G-P Gia™ är den smartaste globala HR-rådgivaren för AI som hjälper företag att hantera hela personallivscykeln i 50 länder och alla 50 delstater i USA. I över ett decennium har G-P hjälpt företag att anställa, onboarda och hantera team globalt i över 180 länder utan att behöva upprätta enheter.
Med stöd av denna omfattande globala sysselsättningskunskap och branschens största team av juridiska, HR- och skattepersonal ger Gia uppdaterade och nyanserade svar på dina mest utmanande globala anställningsfrågor. Men Gia är mer än en rådgivare. Nu kan komplicerade HR-uppgifter utföras på några sekunder tack vare vår generativa AI-teknik.
Möt GK Konduri.
Konduri anslöt sig till G-P i augusti 2023 och tillför teamet två decennier av produkt- och ingenjörserfarenhet. Innan dess arbetade han på Medallia, Acquia Marketing Cloud, Oracle och AgilOne, främst med fokus på kunddataplattformar. Med examen från MIT och IIT Kharagpur kombinerar Konduri teknisk expertis med en stark vision för ledarskap.
Som SVP och produktchef på G-P tog Konduri Gia från idé till lansering under hela produktutvecklingsresan 0->1. Med tanke på denna insiderkunskap och expertis ställde vi åtta frågor till Konduri för att lära oss mer om visionen bakom Gia samt framtida planer. Här är vad vi upptäckte.
Vilken kategori av AI faller Gia under?
”Gia är vår första AI-baserade globala HR-rådgivare som bygger på vår unika, patentsökta Gen AI RAG-strategi. Den utnyttjar den senaste tekniken och har generativa AI- och agentiska AI-funktioner. Gia kan till exempel granska dokument och föreslå ändringar för efterlevnad. Gia kan också ta fram nya dokument, checklistor, verktygslåda, mallar, kommunikationsplaner med mera.”
Vad gör Gias AI anmärkningsvärt?
"Det finns många anmärkningsvärda skäl. Det faktum att det är vår första AI-baserade globala HR-rådgivare, våra data, G-P:s över 13 år av global HR-expertis och vår banbrytande, patentsökta AI.”
Vilka datakällor matar Gias egenutvecklade kunskapsbas?
Gia tillhandahåller korrekt, aktuell arbetsrättslig information för 50 länder och 50 amerikanska stater (och räknar). För varje jurisdiktion använder Gia en rad olika datakällor, inklusive vår interna patentskyddade expertis, advokatskapade digests och statliga publikationer för att tillhandahålla omfattande datatäckning.
Vilka är användarnas första intryck av Gia?
Användare tyckte om att ha omedelbar tillgång till arbetsrättslig rådgivning i 50 länder och alla 50 amerikanska stater. Användare gillade också att ha expertriktlinjer för efterlevnad och tillförlitligheten som kommer från den erfarenhet G-P har inom detta område. De gillade verkligen möjligheten att gå utöver chattrobotfunktionerna, till exempel att analysera, utarbeta och interagera med dokument.
Framför allt var mitt favoritcitat från en Gia-användare: "Gia har hjälpt mig att se ut som ett geni med ganska många komplexa frågor."
Vad var mest överraskande för dig när team började använda Gia?
"Gia är så kraftfull och användarna blir kreativa i hur de använder den. Användare tyckte att verktyget var användbart för att brainstorma idéer och generera samtalspunkter för olika HR-situationer. Användare skapade utkast till e-postmeddelanden om specifika ämnen eller utkast till dokument om specifika ämnen. Användare har också bett Gia att hjälpa dem att förbereda sig för viktiga möten eller förstå vissa HR-processer i förväg. Som produktledare har det gett oss positiva överraskningar att se produkten som används i olika scenarier.”
Berätta om människorna bakom AI-magin. Vilka insikter har ditt team fått i skapandet av Gia?
Vi ger 13+ år av G-P erfarenhet och data till liv med denna AI-magi. Det handlar inte bara om AI-teknik och produktteam – G-P:s AI R&D-team är fantastiskt förresten – utan även om våra små och medelstora företag inom juridik, ekonomi och HR för att säkerställa att vi har standardrutiner för att kontinuerligt övervaka när efterlevnadsregler utvecklas och nya situationer uppstår.”
Hur ser du att Gia omvandlar global sysselsättning?
”Gia minskar kostnaderna och tiden för efterlevnad med upp till 95 %. Det innebär att HR-team och rekryteringschefer kan röra sig i den hastighet som deras verksamhet kräver. Jag är mycket glad över den här affärshastigheten som möjliggörs av Gia och den inverkan som kommer att ha över olika vertikaler. "
På vilka sätt förbättrar Gia människors arbete och skapar möjligheter?
”G-P:s uppdrag är att bryta ner hinder för globala affärer och möjliggöra möjligheter för alla, överallt. Gia gör det möjligt för oss att göra detta snabbare och bättre genom att förstärka HR-team och juridiska team, vilket påskyndar tiden för efterlevnad.”
Förvandla HR med kraften i AI
Är ditt företag redo att ta sig an global sysselsättning? Hantera tuffa HR-utmaningar med snabb och korrekt vägledning under hela medarbetarens livscykel med Gia.
Gia bygger på vår omfattande globala kunskap om sysselsättning och drivs av generativ AI och är framtiden för HR-ledningen. Tänk dig att minska tiden och kostnaden för efterlevnad med upp till 95 %. Med Gia kan komplexa HR-uppgifter utföras på några sekunder.
Vill du veta mer om allt Gia kan göra för ditt team? Gå med i Beta-programmet idag och var bland de allra första att prova Gia.
