O modelo de Employer of Record (EOR) da G-P permite que sua empresa comece a contratar talentos em minutos por meio de nossa infraestrutura global de entidades. Diferentemente de uma Organização de Empregadores Profissionais (PEO), a GP permite que sua empresa expanda sua presença global sem as complicações da criação e gestão de uma entidade.​​ 

Nossos produtos globais de emprego, incluindo o GP Meridian Prime ™ e o GP Meridian Core ™ , contam com o respaldo da maior equipe de especialistas em RH e direito do setor. Nós cuidamos das crescentes complexidades da expansão global em conformidade com as normas — para que você possa se concentrar nas oportunidades futuras.​​ 

Como especialistas globais em EOR (Employee Return Order), gerenciamos folha de pagamento, melhores práticas em contratos de trabalho, benefícios previstos em lei e normas de mercado, despesas de funcionários, além de rescisões e desligamentos. Você terá tranquilidade sabendo que conta com uma equipe de especialistas em recrutamento dedicados para auxiliar em cada contratação. A GP permite que você aproveite o talento das pessoas mais brilhantes em mais de 180países ao redor do mundo, de forma rápida e fácil.​​ 

Contratações em Serra Leoa​​ 

Serra Leoa é um pequeno país da África Ocidental que faz fronteira com o Oceano Atlântico. O inglês é o idioma oficial, mas cada região também tem seu próprio idioma.​​ 

Ao negociar os termos de um contrato de trabalho e uma carta de oferta de emprego com um funcionário em Serra Leoa, pode ser útil ter em mente o seguinte.​​ 

Contratos de trabalho em Serra Leoa​​ 

Contratos por prazo determinado de até 12 meses são permitidos e podem ser renovados. Na Serra Leoa, a melhor prática é formalizar um contrato de trabalho por escrito, no idioma local, que especifique os termos da remuneração, dos benefícios e das normas de rescisão do contrato. Na Serra Leoa, a carta de oferta de emprego e o contrato de trabalho devem sempre indicar o salário e quaisquer valores de remuneração em leones da Serra Leoa (SLE), e não em outra moeda.​​ 

Horário de trabalho em Serra Leoa​​ 

A semana de trabalho em Serra Leoa é geralmente de 40 horas. O trabalho extraordinário é pago com um adicional de 50%, e o trabalho em dias de descanso é pago com um adicional de 100%.​​ 

Férias em Serra Leoa​​ 

Serra Leoa celebra 10 feriados nacionais:​​ 

  • Dia de Ano Novo​​ 
  • Dia Internacional da Mulher​​ 
  • Sexta-feira Santa​​ 
  • Segunda-feira de Páscoa​​ 
  • Dia da Independência​​ 
  • Eid-ul-Fitr​​ 
  • Eid-ul-Adah​​ 
  • O aniversário do profeta​​ 
  • Natal;​​ 
  • Boxing Day​​ 

Dias de férias em Serra Leoa​​ 

Em geral, os funcionários têm direito às seguintes férias anuais remuneradas:​​ 

  • 19 dias de férias para 1 a 5 anos de emprego​​ 
  • 22 dias de férias para 5 a 10 anos de emprego​​ 
  • 28 dias de férias para 10+ anos de emprego​​ 

Licença médica em Serra Leoa​​ 

Em geral, os funcionários têm direito a pelo menos 5 dias de licença médica remunerada por ano.​​ 

Licença-maternidade/paternidade em Serra Leoa​​ 

As funcionárias grávidas têm direito a 14 semanas de licença-maternidade remunerada.​​ 

Seguro de saúde em Serra Leoa​​ 

Há assistência médica gratuita para funcionárias grávidas, crianças menores de 5 e mães lactantes. O governo está trabalhando para estender o acesso gratuito à saúde a mais cidadãos.​​ 

Rescisão/desvinculação de contrato em Serra Leoa​​ 

São permitidos períodos de experiência de até 6 meses. Os funcionários podem ser demitidos por justa causa e, após 2 advertências por escrito, podem ser demitidos sem indenização.​​ 

A indenização por rescisão contratual é entre 30 e 40 dias por ano trabalhado:​​ 

  • Para um trabalhador com 1 anos de serviço: 8.4 semanas de salário​​ 
  • Para um trabalhador com 5 anos de serviço: 47 semanas de salário​​ 
  • Para um trabalhador com 10 anos de serviço: 132 semanas de salário​​ 

Por que um clínico geral?​​ 

Na GP, ajudamos as empresas a desbloquear o poder da força de trabalho em qualquer lugar através da nossa Plataforma de Crescimento Global líder do ™ . Deixe-nos lidar com as tarefas complexas e dispendiosas envolvidas na busca, contratação, integração e pagamento dos membros da sua equipe, em qualquer lugar do mundo, com a rapidez e a garantia de conformidade global que sua empresa precisa.​​ 

Entre em contato conosco hoje mesmo para saber mais.​​