CFO들은 새로운 글로벌 채용 접근 방식을 채택하며 미래를 낙관적으로 전망합니다.
이는 CFO Research of Industry Dive와 Globalization Partners가 북미, 아태 지역 및 유럽 기업의 고위 재무 임원을 대상으로 실시한 설문 조사를 통해 얻은 결과 중 하나입니다.
대다수의 최고재무책임자(CFO)가 코로나19 팬데믹으로 인해 채용 및 인력 관리에 대한 관점이 근본적으로 바뀌었다고 답변했습니다. 81%는 원격 근무자와 재택근무 모델을 고려하는 방식으로 전환했다고 답변했습니다.
이러한 사고의 변화는 비즈니스 성장과 그 2021 이후의 목표에 대한 예측에 어떤 영향을 미쳤습니까? 지금 보고서를 다운로드하고 확인해 보세요.
- CFO가 글로벌 확장과 성공이 관련 있다고 믿는 이유
- 재무 책임자가 ‘어디서나 일하는(WFA)’ 모델의 통합을 계획하는 방식
- 북미, 유럽 및 아태 지역에서 CFO가 다르게 생각하는 방식
회사 소개
어디서나, 누구든지, 쉽고 빠르게 채용하세요. 전 세계 6대주에 상주하는 Globalization Partners 소속 인사·노무 전문가팀에서 지원하고 국가별 규정을 철저히 준수하는, 인공지능(AI) 기반 글로벌 기록상 고용주(EOR) 플랫폼을 사용해 보세요. 복잡한 글로벌 고용 절차는 지속적으로 97% 고객 만족도를 달성하는 업계 리더에게 맡기세요.
Globalization Partners : 더 빠른 성공