
Pertimbangan penting lainnya
If employees apply for a B-type visa, their family members can apply at the same time. Spouses of Non-Immigrant Visa “B” holders may generally apply for the Non-Immigrant Visa “O” as dependent family members. Applicants must document the relationship and the principal visa holder’s lawful status. However, employees will need to prove that they can support any family members joining them.
Temukan bagaimana G-P dapat membantu Anda mengelola tim global Anda.
Di G-P, kami berkomitmen untuk mendobrak hambatan bisnis global, Mewujudkan berjuta peluang bagi Semua Orang, dan membantu perusahaan memanfaatkan potensi penuh tenaga kerja mereka. Kami membantu Anda menjaga kepatuhan penuh terhadap hukum setempat dan memastikan segala sesuatu mulai dari perekrutan dan orientasi hingga membayar karyawan cepat dan mudah, di mana pun mereka berada di dunia.
Cari tahu lebih lanjut tentang bagaimana Global Growth Platform™ kami dapat membantu Anda mengembangkan tim Anda di seluruh dunia.
-
Untuk lokasi khusus ini, G-P dapat menawarkan dukungan dalam pemrosesan visa kerja dan izin tertentu. Hubungi kami hari ini untuk menilai kebutuhan spesifik Anda.