ESTE CONTEÚDO DESTINA-SE APENAS A FINS INFORMATIVOS E NÃO CONSTITUI ASSESSORIA JURÍDICA OU FISCAL. Você sempre deve consultar e contar com um assessor jurídico e/ou fiscal de sua confiança. A G-P não presta assessoria jurídica ou fiscal. As informações são gerais, não foram elaboradas especificamente para uma empresa ou força de trabalho e não refletem a entrega de produtos da G-P em determinada jurisdição. A G-P não faz representações nem fornece garantias quanto à precisão, completude ou adequação de tais informações e se isentará de toda e qualquer responsabilidade decorrente ou relacionada a elas, inclusive eventuais prejuízos acarretados pela utilização de tais informações ou pela confiança depositada nelas.
Employer of Record na França.
A Plataforma de Crescimento Global da G-P . possibilita começar a obter serviços na França em minutos por meio de nossa infraestrutura de entidade global, permitindo que sua empresa expanda sua presença global sem o incômodo de configuração e gestão de entidades. Global Growth Platform™
12Feriados por ano
35horas por semana Horas de trabalho por dia ou mês
Folha de pagamento na França.
Com sua localização privilegiada perto do Oceano Atlântico e de outros países europeus, a França é um excelente lugar para escalar uma empresa. No entanto, o crescimento de qualquer tipo não está sem seus desafios. Estabelecer a folha de pagamento, por exemplo, é uma das áreas mais complexas.
Contratação na 
França.
Depois de decidir escalar sua empresa na França, o próximo grande passo é mergulhar no pool de talentos. Você precisará entender a cultura e as expectativas do local de trabalho na França antes de começar a recrutar.
Remuneração e benefícios na França.
Remuneração e benefícios na França.
Os empregadores na França precisarão lidar com as leis de remuneração e gestão de benefícios no país. Você não só precisará atender aos mínimos legais, mas também terá que entender quaisquer Acordos Coletivos de Negociação (CBAs) que sejam relevantes para seus funcionários.
EUR1,747.20 por mêsSalário mínimo por mês
30dias Férias anuais (min)
Subsidiária da França.
Depois de decidir expandir sua empresa na França, você terá muitos fatores a considerar e, entre eles, será a decisão crítica de estabelecer uma subsidiária. Para ajudá-lo a decidir, aqui está tudo o que você precisa saber sobre a criação de uma subsidiária na França.
França Vistos e licenças.
Sua empresa está se preparando para escalar na França? Durante este empolgante momento de crescimento, você precisará de um grupo talentoso de funcionários para fazer a mudança. Pode ser um desafio obter as permissões de trabalho necessárias para todos os funcionários trabalharem legalmente na França. Felizmente, a G-P está aqui para guiá-lo pelo caminho.
Contratados da França.
Contratados da França.
Empresas em crescimento frequentemente recorrem a talentos internacionais para desenvolver suas capacidades. Contratar prestadores de serviços independentes pode beneficiar muitas empresas que precisam de habilidades especializadas ou assistência para projetos temporários. Aprender sobre as leis em torno desse tipo de trabalhador ajudará a garantir a conformidade.