Du har haft stadig framgång i ditt hemland under en tid nu, och du letar efter möjligheter att växa ditt företag. Att expandera till den mycket konkurrenskraftiga europeiska marknaden är ett utmärkt steg för företag inom många olika branscher.
Detta inlägg kommer att förklara viktiga skillnader i europeiska affärsmetoder, lönsamma industrier i Europa och tips för att expandera till den europeiska marknaden.
Förstå den europeiska företagskulturen
Europas rika historia har lett till bildandet av många olika länder och kulturer. Som ett resultat av detta skiljer sig den europeiska företagsetiketten avsevärt mellan regionerna, och det är viktigt att överväga dessa skillnader.
FN delar in Europa i fyra regioner:
1. Västeuropa
Västeuropa omfattar Österrike, Belgien, Tyskland, Frankrike, Luxemburg och Nederländerna. Alla länder i denna region använder euron och delar samma tidszon. Regionen drar nytta av sofistikerad, välskött kollektivtrafikinfrastruktur och service.
Engelska är det vanligaste språket för företag i denna region, men många människor talar också tyska. Att tala franska är särskilt viktigt om du planerar att göra affärer i Frankrike.
2. Norra Europa
Norra Europa omfattar Danmark, Sverige, Norge, Finland, Island och Irland. Regionen har en av de högsta frekvenserna av internetanvändning på kontinenten, med cirka 94.7% av befolkningen som har tillförlitlig tillgång till internet under 2023.
Engelska talas ofta i affärsförfaranden i norra Europa, liksom svenska.
3. Östeuropa
Östeuropa är en stor region med flera länder. Inom detta område finns tre delregioner:
- Baltikum: Lettland, Litauen och Estland
- Balkan: Rumänien och Bulgarien
- Östra Centraleuropa: Polen, Tjeckien, Ungern och Slovakien
En av de mest slående skillnaderna mellan länderna i Östeuropa är den språkliga klyftan. De flesta länder talar ett slaviskt språk, men det finns några undantag:
- Finno-Ugric: Estland och Ungern
- Baltikum: Lettland och Litauen
- Latinbaserat: Rumänien
4. Södra Europa
Södra Europa omfattar Italien, Grekland, Kroatien, Cypern, Makedonien, Malta, Portugal, Spanien, Slovenien och Turkiet. De flesta länder i regionen följer traditionella, hierarkiska strukturer och är öppna för internationella investeringar.
Affärskommunikation tenderar att variera, eftersom kroppsspråk är extremt viktigt i denna region. Gester som är acceptabla i vissa länder kan vara stötande i andra - se till att genomföra grundlig kulturell forskning för att säkerställa positiva interaktioner.
Hur konkurrenskraftig är den europeiska företagsmarknaden?
Europa är mycket konkurrenskraftigt på den globala marknaden på grund av transparenta affärsmetoder, sofistikerad infrastruktur och höga produktivitetsnivåer. Följande rapporter visar Europas ekonomiska styrkor.
Lätt att göra affärer
Europeiska länder rankas högt i Världsbankens Doing Business-2020rapport, som gör det enkelt att göra affärer i flera länder. Av de europeiska länderna i topp 15, Danmark, toppar listan på 4th plats med en poäng på 85.3 och följs av Norge på 9th plats, Sverige i 10thoch Litauen i 11th.
Högrankade länder delar ofta flera likheter, bland annat:
- Utbredd integrering av elektroniska system.
- Hög insyn i regelverket.
- Tillförlitlighet i utbudet.
- Kort tid att starta ett företag.
Världskonkurrenskraft
World Competitiveness Index, publicerat av Schweiz-baserade International Institute for Management Development (IMD), rankar världsekonomier baserat på hur de presterar genom en mängd olika mätvärden. De fyra uppmätta kategorierna inkluderar:
- Ekonomiska resultat
- Regeringens effektivitet
- Verksamhetens effektivitet
- Infrastruktur
Danmark placerades 1st för första gången i indexets historik i 2022. Europeiska länder tog många av de andra 10 toppplatserna, inklusive Schweiz i 2nd, Sverige i 4th, Nederländerna i 6th, Finland i 8thoch Norge i 9th.
Ekonomisk frihet
Högre ekonomisk frihet är direkt relaterad till högre konkurrenskraft på den globala arenan. Enligt 2022 rapporten Index of Economic Freedom är de europeiska ekonomierna några av de friaste i världen, med Schweiz som äger 2nd rum, följt av Republiken Irland. Luxemburg rankas 5th, Estland 7thoch Nederländerna 8th.
