회사에서 호주로의 확장을 계획하고 있다면 이미 직원들이 이전하여 새 지사를 운영할 준비가 되어 있을 것입니다. 그러나 모든 직원이 호주에서 합법적으로 일하고 거주하려면 반드시 호주 취업 비자를 취득해야 합니다.​​ 

호주의 취업 비자 종류​​ 

호주는 숙련된 근로자, 전문 근로자, 단기 연수생, 투자자, 숙련된 사업가 등 다양한 직업을 위한 여러 유형의 취업 비자를 제공합니다. 팀원은 '숙련된 전문가' 범주에 속할 가능성이 높으며 다음 중 하나를 신청할 수 있습니다:​​ 

  • 고용주 추천 제도(ENS) 비자: 고용주가 숙련된 근로자를 호주에서 영구적으로 거주하고 일할 수 있도록 추천하는 비자.​​ 
  • 숙련 독립 비자: 국가가 필요로 하는 기술을 보유한 초청 근로자 및 뉴질랜드 시민은 이 비자를 취득할 수 있습니다.​​ 
  • 지역 스폰서 마이그레이션 제도(RSMS) 비자: 고용주가 특정 지역에서 영구적으로 거주하고 일하도록 직원을 지명하는 비자.​​ 
  • 숙련 지명 비자: 고용주는 숙련된 근로자를 호주 영구 거주자로 지명하고 일하게 합니다.​​ 
  • 임시 숙련 부족 비자: 고용주는 거주자가 일자리에 참석할 수 없을 때 호주에서 일할 적합한 숙련 근로자를 지명합니다.​​ 
  • 숙련된 지역(임시) 비자: 호주의 특정 지역에서 거주하며 일하고자 하는 숙련된 근로자를 위한 임시 비자입니다.​​ 
  • 임시 취업(단기 체류 전문가) 비자: 단기적이고 고도로 전문화된 일자리를 위한 임시 비자입니다.​​ 
  • 임시 취업(국제 관계) 비자: 호주의 국제 관계를 개선하기 위한 임시 취업 비자입니다.​​ 
  • 저명 인재 비자: 특정 분야에서 국제적으로 인정받는 뛰어난 업적을 달성한 개인에게 발급되는 영구 비자.​​ 
  • 비즈니스 인재(영주) 비자: 신규 또는 기존 기업을 개발하거나 설립하는 데 사용됩니다.​​ 

호주 취업 비자 취득 요건​​ 

모든 호주 취업 비자에는 고유한 요건이 있으며, 일부는 이민 포인트 시스템을 기반으로 합니다. 팀원의 업무 유형과 회사에서 해당 업무를 수행할 기간에 따라 다른 비자가 필요할 수 있습니다. ENS 비자의 경우, 직원은 기술 평가를 통해 직무에 필요한 기술을 보유하고 있음을 입증해야 합니다. 해당 직무가 적격 숙련 직종 목록에 있어야 하며, 직원을 구체적으로 지정해야 합니다.​​ 

기타 요구 사항에는 다음이 포함됩니다:​​ 

  • 건강검진 완료​​ 
  • 인성 요건 충족​​ 
  • 영어 능력 입증​​ 
  • 관련 업무 경력 3 년 보유​​ 
  • 45세 미만​​ 
  • ‘호주에서의 삶(Life in Australia)’ 책자를 읽거나 이에 대한 설명을 들음​​ 
  • 호주 가치 인정서(Australian Values Statement)에 서명​​ 

신청 절차​​ 

고용주 입장에서는 호주의 취업 허가를 비 스폰서 기술 비자와 스폰서 비자로 구분하여 2 생각할 수 있습니다. 팀원에게 스폰서 없는 기술 비자가 필요한 경우, 스킬셋을 통해 온라인 관심 표명서(EOI)를 제출해야 합니다. 이 온라인 시스템은 숙련된 지원자의 지원서를 접수하고 처리합니다. 나이, 기술, 학력, 언어 능력 등 특정 요소에 따라 포인트를 받게 됩니다. 프로필이 선택되면 주정부로부터 추천을 받게 되지만 비자가 스폰서되지 않으므로 고용주인 회원님의 추천은 필요하지 않습니다.​​ 

스폰서 비자를 신청하려면 직원을 스폰서해야 합니다. 단, 거래 참조 번호(TRN) 또는 고용주 ID가 있는 승인된 스폰서여야 합니다. 이러한 정보가 있으면 직원이 온라인으로 신청할 수 있습니다.​​ 

기타 중요한 고려 사항​​ 

또한 모든 취업 비자가 영주권을 보장해 주지는 않으므로 직원이 영구 비자를 필요로 할 수도 있음을 염두에 두십시오. 기술 취업 비자, 비즈니스/투자자 영구 비자 및 가족 비자는 모두 직원이 호주에 무기한으로 거주할 수 있게 해줍니다. 또는 영주권이 있는 경우, 국민건강보험에 등록하거나 부동산을 구매하거나 뉴질랜드에서 일하는 등의 특정 혜택을 누릴 수 있습니다.​​ 

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