A GP oferece serviços de empregador registado para clientes que desejam contratar funcionários e processar a folha de pagamento sem primeiro estabelecer uma filial ou subsidiária na Mauritânia. Seu candidato é contratado através da G-P Mauritania EOR, em conformidade com as leis trabalhistas locais, e pode ser integrado em dias, em vez dos meses que normalmente levaria. O indivíduo será designado para trabalhar em sua equipe, atuando em nome de sua empresa exatamente como se fosse um funcionário, para atender às suas necessidades no país.
Nossa solução permite que os clientes processem a folha de pagamento na Mauritânia, enquanto os serviços de RH, impostos e questões de gestão de conformidade são transferidos para nós. Como especialistas globais em EOR (Employee Recovery Administration) , gerenciamos as melhores práticas em contratos de trabalho, benefícios previstos em lei e normas de mercado, despesas com funcionários, bem como indenizações e rescisões contratuais, se necessário. Também o mantemos informado sobre alterações nas leis trabalhistas locais na Mauritânia.
Seu novo funcionário se torna produtivo mais rapidamente, tem uma melhor experiência de contratação e é 100% dedicado à sua equipe. Você terá tranquilidade sabendo que conta com uma equipe de especialistas em recrutamento dedicados para auxiliar em cada contratação. A GP permite que você aproveite o talento das pessoas mais brilhantes em mais de 185 países ao redor do mundo, de forma rápida e fácil.
Contratações na Mauritânia
A Mauritânia está localizada na África e tem uma população de quase 5 milhões. A cidade capital de Nouakchott tem uma população de 1 43 . Os trens que circulam na Ferrovia da Mauritânia, ligando o centro de mineração de ferro de Zouerate ao porto de Nouadhibou, estão entre os mais longos do mundo, com alguns trens chegando a ter até 1 milhas de 6 .
Ao negociar os termos de um contrato de trabalho e uma carta de oferta com um funcionário na Mauritânia, pode ser útil ter em mente o seguinte:
Contratos de Trabalho na Mauritânia
Na Mauritânia, os contratos de trabalho podem ser verbais ou escritos, mas a melhor prática é formalizar um contrato escrito e robusto, em árabe, que especifique os termos da remuneração, dos benefícios e das normas de rescisão do contrato de trabalho. Na Mauritânia, a carta de oferta de emprego e o contrato de trabalho devem sempre indicar o salário e quaisquer valores de remuneração em ouguiya mauritana, e não em moeda estrangeira. O modelo de contrato de trabalho faz parte do serviço oferecido pela GP; não é necessário elaborar um modelo separado se você utilizar nosso serviço de empregador registrado e PEO na Mauritânia.
Férias na Mauritânia
- Dia de Ano Novo
- Dia do Trabalho/Dia de Maio
- Dia da África
- Eid-al-Fitr
- Eid-al-Adha
- Muharram/Ano Novo Islâmico
- Dia da Independência
- Aniversário do Profeta
Simplifique a contratação global com a G-P EOR.
Com o GP EOR, startups, PMEs e grandes empresas podem contratar, gerenciar e pagar profissionais em mais de 180países, sem precisar estabelecer entidades locais. Nossa plataforma combina experiência comprovada em recrutamento com inteligência artificial intuitiva e suporte humano, para que você possa operar globalmente com facilidade.
O G-P EOR foi projetado para se adaptar completamente a você. Reúna os dados da sua força de trabalho em um só lugar para manter os fluxos de trabalho existentes, garantindo dados consistentes e precisos em todos os seus sistemas integrados.
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