Muitas empresas acreditam que a chave para a expansão é a criação de uma subsidiária. Seguindo o caminho tradicional, você precisaria constituir a empresa em Honduras antes de contratar funcionários, adicioná-los à folha de pagamento e conceder remuneração e benefícios. O processo de incorporação pode levar semanas ou meses, e isso antes mesmo de você começar a trabalhar no país.​​ 

O médico de clínica geral oferece uma alternativa. Podemos ajudá-lo a começar a trabalhar em poucos dias. Além disso, nós cuidaremos da conformidade como Empregador Oficial, para que você possa se concentrar no crescimento do seu negócio.​​ 

Como estabelecer uma subsidiária em Honduras​​ 

Aprender como estabelecer uma subsidiária em Honduras depende de uma variedade de fatores. Regiões ou cidades diferentes podem ter leis e regulamentos distintos. As empresas devem pesquisar a região alvo antes de escolher um espaço para escritório.​​ 

Honduras também permite que as empresas escolham o tipo de entidade que melhor se adequa à sua expansão. As várias opções incluem uma sociedade de responsabilidade limitada (LLC), sociedade anônima (SA), filial (sucursal) e escritório de representação (oficina de representación). Cada estrutura tem vantagens e desvantagens, mas muitas empresas optam por se constituir como uma LLC (Sociedade de Responsabilidade Limitada). Os passos para estabelecer este tipo de subsidiária em Honduras incluem:​​ 

  • Entregar um certificado de depósito a um banco local e pagar uma taxa de registro.​​ 
  • Constituir sua empresa com um tabelião que possa elaborar seus artigos de constituição.​​ 
  • Apresente o seu contrato social na Conservatória do Registo Comercial da Câmara de Comércio.​​ 
  • Como solicitar um Número de Identificação Fiscal (NIF).​​ 
  • Aquisição de livros de contabilidade legal e de atas.​​ 
  • Registrar-se nas Câmaras de Comércio locais e nacionais.​​ 
  • Solicitar uma licença de funcionamento.​​ 
  • Cadastro para fins de imposto sobre vendas e obtenção da autorização dos livros da empresa.​​ 
  • Cadastro no Instituto de Seguridade Social.​​ 
  • Inscrição no Instituto de Formação Profissional e no Fundo de Habitação Social.​​ 

leis subsidiárias de Honduras​​ 

Manter-se em conformidade deve ser uma prioridade para o seu negócio, e para isso você precisa conhecer as leis subsidiárias de Honduras. Cada entidade possui suas próprias leis e regulamentos, portanto, é necessário conhecer as regras específicas antes de constituir uma empresa. As LLCs exigem pelo menos 1 diretor e 2 acionistas que podem ser de qualquer nacionalidade. Eles não precisam residir em Honduras, e os acionistas podem ser tanto pessoas físicas quanto jurídicas.​​ 

Você também precisará de USF 250 de capital social mínimo para concluir o processo de incorporação. As empresas precisarão abrir uma conta bancária em um banco local em Honduras para depositar o capital social. Todos os sócios devem comparecer perante um tabelião para autenticar a escritura de constituição da empresa. Em seguida, a escritura de constituição deve ser registrada perante o Registro Público de Comércio do domicílio da empresa.​​ 

Benefícios de estabelecer uma subsidiária em Honduras​​ 

Embora a criação de uma subsidiária em Honduras seja um processo demorado, ela traz certos benefícios. As empresas constituídas podem operar legalmente no país e também começar a formar importantes relações comerciais. A constituição como uma LLC (Sociedade de Responsabilidade Limitada) beneficiará tanto a subsidiária quanto a empresa matriz. A subsidiária tem responsabilidade limitada perante a empresa matriz, o que lhe permite operar da maneira que desejar em Honduras, enquanto a empresa matriz não precisa se preocupar com litígios dispendiosos.​​ 

Outras considerações importantes​​ 

Toda empresa que pretenda constituir uma empresa deve criar um plano que inclua o tempo e o dinheiro necessários para o processo de abertura de uma subsidiária em Honduras. Se o processo exigir mais tempo do que você pode disponibilizar, você deve trabalhar com outro executivo da empresa que assumirá a liderança. Como certas etapas do processo de incorporação exigem o pagamento de taxas, você deve trabalhar com sua equipe para orçar todas as despesas com antecedência.​​ 

Entre em novos mercados com a GP — sem necessidade de novas entidades.​​ 

Supere a concorrência e entre em novos mercados em minutos, não em meses, com a GP. Unimos nossa equipe líder do setor de especialistas em RH e direito locais com nossa Plataforma de Crescimento Global1 ™ para ajudá-lo a contratar em conformidade em 180país, eliminando a necessidade de estabelecer entidades ou subsidiárias locais.​​ 

Entre em contato hoje mesmo para saber mais sobre como podemos otimizar o processo de crescimento global.​​