アラブ首長国連邦の子会社
アラブ首長国連邦で事業運営を開始するには、子会社を設立するか、当社のようなサービス組織と提携する必要があります。事業拡大先となる国で法人化しない限り、従業員の雇用、給与支払い管理の実施、報酬および福利厚生計画の考案を行うことができません。
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アラブ首長国連邦で事業運営を開始するには、子会社を設立するか、当社のようなサービス組織と提携する必要があります。事業拡大先となる国で法人化しない限り、従業員の雇用、給与支払い管理の実施、報酬および福利厚生計画の考案を行うことができません。
貴社が独自に法人化プロセスの全工程を行った場合は、数週間から数か月かかる可能性があります。このため、アラブ首長国連邦で人材にアクセスして、事業計画を開始できるまでの時間をロスしてしまいます。Globalization Partnersであれば、アラブ首長国連邦における事業運営を数か月ではなくわずか数日で開始できるようにします。
アラブ首長国連邦で子会社を設立する方法
アラブ首長国連邦での子会社設立は、簡単に決断できることではありません。法人化に必要なこと、また本社所在地をどこにするか決定する中で、さまざまな要素を考慮する必要があります。特定の業界、雇用予定の人物の国籍、および取引協定などのビジネス上の要素は、貴社のアラブ首長国連邦における子会社セットアッププロセスに顕著な違いをもたらすことができます。
アラブ首長国連邦は複数の地域で構成されているため、子会社に関する要件も地域ごとに異なります。本土で法人化する場合、貴社の51%を所有している現地スポンサー、または事業の所有権を100%持っている現地代理人を見つける必要があります。いずれの組織形態にも関連のコストが発生します。自由貿易圏では制限や要件が少ないものの、ビジネスニーズを満たす貿易圏はどれか判断しなくてはいけません。また、一定の最低資本金が必要となるほか、実施できるのは営業許可リストに記載された活動のみとなります。
アラブ首長国連邦の公用語はアラビア語ですが、それぞれ異なる集団が独自の方言や言語を用いています。たとえば、エミラティ（アラブ首長国連邦人）はアラビア語湾岸方言を話します。アラブ首長国連邦で話されているそのほかの言語には、ペルシア語、ネパール語、ベンガル語、パシュトウ語などがあります。アラブ首長国連邦は1971年まで英国の植民地であったため、人口の大半は英語を話します。これは、現地への事業拡大を目指す米国系企業にとっては非常に便利なポイントです。
本土で事業を立ち上げる場合は、特定の首長国経済開発省に連絡して、最初の承認を取得し、商号を登録する必要があります。承認を受けた後は、次の手順に進みます。
多くの企業は、複雑性がないため、有限責任会社として組み込まれています。その他の種類の会社には、公開株式会社（PJSC）、PrJSC会社、民事会社、専門の単独会社が含まれます。会社を設立するための手順は以下のとおりです。
- 会社をどこに設立するのか決定する
- 適切な法定様式を見極める
- 経済活動に基づき適切な営業免許を決定する
- 会社名を予約する
- 営業免許を取得する
- 地元の銀行口座を開く
- 事業活動を立ち上げ・運営する
UAEの子会社法
アラブ首長国連邦の子会社法は、設立する組織形態の種類に基づき異なります。有限責任会社（LLC）には、2人以上50人未満のパートナーが必要です。各パートナーの責任は、利益配当株として拠出する資本量に応じて制限されます。
会社の資本要件は法定様式に応じて異なります。これまで、有限責任会社には最低資本金が設けられていました。現在、アラブ首長国連邦では「十分な資本金」が要件となっています。これは、法人化する首長国の経済開発局によって判断されます。外資系企業は、適切な最低株式資本を決定するにあたって、アラブ首長国連邦の子会社法に精通したアドバイザーまたは他社と提携することが推奨されます。
UAEで子会社を設立するメリット
アラブ首長国連邦で子会社を設立することで、現地で合法的に従業員の雇用を開始できます。また、現地の子会社は、子会社の潜在的責任を親会社のそれとは別々に分離することができます。さらに、子会社は、親会社の企業文化とは異なる独自の企業文化を構築できます。
その他の重要事項
アラブ首長国連邦の子会社を設立する際は、時間と費用の両方を準備する必要があります。プロセスの各手順には、アラブ首長国連邦に渡航する可能性も含め、膨大な時間と経費を計上しておく必要があります。アラブ首長国連邦における法人化プロセスを理解した専門家の協力を得て、費用のかかる可能性のある過ちを避けましょう。
なお、現地子会社を設立しても価値を引き出すことができないと予想されるけれど、現地人材へのアクセスを希望する場合は、Globalization Partnersとの提携によって多くのメリットを得ることができます。Globalization Partnersは、お客様が子会社を設立する際の時間と費用を伴わずに、当社が給与支払い管理を行う現地の人材にアクセスできるようにします。当社は、わずか数日でプロジェクトに参加できる従業員を雇用して、給与支払い管理から報酬、そして福利厚生に至るあらゆる分野で当社サービスが法令順守を維持できるようにします。当社はすべてのリスクを引き受けますので、お客様はビジネスの成長に集中できます。
事業拡大の支援はGlobalization Partnersにお任せください
アラブ首長国連邦で子会社を設立せずに現地の人材を探す場合、Globalization Partnersまでお問い合わせください。