Świat pomysłów i wskazówek. Bogactwo wspaniałego myślenia.
Niech nasze wieloletnie doświadczenie i wiedza będą Twoim przewodnikiem po globalnej ekspansji. Nasza kolekcja e-booków, podcastów, białych ksiąg, krótkich przewodników, postów na blogach i innych materiałów dotyczących świadomego przywództwa jest zawsze dostępna dla Ciebie.

Trendy w zakresie globalnego personelu 2025
Pobierz e-book dotyczący trendów w zatrudnieniu 2025 2025, aby uzyskać aktualizacje i strategie branżowe w celu usprawnienia praktyk zatrudniania.
Najnowsze informacje z naszych zasobów.
- Zgłośpracodawcę formalnego
Gartner® Hype Cycle™ dla technologii HR2024024 r.
Pobierz raport - Raport Globalna strategia biznesowa
Raport NEAT za 2024 rok przygotowany przez NelsonHall po raz czwarty uznaje G-P za światowego lidera
Wyświetl raport - Lista kontrolnapracodawcy formalnego
Lista kontrolna pracodawcy formalnego (EOR)
Pobierz listę kontrolną

Everest Group klasyfikuje G-P jako niekwestionowanego lidera kategorii pracodawców formalnych w rankingu 2023 PEAK Matrix®

Zatrudnianie poza granicami: strategie dla start-upów

Dostęp do rynku: Fintech

Zeszyt ćwiczeń dot. zgodności dla globalnego zatrudniania

Dostęp do talentów: wchodzenie do dynamicznych globalnych puli talentów

Dostęp do talentów: wchodzenie do dynamicznych globalnych puli talentów

Dostęp do talentów technicznych: USA

Najważniejsze 10 powody, dla których warto zatrudniać amerykańskie talenty techniczne

Seria webinariów na całym świecie: Wielka Brytania – wygrana w wojnie o najlepsze talenty w dziedzinie finansów, technologii, opieki zdrowotnej i usług kreatywnych

Seria webinariów na całym świecie: Australia – Nawigacja w zakresie zgodności z przepisami w strefie docelowej poniżej

Seria seminariów internetowych na całym świecie: Kanada – wschodzący Titan – technologia Ameryki Północnej

Szybko i łatwo buduj międzynarodowe zespoły dzięki G-P
Globalne myślenie. Globalny rozwój.
Zaczynajmy
dostępnych krajów
dokładności listy płac
globalnych partnerów
poziom zadowolenia klientów
dostępnych krajów
dokładności listy płac
globalnych partnerów
poziom zadowolenia klientów
dostępnych krajów
dokładności listy płac
globalnych partnerów
poziom zadowolenia klientów