G-P fornece serviços de empregador registrado para clientes que desejam contratar funcionários e administrar a folha de pagamento sem primeiro estabelecer uma filial ou subsidiária na República do Congo. Seu candidato é contratado através do G-P da República do Congo PEO de acordo com as leis trabalhistas locais e pode ser integrado em dias, em vez dos meses que normalmente leva. A pessoa é designada para trabalhar em sua equipe, atuando em nome de sua empresa exatamente como se fosse sua funcionária para cumprir os requisitos em seu país.
Nossa solução Employer of Record global e o serviço de Organização de Empregadores Profissionais global permitem que os clientes executem a folha de pagamento na República do Congo, enquanto os serviços de RH, impostos e questões de gestão de conformidade são levantados de seus ombros para os nossos. Como uma Organização de Empregadores Profissionais global especializada, gerenciamos melhores práticas de contrato de trabalho, benefícios obrigatórios e padrão do mercado e despesas dos funcionários, bem como rescisão e indenização por rescisão, se necessário. Também mantemos você informado sobre as mudanças nas leis trabalhistas locais na República do Congo.
Seu novo funcionário se torna produtivo antes, tem uma experiência de contratação melhor e se dedica 100% à sua equipe. Você terá a tranquilidade de saber que pode contar com uma equipe de especialistas em relações trabalhistas dedicados auxiliando em cada contratação. G-P permite que você aproveite o talento das pessoas mais brilhantes em mais de países 185 ao redor do mundo, de forma rápida e indolor.
Contratação na República do Congo
A República do Congo está na África e tem uma população de aproximadamente 5 milhões. A capital da República do Congo é Brazzaville, que tem uma população de 2.47 milhões.
A população pertence a quatro grupos étnicos principais, o Kongo (48%), Sangha (20%), Teke (17%) e M’Bochi (12%), que compreendem mais de 40 tribos. Os europeus e outros grupos compõem 3% da população. O francês é o idioma oficial. São faladas diversas línguas africanas e dialetos da família Bantu. O Kikongo tem a maioria dos usuários. Monokutuba e Lingala são idiomas comerciais da língua francesa.
Ao negociar termos de um contrato de trabalho e carta de oferta com um funcionário na República do Congo, pode ser útil ter em mente o seguinte:
Contratos de trabalho na República do Congo
Na República do Congo, os contratos de trabalho podem ser orais ou escritos, mas a melhor prática é colocar um contrato forte e escrito em vigor, em francês, que descreva os termos dos requisitos de remuneração, benefícios e rescisão do funcionário. Uma carta de oferta e um contrato de trabalho na República do Congo devem sempre declarar o salário e quaisquer valores de remuneração em francos CFA, em vez de moeda estrangeira. O modelo de contrato de trabalho faz parte do serviço com G-P; não há necessidade de elaborar um modelo separado se você usar nosso empregador registrado e serviço PEO na República do Congo.
Feriados na República do Congo
- Dia de Ano Novo
- Segunda-feira de Páscoa
- Dia do Trabalho
- Dia da Assunção
- Segunda-feira Depois de Pentecostes
- Dia de reconciliação
- Feriado Nacional
- Dia de Todos os Santos
- Dia da República
- Dia de Natal
Por que escolher a G-P?
Estabelecer uma filial ou subsidiária na República do Congo para envolver uma pequena equipe é demorado, caro e complexo. A legislação trabalhista na República do Congo tem fortes proteções para os trabalhadores, exigindo grande atenção aos detalhes e uma compreensão das melhores práticas locais. G-P torna fácil e indolor a expansão para a República do Congo. Podemos ajudar você a contratar o candidato de sua escolha, lidar com assuntos de Recursos Humanos e folha de pagamento, e garantir que você esteja em conformidade com as leis locais, sem o ônus de constituir uma subsidiária ou filial estrangeira. Nossa solução de Organização de Empregadores Profissionais e Employer of Record Global da República do Congo oferece tranquilidade para que você possa se concentrar em administrar sua empresa.
Se você quiser discutir como a G-P pode fornecer uma solução integrada de locação de funcionários ou PEO para a contratação de funcionários na República do Congo, entre em contato conosco .