A GP oferece serviços de empregador registado para clientes que desejam contratar funcionários e processar a folha de pagamento sem primeiro estabelecer uma filial ou subsidiária na Jamaica. Seu candidato é contratado por meio do programa EOR da G-P Jamaica, em conformidade com as leis trabalhistas locais, e pode ser integrado em dias, em vez dos meses que normalmente levaria. O indivíduo será designado para trabalhar em sua equipe, atuando em nome de sua empresa exatamente como se fosse um funcionário, para atender às suas necessidades no país.
Nossa solução e o serviço Global EOR permitem que os clientes processem a folha de pagamento na Jamaica, enquanto os serviços de RH, impostos e questões de gestão de conformidade são transferidos para nós. Como especialistas globais em EOR (Employee Recovery Administration), gerenciamos as melhores práticas em contratos de trabalho, benefícios previstos em lei e normas de mercado, despesas com funcionários, bem como indenizações e rescisões contratuais, se necessário. Também mantemos você informado sobre mudanças nas leis trabalhistas locais na Jamaica.
Seu novo funcionário se torna produtivo mais rapidamente, tem uma melhor experiência de contratação e é 100% dedicado à sua equipe. Você terá tranquilidade sabendo que conta com uma equipe de especialistas em recrutamento dedicados para auxiliar em cada contratação. A GP permite que você aproveite o talento das pessoas mais brilhantes em mais de 185 países ao redor do mundo, de forma rápida e fácil.
Contratações na Jamaica
A Jamaica está localizada na América do Norte e tem uma população de aproximadamente 3 milhões. A capital da Jamaica é Kingston, que tem uma população de 1 25 . Em 1962, após anos de autogoverno interno, a Jamaica tornou-se uma nação independente, mas optou por permanecer membro da Comunidade Britânica. Assim como no Canadá, a Rainha Elizabeth II continua sendo a Rainha da Jamaica, mas apenas por tradição.
Ao negociar os termos de um contrato de trabalho e uma carta de oferta de emprego com um funcionário na Jamaica, pode ser útil ter em mente o seguinte:
Contratos de Trabalho na Jamaica
Na Jamaica, os contratos de trabalho podem ser verbais ou escritos, mas a melhor prática é formalizar um contrato escrito e robusto, em inglês, que especifique os termos da remuneração, dos benefícios e das normas de rescisão do contrato de trabalho. Na Jamaica, a carta de oferta de emprego e o contrato de trabalho devem sempre indicar o salário e quaisquer valores de remuneração em dólares jamaicanos, e não em moeda estrangeira. O modelo de contrato de trabalho faz parte do serviço oferecido pela GP; não é necessário elaborar um modelo separado se você utilizar nosso serviço de empregador registrado e PEO na Jamaica.
Férias na Jamaica
- Dia de Ano Novo
- Quarta-feira de Cinzas
- Sexta-feira Santa
- Segunda-feira de Páscoa
- Dia do Trabalho
- Emancipação
- Dia da Independência
- Dia dos Heróis Nacionais
- Dia de Natal
- Boxing Day
Por que o clínico geral?
Abrir uma filial ou subsidiária na Jamaica para contratar uma pequena equipe é um processo demorado, caro e complexo. A legislação trabalhista jamaicana oferece forte proteção aos trabalhadores, exigindo grande atenção aos detalhes e conhecimento das melhores práticas locais. A GP torna a expansão para a Jamaica fácil e sem complicações. Podemos ajudá-lo a contratar o candidato ideal, lidar com questões de RH e folha de pagamento, e garantir que você esteja em conformidade com as leis locais, sem o ônus de abrir uma filial ou subsidiária no exterior. Nossa solução de PEO (Professional Employer Organization) e Employer of Record Global na Jamaica oferece tranquilidade para que você possa se concentrar na gestão da sua empresa.
Se desejar discutir como a GP pode fornecer uma solução integrada de terceirização de funcionários ou PEO para a contratação de colaboradores na Jamaica, entre em contato conosco.