スロベニアの急成長する経済は、このヨーロッパの国を海外駐在員や国際企業にとっても人気のある目的地にしています。 会社をスロベニアに拡大する計画を立てているのであれば、一緒に異動する意欲のある従業員チームを編成する必要があります。 また、スロベニアで合法的に生活し、働くために必要なすべての就労ビザと許可証を持っていることを確認する必要があります。 必要な書類を入手しないと、業務に遅れが生じ、会社に多額の罰金が科せられる可能性があるため、初日からスロベニアの規制を確実に遵守する必要があります。

スロベニアの就労ビザの種類

スロベニア政府は、スロベニア訪問の目的に基づいて、外国人にさまざまなビザを発行しています。 スロベニアで発行されたビザのカテゴリーには、以下が含まれます。

  • 商用ビザ
  • 医療目的のビザ
  • 公式代表団メンバーのビザ
  • 観光ビザ
  • 研究、研究、またはトレーニングのためのビザ
  • 空港トランジットビザ
  • スロベニア市民の配偶者のためのビザ

これらのビザはスロベニアへの入国を許可していますが、外国人に住み、そこで長期的に働く権利を与えるものではありません。 そのためには、外国人は就労許可証と居住許可証を取得する必要があります。

スロベニアの就労ビザを取得するための要件

欧州連合（EU）または欧州経済地域（EEA）の加盟国の市民ではない外国人従業員は、スロベニアでの就労には単一就労・居住許可が必要です。 この許可は、単一の許可と呼ばれることもあります。 この許可を取得するには、申請者は以下の書類を提出する必要があります。

  • 有効なパスポート
  • 申請時に撮影されるパスポートの写真と指紋
  • 申請者がスロベニアで健康保険に加入していることの証明
  • 応募者の居住国からの最近の犯罪歴調査
  • 申請者がスロベニアで自らを支援するのに十分な経済的手段を有していることを証明する銀行取引明細書

場合によっては、申請者は居住国の大使館でスロベニアの役人とのインタビューに出席するよう求められることもあります。

申請手続き

スロベニアでビジネスを行う利点の1つは、外国人従業員がスロベニアで生活し働くのに1つの許可しか必要としないということです。 その結果、アプリケーションプロセスは比較的合理化され、シンプルになります。

スロベニアの労働許可証および居住許可証は、スロベニアの雇用主または外国人従業員が取得できます。 いずれの場合も同じ書類が必要ですが、雇用主はスロベニア国内から申請します。一方、従業員は居住国のスロベニア大使館または領事館で申請手続きを開始します。

スロベニアの労働許可証は雇用に基づいて条件付きで発行されるため、応募プロセスを開始する前に雇用契約を結ぶことが重要です。

その他の重要事項

スロベニアは欧州連合（EU）加盟国であるため、就労許可の必要性に関する法律および規制は、スロベニアで働く予定の他のEU加盟国の市民には適用されません。 それでも、EU市民がスロベニアに住み、3ヶ月以上働くことを望んでいる場合は、居住許可を申請する必要があります。

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