Det är officiellt! G-P Gia™ är nu tillgängligt för alla. Levererar agentisk AI för global HR-efterlevnad i stor skala. Prova det nu!
Skippa H-1B-visumet. Få tillgång till toppkompetens med G-P EOR™.
G-P-logotyp
Begär offert
Priser

Prova Gia kostnadsfritt i 30 dagar

Inget kreditkort krävs

Varje månad
ÅrligtSpara upp till 17 %

Essential

Perfekt för HR-personal som behöver omedelbar och pålitlig vägledning om efterlevnad.
99 $

per månad

  • 100 frågor och kärnuppgifter
  • 50 länder
  • 50 delstater i USA
  • Resonemangsmodeller
  • Källor verifierade av G-P

Pro

Populärast
För HR-proffs i utvecklande företag som kräver avancerad automatisering av HR-dokument och agentiska uppgifter.
299 $

per månad

Allt i grunden och:

  • 200 frågor och kärnuppgifter
  • 10 expertuppgifter (avtalsgranskning, analys av arbetstagartyp, policygranskning, grundlig research)
  • Ladda upp många dokument samtidigt

Företag

Den ultimata efterlevnadsmotorn för större företagsteam.
Anpassa

Allt i Pro och:

  • Obegränsade frågor och grunduppgifter
  • Obegränsade expertuppgifter
  • Enkel inloggning
  • Avsett arbetsutrymme
  • Granskningsloggar
  • Företagssupport
  • Företagskunskapskällor
  • Efterlevnadsövervakning
Essential
Företag
Över 50 länder
Täckning över alla geografiska regioner, med fler länder som läggs till ofta
50 amerikanska stater
Tillgång till data för alla amerikanska delstater
“We've been able to create compliant, customized documentation in a fraction of the time it used to take, all without needing to outsource to expensive legal consultants. Highly recommended.”
Bilder från Kenneth Hill

Kenneth Hill från Kenneth Hill

Lönechef, Opentrons Labworks

Logotyp för Opentron
“G-P Gia is incredibly intuitive and quick to respond. It reduces the back-and-forth and allows me to focus on higher-value tasks. If you're looking to boost productivity and reduce friction in your HR processes, Gia is a game-changer.”
Bilder från Jamie Cabezas

Jamie Cabezas

VP för HR, Archive360

Rchive360-logotyp
“Having readily available data on employment laws and benefits allows me to address common questions more efficiently. It offers a convenient way to access and verify country-specific HR details, which can save time and contribute to more informed decision-making.”
Bilder från Arlette Soro

Arlette Soro

HR-chef, efterlevnad och ersättning, Broadsign

Broadsign-logotyp

Vanliga frågor