Det är officiellt! G-P Gia™ är nu tillgängligt för alla. Levererar agentisk AI för global HR-efterlevnad i stor skala. Prova det nu!
Skippa H-1B-visumet. Få tillgång till toppkompetens med G-P EOR™.
G-P-logotyp
Begär offert
Priser

Prova Gia kostnadsfritt i 14 dagar

Inget kreditkort krävs

Faktureras årligen

Teams

Medelstora till stora HR-avdelningar och företag

Anpassa

Individuell

Teams

Funktioner

Individuell

Teams

Kärnfunktioner (AI och uppgift)

Frågor och kärnuppgifter

Tillsvidareavtal

Tillsvidareavtal

Expertuppgifter

Tillsvidareavtal

Tillsvidareavtal

Länder

Stöds av G-P Gia

50

50

Amerikanska stater

Stöds av G-P GIa

50

50

Källor verifierade av G-P

Avancerad AI-resonemang och dokumentskapande

Samtidiga uppgifter

Webbsökning

Efterlevnadsövervakning och riskanalys

Dedikerad privat arbetsyta

Revisionsloggar och enkel inloggning (SAML)

Teamledning och samarbete

Företagssupport och SLA:er

Ladda upp dina egna data

Använd dina data som en verifierad källa

Integrationer – molnlagring

Värdespårning i realtid

Ladda upp många dokument samtidigt

Dokumentorganisation

Dedikerad CSM

Vi har kunnat skapa kompatibel, anpassad dokumentation på en bråkdel av den tid det brukade ta, allt utan att behöva lägga ut till dyra juridiska konsulter. Rekommenderas starkt."
Bilder från Kenneth Hill

Kenneth Hill från Kenneth Hill

Lönechef, Opentrons Labworks

Opentron-logotyp
G-P Gia är otroligt intuitiv och snabb att svara på. Det minskar fram och tillbaka och låter mig fokusera på uppgifter med högre värde. Om du vill öka produktiviteten och minska friktionen i dina HR-processer är Gia en spelväxlare.
Bilder från Jamie Cabezas

Jamie Cabezas

Personalchef, Archive360

Rchive360-logotyp
Att ha lättillgängliga uppgifter om anställningslagar och förmåner gör att jag kan ta itu med vanliga frågor mer effektivt. Det erbjuder ett bekvämt sätt att få tillgång till och verifiera landsspecifika HR-uppgifter, vilket kan spara tid och bidra till mer välgrundat beslutsfattande.
Bilder från Arlette Soro

Arlette Soro

HR-chef, efterlevnad och ersättning, Broadsign

Broadsign-logotyp

Vanliga frågor