벨기에 자회사를 설립하는 것은 모든 회사에 큰 결정입니다. 글로벌 비즈니스 관계, 새로운 기회, 재능 있는 팀원의 혜택을 누리는 동시에 통합 프로세스와 함께 발생하는 도전과제도 해결해야 합니다. 자회사를 설립하고자 하는 기업은 완전히 새로운 기업 및 세법을 배우고, 국제 고용 준수 표준을 충족하며, 사업을 계속 운영해야 합니다.
글로벌 고용 전문가로서 G-P는 벨기에 자회사법에 정통하며 확장 프로세스를 간소화하는 데 도움이 될 수 있습니다. 벨기에 자회사를 설립하는 방법을 배울 필요가 없습니다. 당사의 법인 인프라를 활용하면 규정 준수 관리의 스트레스 없이 몇 분 안에 채용을 시작할 수 있습니다.
벨기에 자회사 설정 방법
벨기에 자회사 설정 프로세스를 시작하기 전에 비즈니스 목표, 원하는 위치, 언어 유창성 등과 같은 특정 요소를 고려해야 합니다. 비용, 가용성 및 규정은 종종 사무실 공간이 있는 도시 또는 지역에 따라 다릅니다.
벨기에는 네덜란드어와 프랑스어의 2 공식 언어가 있다는 점에서 독특합니다. 대부분의 기업은 직원 또는 다른 현지 회사와 협력할 때 프랑스어와 네덜란드어로 계약을 체결해야 합니다. 회사에 두 가지 언어 모두에 유창한 사람이 없는 경우, 팀원이나 번역가를 추가로 채용해야 합니다.
회사의 목표도 벨기에 자회사를 설립하는 방법에 중요한 역할을 합니다. 국가는 민간 유한회사(SRL/BV), 공동주식기업(SA/NV), 파트너십 지점, 대표 사무소를 포함한 여러 다른 자회사 구조를 허용합니다. 모든 법인은 벨기에에서 다른 수준의 활동과 운영을 허용하므로, 목표에 가장 적합한 구조를 선택해야 합니다.
중소기업에 적합하고 최소 자본이 필요하지 않기 때문에 많은 기업이 SRL로 통합하기로 선택합니다. 벨기에 자회사를 SRL로 설정하는 단계는 다음과 같습니다.
- 비즈니스의 목적과 경제 활동 정의.
- 최소 1명의 주주 지정.
- 새로운 회사의 이사로 임명될 법정 대리인을 선정합니다. 비국가를 지정할 수 있습니다.
- 선택한 위치에 물리적 사무실 공간을 확보합니다.
- 현지 변호사가 준비해야 하는 추가 법인 설립 문서와 함께 설립법 초안 작성.
- 새로운 회사의 주주로부터 문서 입수. 여기에는 등록증, 정관, 세금 등록증, 위임장 등이 포함됩니다. 이러한 문서 중 일부는 공증 및 게시가 필요할 수 있습니다.
- 비즈니스 아이디어, 시장 분석, 재무 계획 및 성장 전략을 포함하는 종합적인 비즈니스 계획 준비.
- 벨기에 신용 기관에 계좌 생성
- 공증인과 함께 사업 계획을 공탁하는 행위.
- 공증인 입회 하에 정관 및 부칙에 서명.
- 설립 증서 등록 및 출판.
- 회사 번호 및 VAT 번호 등록 및 획득.
- 사회 보험 기금에 등록.
- 필요한 사업 면허 및 허가 취득.
벨기에 자회사 법률
벨기에의 자회사 법률은 귀하가 선택한 법인의 유형에 따라 다를 수 있습니다. 각 법인은 고유한 장점과 단점을 가지고 있기 때문입니다. 예를 들어, SRL은 최소 자본을 요구하지 않지만, 현지 은행이 서비스를 제공하기 전에 귀하의 자본의 적절성을 평가하고자 할 수 있기 때문에 귀하는 여전히 특정 금액에 대한 예산 책정을 고려할 수 있습니다.
이 나라의 기업 지배구조 또한 매우 중요합니다. 벨기에의 자회사 법률에는 SRL에 대한 광범위한 유지 관리가 포함되며 이러한 의무를 준수하지 않으면 벨기에 자회사에 벌금 및 벌금이 부과될 수 있습니다.
벨기에 자회사 설립의 이점
통합한 후, 최종적으로 직원 채용을 시작하고, 급여에 추가하고, 벨기에에서 업무를 수행할 수 있습니다. 많은 회사들이 유한 책임 구조로 인해 SRL을 설정하기로 선택합니다. 그렇게 할 경우 모회사는 자회사의 소송에 대해 걱정할 필요가 없습니다. 또한 벨기에에 가장 적합한 프로세스를 사용하여 자회사를 운영할 수 있는 기회를 얻을 수 있습니다.
그러나 G-P 는 귀하를 대신하여 직원을 고용함으로써 자회사 설립의 번거로움을 없앨 수 있습니다. G-P와 함께 일할 때, 우리는 규정 준수를 관리하여 새로운 장소에서 회사를 성장시키는 데 집중할 수 있도록 할 것입니다.
기타 중요한 고려사항
벨기에 자회사를 직접 설립하기로 결정한 경우 필요한 모든 것을 계획하는 것이 좋습니다. 통합 프로세스를 위한 시간과 관련된 많은 수수료에 대한 대규모 예산을 따로 마련하려고 노력하십시오. 또한 규정을 준수하는 데 도움을 줄 수 있는 벨기에 자회사 법률 전문가와 협력하는 것도 도움이 될 것입니다.
G-P로 신규 시장 진입 - 새로운 법인이 필요하지 않습니다.
G-P 로 경쟁에서 승리하고 몇 개월이 아닌 몇 분 만에 새로운 시장에 진입하십시오. 당사는 업계를 선도하는 지역 내 HR 및 법률 전문가 팀과 당사의 #1 Global Employment Platform 결합하여 180개 이상의 국가에서 규정을 준수하며 채용할 수 있도록 지원하므로 현지 법인 또는 자회사를 설립할 필요가 없습니다.
지금 연락하여 글로벌 성장 프로세스를 간소화하는 방법에 대해 자세히 알아보십시오.