ESTE CONTEÚDO DESTINA-SE APENAS A FINS INFORMATIVOS E NÃO CONSTITUI ASSESSORIA JURÍDICA OU FISCAL. Você sempre deve consultar e contar com um assessor jurídico e/ou fiscal de sua confiança. A G-P não presta assessoria jurídica ou fiscal. As informações são gerais, não foram elaboradas especificamente para uma empresa ou força de trabalho e não refletem a entrega de produtos da G-P em determinada jurisdição. A G-P não faz representações nem fornece garantias quanto à precisão, completude ou adequação de tais informações e se isentará de toda e qualquer responsabilidade decorrente ou relacionada a elas, inclusive eventuais prejuízos acarretados pela utilização de tais informações ou pela confiança depositada nelas.
Employer of Record na Grécia.
G-P fornece serviços de empregador registrado para clientes que desejam contratar funcionários e administrar a folha de pagamento sem primeiro estabelecer uma filial ou subsidiária na Grécia. Seu candidato é contratado através do G-P ;Grécia PEO de acordo com as leis trabalhistas locais e pode ser integrado em dias, em vez dos meses que normalmente leva. A pessoa é designada para trabalhar em sua equipe, atuando em nome de sua empresa exatamente como se fosse sua funcionária para cumprir os requisitos em seu país.
12Feriados por ano
40horas por semana Horas de trabalho por dia ou mês
Folha de pagamento na Grécia.
A localização da Grécia na Península Balcânica, no sudeste europeu, faz deste um país perfeito para negócios na região da Europa e do Mar Mediterrâneo. No entanto, apesar do belo cenário, você pode encontrar alguns desafios ao expandir na Grécia, especialmente quando se trata de configurar sua folha de pagamento. G-P oferece serviços de terceirização de folha de pagamento na Grécia para ajudar a aliviar o estresse de uma expansão. Como uma Organização de Empregadores Profissionais global, cuidaremos de todas as questões de conformidade, contrataremos funcionários para trabalhar em seu nome e os adicionaremos à sua folha de pagamento na Grécia.
Contratação na 
Grécia.
Recrutar e contratar funcionários para a nova unidade da sua empresa na Grécia é um marco empolgante, mas esse processo traz seus desafios. Você precisa aprender todas as leis de conformidade empregatícia da Grécia, encontrar os candidatos certos para os cargos qualificados e operar a nova unidade. G-P pode ajudar a aliviar um pouco o estresse da conformidade e da contratação por meio de nossos serviços de terceirização de contratação na Grécia. Por meio de nossa solução de Employer of Record, contrataremos funcionários que trabalharão em seu nome e asseguraremos sua conformidade ao longo de todo o processo.
Remuneração e benefícios na Grécia.
Remuneração e benefícios na Grécia.
Elaborar um plano de benefícios competitivo pode fazer com que sua empresa se destaque em um novo mercado de trabalho. Com o planejamento otimizado de benefícios para funcionários na Grécia, sua empresa pode continuar a crescer e aprofundar o envolvimento do funcionário na região.
EUR910 por mêsSalário mínimo por mês
20dias Férias anuais (min)
Subsidiária da Grécia.
Constituir uma subsidiária na Grécia é o caminho que muitas empresas escolhem para operar no país, mas você precisa saber que esse processo pode levar de semanas a meses, dependendo de que tipo de entidade será sua incorporação. O processo também requer um grande investimento de tempo e dinheiro, pois você precisa aprender as leis gregas que regem as subsidiárias, contratar funcionários, cumprir todos os requisitos de conformidade e continuar ampliando sua empresa.
Grécia Vistos e licenças.
A Grécia, conhecida por ser um belo país, tem um crescente setor de startups. No entanto, é difícil para cidadãos vindos de fora da UE e do EEE conseguir emprego ou um visto de trabalho no país.
Contratados da Grécia.
Contratados da Grécia.
Contratar globalmente é uma prática comum para empresas em crescimento. Embora você possa contratar funcionários em tempo integral na Grécia, também pode contar com prestadores de serviços independentes para ajudar a concluir projetos especializados. Os prestadores de serviços operam de forma diferente dos funcionários, mas podem ser uma escolha sábia dependendo das necessidades da sua empresa.