Länderna graderas på en skala från 0 till 100 baserat på följande kriterier:
- Rättsstatsprincipen: Egendomsrättigheter, rättslig effektivitet och regeringens effektivitet
- Statlig storlek: Skattebörda, skattemässig hälsa och offentliga utgifter
- Regulatorisk effektivitet: Affärsfrihet, monetär frihet och arbetsfrihet
- Öppna marknader: Investeringsfrihet, handelsfrihet och ekonomisk frihet
Ju bättre ett land presterar på dessa områden, desto friare är ekonomin – vilket ger bättre resultat på den globala marknaden.
Vilken är den mest lönsamma verksamheten i Europa?
De mest lönsamma industrierna i Europa inkluderar följande.
1. Teknik
Även om de totala investeringarna i Europabaserade teknikföretag har sjunkit sedan rekordtopparna på 2021, med finansiering för privata teknikstartups i Europa som 2022 bara når 83 miljarder USD , har samma trend påverkat teknikföretag över hela världen. Experter tror dock att det inledande offentliga erbjudandet (IPO) kan öppnas igen under det kommande året - vilket skulle starta en lukrativ period av möjligheter för högväxande företag värda miljarder dollar.
Denna potentiella värdeökning beror delvis på ökningen av teknik som används inom alla branscher, eftersom allt fler företag över hela världen genomgår digital omvandling.
Utvecklingen av artificiell intelligens (AI) är en annan lovande trend för teknikföretag som vill göra affärer i Europa, eftersom AI-framsteg kommer att växa teknikindustrin.
Anskaffande av investeringar från riskkapitalföretag (VC) kan hjälpa Europabaserade nystartade teknikföretag att lättare navigera i utmaningarna med att skala utanför nationella gränser genom att öppna tillgång till internationella nätverk, potentiella insamlingspartner eller till och med potentiella fusioner och förvärv (M&A).
Särskilt lovande länder för teknikföretag inkluderar Norge och Estland. Globala ökningar av distansanställning och nätverk ökar sektorns förmåga att växa över hela kontinenten.
2. fordonstillverkning
Europeiska unionen (EU) är en av de största biltillverkarna i världen och designar och tillverkar många ikoniska bilmärken som Audi, Volkswagen, Volvo, Ferrari, Jaguar med mera.
Bilindustrin, som ger arbetstillfällen till 13.8 miljoner människor – som står för 6.1% av den totala sysselsättningen i EU – är avgörande för Europas ekonomiska välstånd. Specifika roller inom fordonsindustrin och hur många personer de anställer inkluderar:
- Tillverkning: 3.5 miljoner arbetstillfällen
- Försäljning och underhåll: 4.5 miljoner jobb
- Transporter: 5.1 miljoner arbetstillfällen
Fordonsexport är en annan viktig aspekt av den europeiska bilindustrin. Enligt European Automobile Manufacturers’ Association (ACEA) exporterar EU mer än 5.8 miljoner bilar per år, främst till Asien och Oceanien och mellan medlemsstaterna.
3. Sjukvård
Medicin - och särskilt medicinsk teknik (medtech) - förväntas förbli i hög efterfrågan.
Innovation inom hälso- och sjukvårdsbranschen är direkt kopplad till tekniska framsteg - enligt Medtech Europes 2022 rapport lämnade Europabaserade medtech-företag in mer än 15,300 nya patent och anställde mer än 800,000 människor 2021 ensam. Som en stark bidragsgivare till den europeiska ekonomin har medicintekniksektorn en lovande framtid framåt.
Vilka europeiska länder är bra för företag?
Sammantaget är de enklaste länderna att göra affärer i Danmark, Sverige och Litauen. De bästa länderna för att starta ett företag är Grekland, Estland, Finland och Tjeckien. I allmänhet kan dessa europeiska länder vara bra platser för att få ditt företag att växa:
1. Danmark
Danmark är ett litet land på den europeiska marknaden, vilket gör det möjligt att växa snabbt och enkelt upprätthålla denna tillväxt under långa sträckor.
Många yrkesverksamma inom landet talar engelska, vilket förenklar kommunikationen för många internationella företag. Medan Danmark är en EU-medlemsstat använder de inte euron - istället är den nationella valutan den danska kronan.
Enligt 2022 World Competitiveness Index beror Danmarks höga ekonomiska resultat på förbättringar inom följande områden:
- Minskad statsskuld
- Minskat offentligt underskott
- Utmärkt institutionell ram
- Exceptionell affärslagstiftning
- Hög företagseffektivitet
- Utmärkta hanteringsmetoder
- Ökade investeringsflöden
- Begränsad prishöjning jämfört med liknande ekonomier
- Robusta offentliga finanser
Landets höga fokus på hållbarhet är också viktigt att nämna, eftersom det har hjälpt Danmark-baserade företag att bli ledande inom energieffektivitet. Danmark har till exempel som mål att minska de totala utsläppen med 70% under det kommande decenniet.
