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Empregador registrado no Catar.
G-P permite que sua empresa comece a contratar talentos em minutos por meio de nossa infraestrutura de entidade global. Ao contrário de uma Organização de Empregadores Profissionais (PEO), o G-P permite que sua empresa expanda sua presença global sem o incômodo de configuração e gestão de entidades.
4Feriados por ano
48horas por semana Horas de trabalho por dia ou mês
Folha de pagamento no Catar.
O Catar é um pequeno país no Sudoeste Asiático, fazendo parte de uma península no Golfo Pérsico. Expandir para o Catar é uma ótima maneira de abrir sua empresa no Oriente Médio e construir relacionamentos comerciais importantes.
Contratação no 
Catar.
Contratar em um país com diferentes leis de conformidade trabalhista, normas culturais e expectativas dos funcionários pode ser um desafio. Em vez de passar meses tentando entender como recrutar e contratar funcionários no Catar, oferecemos uma alternativa melhor para você.
Remuneração e benefícios no Catar.
Remuneração e benefícios no Catar.
Criar um pacote de gestão de remuneração e benefícios é fundamental para o sucesso da sua empresa no Catar. Seu plano precisa ser competitivo e precisa cumprir ou exceder as leis de remuneração do Qatar.
QAR1,800 por mêsSalário mínimo por mês
3-4semanasFérias anuais (min)
Subsidiária do Catar.
A abertura de uma subsidiária é uma das partes mais desafiadoras da expansão. O não cumprimento das leis para subsidiárias no Catar pode ocasionar demoras ou multas onerosas, além de atrasar todo o seu cronograma de operações. No entanto, é difícil aprender a configurar uma subsidiária do Qatar enquanto você continua a administrar sua empresa controladora e tenta contratar novos funcionários, descobrir uma opção de folha de pagamento e criar um plano de benefícios.
Qatar .
A economia próspera no Qatar é um dos muitos fatores que fazem desta nação do Oriente Médio um destino atraente para empresas internacionais, trabalhadores e investidores. Se a sua empresa pretende expandir as operações para o Qatar, você precisará se familiarizar com o processo de imigração para que possa obter os vistos e permissões necessários para todos os funcionários.