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Employer of Record em Honduras.
G-P permite que sua empresa comece a contratar talentos em minutos por meio de nossa infraestrutura de entidade global. Ao contrário de uma Organização de Empregadores Profissionais (PEO), o G-P permite que sua empresa expanda sua presença global sem o incômodo de configuração e gestão de entidades.
9Feriados por ano
44horas por semana Horas de trabalho por dia ou mês
Folha de pagamento em Honduras.
Um dos primeiros aspectos a se concentrar durante uma expansão é a folha de pagamento. Ao expandir para Honduras, você terá que aprender um novo conjunto deleis e costumes de conformidade de emprego e também descobrir qual opção de folha de pagamento de Honduras é a melhor para sua empresa. Em vez de adicionar outro componente estressante à sua expansão, deixe G-P otimizar a folha de pagamento em Honduras.
Contratação em 
Honduras.
Recrutar e contratar funcionários qualificados dedicados ao seu sucesso é importante para qualquer empresa em crescimento. Depois de decidir expandir para Honduras, você precisará encontrar os candidatos certos e também conhecer as leis de conformidade trabalhista do país.
Remuneração e benefícios em Honduras.
Remuneração e benefícios em Honduras.
Honduras é um belo país repleto de talentos qualificados que estão prontos para vir trabalhar para sua empresa. No entanto, para atrair e reter esses candidatos talentosos, há 2 fatores muito importantes que você deve considerar: remuneração e benefícios.
HNL7,802.10 por mêsSalário mínimo por mês
10-20dias Férias anuais (min)
Subsidiária de Honduras.
Muitas empresas acreditam que a chave para uma expansão é criar uma subsidiária. Ao seguir a rota tradicional, você precisaria incorporar em Honduras antes de contratar funcionários, adicioná-los à folha de pagamento e distribuir remuneração e benefícios. A incorporação pode levar semanas ou meses, e isso é antes de começar seu trabalho no país.
Honduras Vistos e licenças.
Juntamente com os benefícios da expansão global, também há possíveis problemas de RH que você pode enfrentar ao longo do caminho. Quer você esteja contratando cidadãos locais ou empregando trabalhadores internacionais, você precisa entender comoadicionar funcionários à sua folha de pagamento, pagar os impostos aplicáveis e garantir que todos os trabalhadores tenham as permissões de trabalho e vistos certos para viver e trabalhar em Honduras.