2. Sverige
I likhet med sin södra granne Danmark har Sverige en öppen, konkurrenskraftig blandad ekonomi som stöds av ett starkt, sofistikerat välfärdssystem. Med sin mycket avancerade affärsinfrastruktur erbjuder Sverige en unik möjlighet för företag som vill få fotfäste i norra Europa. Precis som Danmark är Sverige en av EU:s medlemsstater med en annan valuta än euron – deras nationella valuta är den svenska kronan.
Medan den ekonomiska tillväxten i Sverige saktar ner på grund av globala faktorer förväntas landets BNP fortfarande öka med 1% i 2023. Sveriges främsta industrier inkluderar avancerad tillverkning och informations- och kommunikationsteknik (IKT), som växer stadigt.
3. Republiken Irland
Irlands ekonomi växer – och förväntas fortsätta växa under de kommande två åren. Dess BNP per capita är 60% högre än OECD:s (Organisation for Economic Co-operation and Development) bästa resultat, vilket leder till hög levnadsstandard och en stabil ekonomi.
En viktig fördel med att göra affärer i Irland är lättheten att betala skatt. Detta land erbjuder många fördelaktiga företagsskatteincitament, inklusive:
- Företagsskatt: Den irländska bolagsskattesatsen är endast 12.5%, vilket är den tredje lägsta i EU. Det är också 4th-lowest skattesatsen från OECD-gruppen av utvecklade ekonomier bakom Schweiz, Ungern och Chile.
- FoU-skattekredit: För att uppmuntra investeringar i forskning och utveckling erbjuder den irländska staten en 25% FoU-skattekredit för företag från hela världen.
- Kunskapsutvecklingslåda: Tekniska företag i Irland kan dra nytta av kunskapsutvecklingslådan (KDB), som erbjuder företag upp till 50% skatteavdrag på vinster från kvalificerade tekniska innovationer. Detta avdrag kan minska skattesatsen till så låg som 6.25%.
Tips för att växa på europeiska marknader
Innan du fattar några beslut måste du avgöra om europeisk affärsutveckling är rätt för ditt företag.
Om du har bestämt dig för att ditt företag kommer att dra nytta av en europeisk tillväxtstrategi, se till att du kan uppfylla kraven för att etablera ett företag i Europa:
- Uppehållstillstånd: Medan de flesta länder inte kräver visum eller arbetstillstånd för att börja göra affärer, behöver du ett uppehållstillstånd. Dessa tillstånd är vanligtvis tillfälliga, men framgångsrika företag kan godkännas för långsiktiga uppehållstillstånd.
- Affärsplan: Vissa länder kräver att du presenterar en detaljerad affärsplan när du ansöker om uppehållstillstånd. Företag som har en stor chans att lyckas är mer benägna att få godkännande än företag med mer riskfyllda affärsförslag.
- Skapa arbetstillfällen: För att minska arbetslösheten kräver många europeiska regeringar att internationella företag skapar arbetstillfällen för medborgarna.
Utan en partner som kan vägleda dig måste du också registrera ditt företag med lämpliga jurisdiktioner och myndigheter i ditt målland. Förutom att bli godkänd för ett europeiskt företagsregister måste du också få ett företagsskatteidentifikationsnummer och anmäla dig till ditt mållands socialförsäkringsprogram för att säkerställa laglig efterlevnad.
Förenkla din globala expansion genom att arbeta med en betrodd global tillväxtpartner. De kommer att hjälpa till att hantera uppgifter som juridisk efterlevnad och personalhantering för dig så att du kan ägna din fulla uppmärksamhet åt att driva ditt företag.
Få ditt företag att växa i Europa med G-P.
G-P kan hjälpa dig att agera på lovande affärsmöjligheter i Europa utan att behöva etablera en ny lokal enhet eller ett nytt dotterbolag. Vi har stöttat vår ledande SaaS-baserade Global Growth Platform™ med branschens mest robusta team av juridiska experter och HR-experter för att effektivisera allt från att hitta och anställa, till att hantera din ideala talang, var som helst i världen. Med G-P som din pålitliga guide till global tillväxt kan du bygga dina internationella team med början på några minuter, inte månader, med lokal och global efterlevnad för enkelhet och självförtroende.
Begär ett förslag idag eller kontakta oss för mer information.
