Cultura Contratação Internacional
Como funciona
Gerencie todos os processos de emprego global de ponta a ponta
Simplificar o onboarding.
Conte com nossa plataforma para administrar o onboarding, gerenciar o tempo e as despesas, criar uma folha de pagamento em total conformidade e proteger os dados de RH.
Gerencie equipes globais com facilidade.
Assumimos o risco e garantimos que nossa solução ofereça um contrato de trabalho em total conformidade. O talento trabalha para sua empresa e conta com nossa expertise regional em RH.
Confira a opinião de nossos clientes
“Assim que decidirmos expandir as operações, tenho certeza de que nossos parceiros da G-P nos fornecerão todas as informações de que precisamos para contratar com rapidez e em total conformidade em um novo mercado.”
Wioletta Lesniak-Magda Parceiro líder de mobilidade global na Deliverect
"Os consultores de confiança da G-P estão ao nosso lado. Os especialistas no país são rápidos em responder e estão ansiosos por ajudar a compreender as nuances dos países para os quais estamos expandindo."
Sophie McGinnis Generalista de RH na ClickDimensions
“A parceria que firmamos com a G-P ajudou a abrir as portas para os melhores profissionais de vendas, marketing e ciências aplicadas em cada país para onde expandimos nossas operações.”
Kimi Hao Gerente de Recursos Humanos e Administração na Amoy Diagnostics
Contrate globalmente sem ter que criar novas entidades.
Contrate talentos em mais de 180 países, sem criar uma única entidade. Assumimos a responsabilidade como seu Employer of Record, fornecendo emprego legal a nível global, estabelecendo contratos em conformidade e reduzindo a possibilidade de multas e sanções.
Planeje de forma estratégica com percepções e ferramentas globais essenciais.
Contrate os melhores candidatos no mundo todo com base em percepções vitais sobre talentos, além de ferramentas essenciais, como nosso painel de oferta de talentos, disponível no pacote EOR Prime.
Uma solução abrangente para a contratação global.
A G-P facilita a gestão de suas equipes globais em um só lugar com um login simples e seguro. Diga adeus à multiplicidade de abas. Dessa forma, você contratar uma equipe global e os negócios transcorrerão normalmente.
Não perca esses recursos-chave.
Perguntas frequentes
Como podemos ajudar?
Como a contratação de talentos globais funciona?
A contratação global exige o cumprimento das leis trabalhistas e tributárias locais, que estão em constante evolução. Ao firmar parceria com um Empregador de Registro, a responsabilidade pelo cumprimento dessas leis recai sobre uma organização terceirizada, que assume as obrigações legais de empregar trabalhadores em nome de outra empresa. Isso permite que as empresas contratem funcionários em outros países sem precisar constituir uma entidade jurídica nesses locais.
Quais são os benefícios da contratação global?
A contratação global oferece vários benefícios para as empresas que pretendem expandir o pool de talentos e o alcance no mercado, incluindo o acesso a um maior conjunto de talentos, perspectivas e inovação diversificadas, expansão do mercado, redução de custos, operações 24/7, conformidade e mitigação de riscos, entre outros. Ao aproveitar essas vantagens, as empresas podem aumentar a vantagem competitiva, impulsionar o sucesso e atingir os objetivos globais de emprego.
Como a solução de contratação global da G-P funciona?
A solução de recrutamento global da G-P funciona por meio da plataforma de emprego global abrangente que simplifica o processo de contratação e gerenciamento de uma força de trabalho global. Nossos produtos de emprego global facilitam contratar e integrar talentos, bem como administrar a folha de pagamento e os benefícios, contando com a plena conformidade jurídica e de RH.
O que o EOR significa em termos de contratação global?
EOR significa "Employer of Record"(empregador de registo)." No contexto da contratação global, um Employer of Record é uma organização terceirizada que assume as responsabilidades legais de empregar trabalhadores em nome de outra empresa. Isto permite às empresas contratar funcionários em países estrangeiros sem terem de criar uma entidade jurídica nesses países.
Como o G-P EOR Core™ entrega soluções de Employer of Record?
Um Employer of Record (EOR) é uma organização terceirizada que assume as responsabilidades legais de empregar trabalhadores em nome de outra empresa. Isto inclui o tratamento dos salários, impostos, benefícios e cumprimento da lei trabalhista local. O EOR permite que as empresas contratem talentos em diferentes países sem terem de criar uma entidade jurídica nesses locais. Para mais informações, leia: O que é um EOR?
Obtenha soluções líderes do setor com a G‑P.
Prestadores de serviços.
Contrate e pague a prestadores de serviços para projetos de curto e longo prazo, em mais de 180 países e mais de 50 moedas, de forma rápida e compatível com o G-P Contractor™.
Ferramentas de recrutamento.
Alcance suas metas de contratação global com o suporte de ponta a ponta dos especialistas regionais.
Contratos de trabalho.
Elabore contratos de trabalho em total conformidade jurídica em questão de segundos, além da possibilidade de personalizá-los para cada funcionário.
Onboarding.
Contrate novos funcionários com facilidade. Simplificamos cada etapa do onboarding e da gestão de novos colegas da equipe, incluindo a configuração da folha de pagamento global em total conformidade.
Sincronize todas as suas ferramentas. Amplie sua operação global.
Tenha a infraestrutura e os conhecimentos especializados de que você precisa para se concentrar no desempenho da sua equipe e na sua próxima ação estratégica.