ESTE CONTEÚDO DESTINA-SE APENAS A FINS INFORMATIVOS E NÃO CONSTITUI ASSESSORIA JURÍDICA OU FISCAL. Você sempre deve consultar e contar com um assessor jurídico e/ou fiscal de sua confiança. A G-P não presta assessoria jurídica ou fiscal. As informações são gerais, não foram elaboradas especificamente para uma empresa ou força de trabalho e não refletem a entrega de produtos da G-P em determinada jurisdição. A G-P não faz representações nem fornece garantias quanto à precisão, completude ou adequação de tais informações e se isentará de toda e qualquer responsabilidade decorrente ou relacionada a elas, inclusive eventuais prejuízos acarretados pela utilização de tais informações ou pela confiança depositada nelas.
Employer of Record no México.
A global growth platform da G-P possibilita começar a obter serviços no México em minutos por meio de nossa infraestrutura global de entidades, permitindo que sua empresa expanda sua presença global sem o incômodo de configuração e gestão de entidades. A G-P fornece serviços no México para seus clientes por meio da assistência de um ou mais profissionais capazes de atender às demandas expressas pelo cliente.
Nossos produtos de emprego global, incluindo o G-P EOR Prime™ e o G-P EOR Core™, são apoiados pela maior equipe de especialistas em RH e jurídicos do setor. Lidamos com as crescentes complexidades da expansão global e da conformidade para você, para que possa se concentrar nas oportunidades globais futuras.
Você terá tranquilidade sabendo que tem uma equipe de especialistas dedicados para apoiar seu crescimento. O G-P permite que você aproveite o talento das pessoas mais brilhantes em mais de 180 países em todo o mundo, de forma rápida e fácil.
8Feriados por ano
48horas por semana Horas de trabalho por dia ou mês
Remuneração e benefícios no México.
Remuneração e benefícios no México.
Remuneração e benefícios são duas partes fundamentais das leis trabalhistas do México.
A partir de janeiro 1, 2023, o salário mínimo do México é de MXN 207.44 por dia, de acordo com as leis de remuneração do México. Esse valor se aplica a todos os estados, exceto aqueles que estão localizados na fronteira norte. Os estados da fronteira norte (Baja California, Sonora, Chihuahua, Coahuila, Nuevo Leon e Tamaulipas) têm um salário mínimo de MXN 312.41 por dia. Pode pagar aos colaboradores semanalmente , ou quinzenalmente dependendo do que estiver previsto no contrato de trabalho. O pagamento líquido, que inclui salário, benefícios em dinheiro em espécie e subsídios para dificuldades, deve ser recebido em bancos oficiais do México e pago em pesos.
têm ainda direito a um Aguinaldo — um bónus anual. O Aguinaldo normalmente equivale a 15 dias de salário e equivale a cerca de 2 semanas de salário. Empresas maiores podem dar até 4 ou 6 semanas. Os funcionários de vendas muitas vezes recebem grandes comissões de vendas ou bônus de cota.
MXN207 por diaSalário mínimo por dia
12-32dias Férias anuais (min)
Contratação no 
México.
As fortes leis trabalhistas do México definem uma relação clara entre funcionários e empregadores. Manter-se bem informado sobre regulamentos relacionados a recrutamento, contratação e integração é essencial para a conformidade.
Folha de pagamento no México.
A constituição federal do México abrange inúmeros e extensos direitos e privilégios para os trabalhadores, que variam de folha de pagamento a feriados e até mesmo um fundo de moradia de funcionários.
Subsidiária do México.
O processo de configuração de subsidiárias no México é uma opção para desenvolver e expandir sua empresa internacionalmente. Estabelecer uma subsidiária no México requer uma quantidade significativa de tempo, dinheiro e recursos.
México Vistos e licenças.
Muitas empresas em outros países têm locais adicionais no México ou querem terceirizar algumas de suas operações e mão de obra para o país. Se você está considerando contratar pessoas para trabalhar no México, precisa saber como obter um visto de trabalho. Seguir o processo certo garantirá que os membros da sua equipe permaneçam em conformidade e possam ser produtivos desde o início.
Empreiteiros do México.
Empreiteiros do México.
Contratar prestadores de serviços independentes baseados no México pode dar à sua empresa acesso a profissionais com experiência em sua área. Sejam quais forem os projetos para os quais você possa precisar do prestador de serviços, você deve garantir que está em conformidade com as leis aplicáveis.