Zasady pracy ulegają zmianie. Szybka transformacja technologiczna, bezgraniczne utalentowane pracownicy oraz rozpad wiekowych konwencji pracy zmieniają sposób, w jaki firmy Organizacje zatrudnienia się rozwijają i działają.
Raport ujawnia:
- 91% personelu czuje się pewnie w poruszaniu się w innowacjach technologicznych, a jednak62% aktywnie lub prawdopodobnie szuka nowej pracy w ciągu sześciu miesięcy.
- 85 % menedżerów twierdzi, że zarządzanie transgranicznymi KADRY i zgodnością stało się znacznie bardziej skomplikowane.
- 35% wskazuje "sztuczna inteligencja współpracowników" jako najbardziej wpływowy trend w miejscu pracy na nadchodzącą dekadę.
Czerpiąc z doświadczeń 7,100 liderów biznesu i profesjonalistów z sześciu głównych gospodarek świata, 2026 World at Work Report G-Pbada siły przekształcające miejsce pracy – od sztucznej inteligencji i zmieniających się oczekiwań pracowników po rosnącą złożoność zarządzania globalnymi zespołami – oraz co oznaczają one dla przyszłości pracy.
