報告
グローバル給与管理と支払い
グローバルな成長を実現。支払いもシームレスに。
フルタイムチームメンバーおよび請負人に正確な支払いを行います。180以上の国で、お客様が選択した通貨で、またお客様およびお客様の従業員にとって最も利便性の高い方法で行います。 すべてをG-Pで実現。
機能
グローバル給与管理＆支払いを簡素化。
新規採用者をグローバル給与管理に追加。
新たに採用した従業員は、法令に準拠した当社のグローバル給与管理に迅速に登録されます。給与管理の正確性は99%を誇り、従業員への給与支払いのタイミングを当社が全面的に管理するとともに、法的責任も負います。
ご希望の支払い方法と通貨を選択してください。
50種類以上の通貨で支払いが可能です。デジタルウォレット、ACH、銀行振込、電信送金、クレジットカード／デビットカードなど、フィンテックならではの柔軟な支払い方法をご利用いただけます。お客様のニーズに合わせてお選びいただけます。
すべてをひと目で把握。
分かりやすい支払いサマリーにより、取引内容や為替レート、手数料を簡単に確認できます。わずか数回のクリックで支払い状況を追跡できるため、状況を把握しながら、安心してチームメンバーへの支払いを行えます。
お客様の声
「G-Pからは、1つの請求書を1つの通貨で受け取ります。後は請求書を確認して、支払いを行うだけで完了します。以上。」
レジーナ・シマオ Deliverect、グローバルリワード責任者
給与管理で、グローバルな成功への計画を遅らせる必要はありません。
新たな国への進出をスムーズにするグローバル給与管理ソリューションで、グローバル展開を効率化できます。法務・税務・給与管理の専門アドバイザーが、お客様のチームの成長を支援しながら適切な方向へ導きます。
迅速かつ効率的な支払いでチームをサポートします。
すべての支払いを常に期限どおりに行うことで、グローバルチームに安心感を提供します。国際給与管理の非効率を解消し、グローバルチームとの関係を強化。これまでのやり方には戻れなくなるでしょう。
G-Pは、お客様のチームをグローバルに支援するために必要なすべてを、一元的にまとめています。
よくある質問
よくある質問。
グローバル給与管理とは？
グローバル給与管理とは、複数の国にまたがる従業員に対する報酬の支払い、税金の源泉徴収、福利厚生、および法令遵守を管理するプロセスです。グローバル給与管理では、世界各国の従業員に対し、正確かつ期日どおりに、現地の法律や規制を遵守して給与を支払うことが求められます。
グローバル給与管理のリスクを回避するには？
グローバル給与管理のリスクを軽減するには、G-Pのような信頼できる雇用代行業者（EOR）と提携し、現地法を遵守することが重要です。また、正確な従業員記録を維持し、安全な給与管理システムを利用するとともに、事業を展開するすべての国の給与管理を一元化する必要があります。
私の会社には、現地法人がありません。外の従業員に給与を支払うにはどうすればよいですか？
海外に現地法人がない場合でも、雇用代行業者（EOR）と提携することで、従業員への給与支払いを行うことができます。EORは、貴社に代わる法的雇用主として、雇用、給与管理、税務、およびコンプライアンスに関するあらゆる要件に対応します。EORを利用すれば、現地法人を設立することなく、法令を遵守しながらグローバル従業員の雇用、入社プロセス、給与支払いを迅速に行うことができます。
雇用代行業者（EOR）はグローバル給与管理をどのようにサポートしますか？
雇用代行業者（EOR）は、法的雇用主としてグローバル給与管理を担い、現地法の遵守を確保しながら、給与支払い、税金の源泉徴収、福利厚生の管理を行います。また、雇用代行業者（EOR）は、世界各国で従業員を雇用し給与を支払う企業の給与管理を一元化し、法令遵守リスクを最小限に抑えるよう支援します。
G-Pでグローバル給与管理を開始するには、どのくらいの期間がかかりますか？
G-Pの雇用代行業者（EOR）サービスを利用したグローバル給与管理の導入は、迅速かつ効率的に進められるよう設計されています。多くの場合、新たに雇用する海外従業員のオンボーディングと給与管理の設定は、数日から2週間程度で完了します。ただし、所要期間は貴社の組織の複雑さ、対象となる国の数、必要書類の準備状況によって異なります。
グローバル給与管理はどの国で利用できますか？
G-Pは、世界180か国以上で雇用代行サービス（EOR）の一環としてグローバル給与管理サービスを提供しています。G-Pを利用すれば、現地の雇用・給与関連法規制を遵守しながら、世界中のほぼどこでも従業員の雇用、入社プロセス、給与支払いを行うことができます。
スタックを同期して世界規模で展開。
チームのパフォーマンス向上と次の戦略的行動に集中するために必要なインフラと専門知識を手に入れましょう。