회사를 국제적으로 확장하고 페루 공화국에서 사업을 시작할 계획입니까? 이처럼 흥미진진한 성장 시기에 최대한 빠르고 원활하게 전환하려면 숙련된 직원 팀이 필요합니다. 기존 직원과 함께 이전하거나 새로운 국가에서 새로운 팀을 구성할 계획을 갖고 있다면 많은 직원이 취업 비자를 취득해야 할 것입니다.
페루 취업 비자의 종류
페루에서 일할 계획을 갖고 있는 개인은 특정 상황과 요구 사항에 따라 해당 국가에 입국하기 위해 다양한 유형의 비자를 취득할 수 있습니다. 가장 일반적인 비자는 다음과 같습니다:
- 관광 비자
- 비즈니스 비자
- 저널리스트 비자
- 종교 비자
- 거주 취업 비자
- 학생 비자
- 예술가 비자
각 비자에는 특정 유효기간이 있습니다. 예를 들어, 관광 비자는 30 부터 183 일까지 유효하고 상용 비자는 90 일까지 유효합니다.
개인은 이러한 비자 유형 중 하나로 페루에서 취업 허가를 신청할 수 있으며, 비거주자는 페루에 입국하기 전에 페루에서 직업을 가질 필요가 없습니다. 취업 후, 입국 비자 유효 기간 내에 해당 국가에 체류하는 한 취업 비자를 신청할 수 있습니다.
취업 비자를 받으려면 페루 이민귀화총국(DIGEMIN)을 통해 신청서를 제출해야 합니다.
페루 취업 비자 취득 요건
페루의 취업 비자를 신청하기 전에 입국할 수 있는 비자가 있어야 합니다. 입국 비자를 취득하려면 다음과 같은 몇 가지 서류를 제출해야 합니다.
- 직원이 페루에 도착한 후 최소 6 개월 동안 유효한 여권.
- 여권 앞면과 뒷면 사본.
- 2 완료된 비자 신청서 사본.
- 페루 여행 목적을 설명하는 서명된 자기 소개서.
- 페루에서 보내는 시간에 대한 일정입니다.
- 개인 소득세 신고서, 최근 은행 명세서 등 여행에 대한 재정 지원 증거.
- 페루에서 일자리가 이미 정해졌을 경우 고용주가 보내는 이의 없음 서신.
신청 프로세스
직원이 영사 신청을 통해 페루 외부에서 신청하는 경우 절차를 시작하려면 해당 국가의 페루 대사관에 연락하여 약속을 잡아야 합니다.
직원은 대사관에 갈 때 가져가야 하는 전체 서류 목록을 확인해야 합니다. 이러한 서류 외에도 대사관 방문 시 영사업무 담당자와 면접을 진행해야 합니다. 예약 및 비자 수수료 지불 후, 대사관은 신청자에게 연락하여 여권과 비자를 수령할 것입니다.
비자 절차는 보통 5 정도 안에 완료되지만, 최대 30 일까지 걸릴 수도 있습니다. 이런 이유로 직원이 일찍 지원하는 것이 좋습니다. 이 비자는 페루 입국을 허용하지만 직원이 회사에서 일을 시작하려면 취업 비자가 필요합니다. 직원이 페루에 정착하면 디제민 을 통해 취업 비자를 받을 수 있습니다.
직원은 위에 나열된 비자 중 하나로 입국할 수 있으며 페루에 있는 동안 신분 변경을 진행할 수 있습니다.
기타 중요한 고려사항
외국인을 위한 취업 허가를 후원하려면 고용주는 인력의 최소 80 %가 페루 국적을 가지고 있는지 확인해야 합니다.
페루에서는 외국인 직원을 위한 고용 계약이 최대 3 년 동안 지속될 수 있습니다. 하지만 이후에 갱신할 수 있습니다. 페루의 임시 취업 비자는 1년 동안 부여되며 고용 계약이 여전히 유효하고 유효한 한 연장될 수 있습니다.
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