G-P tillhandahåller arbetsgivare eller registertjänster för kunder som vill anställa anställda och hantera löner utan att först etablera ett filialkontor eller dotterbolag i Andorra. Din kandidat anställs via G-P Andorra Employer of Record i enlighet med lokal arbetslagstiftning och kan anställas inom några dagar istället för de månader det vanligtvis tar. Individen tilldelas att arbeta i ditt team och arbeta för ditt företag precis som om han eller hon vore din anställd för att uppfylla dina krav i landet.​​ 

Vår lösning gör det möjligt för kunder att hantera löner i Andorra medan HR tjänster, skatter och efterlevnadsfrågor lyfts från deras axlar till våra. Som Global Employer of Record-expert hanterar vi anställningsavtal bästa praxis, lagstadgade och marknadsnormer, och anställda kostnader, samt avgångsvederlag och uppsägning vid behov. Vi håller dig också uppdaterad om ändringar i lokala anställningslagar i Andorra.​​ 

Din nya medarbetare är produktiv snabbare, har en bättre anställningsupplevelse och är 100% engagerad i ditt team. Du kan känna dig trygg i vetskapen om att du har ett team av engagerade rekryteringsexperter som hjälper dig med varje anställa. G-P låter dig snabbt och smärtfritt utnyttja kompetens hos de smartaste människorna i mer än 185 länder runt om i världen.​​ 

Hyra i Andorra​​ 

Andorra ligger i Europa och har en befolkning på cirka 77,000. Huvudstaden i Andorra är Andorra la Vella som har en befolkning på runt 23,000. Andorra är världens enda delfurstendöme, med två prinsar som gemensamt delar befattningen som prins och statschef. Ingen av prinserna kommer från Andorra. Den ena är Frankrikes president och väljs därför demokratiskt av ett annat land. Den andra är biskopen och utses av påven. Förutom i begränsade frågor måste de två furstarna utöva sin myndighet tillsammans, inte separat.​​ 

När man förhandlar om villkoren i ett anställningsavtal och ett erbjudandebrev med en anställd i Andorra kan det vara bra att tänka på följande:​​ 

Anställningsavtal i Andorra​​ 

I Andorra kan anställningsavtal vara muntliga eller skriftliga, men det är bäst att upprätta ett starkt, skriftligt avtal på katalanska, som anger villkoren för anställdes ersättning, förmåner och uppsägningskrav. Ett erbjudandebrev och anställningsavtal i Andorra bör alltid ange lön och eventuella ersättningsbelopp i euro snarare än i utländsk valuta. Mallen för anställningsavtal är en del av tjänsten med G-P; du behöver inte utarbeta en separat mall om du använder våra tjänster Employer of Record i Andorra.​​ 

Semester i Andorra​​ 

  • Nyårsdagen​​ 
  • uppenbarelse​​ 
  • Karneval​​ 
  • Konstitutionens dag​​ 
  • Långfredagen​​ 
  • Påskmåndag​​ 
  • Labour Day/Maj​​ 
  • Vitmåndag​​ 
  • Marias antagande​​ 
  • Nationaldagen​​ 
  • Alla helgons dag​​ 
  • Vår Fru av Meritxells högtid​​ 
  • Juldagen​​ 
  • Boxningsdag​​ 

Förenkla global rekrytering med G-P Employer of Record​​ 

Med G-P Employer of Record kan startups, små och medelstora företag och företag anställa, hantera och betala yrkesverksamma i fler än 180länder, utan att behöva etablera lokala enheter. Vår plattform kombinerar verifierad expertis inom anställning med intuitiv artificiell intelligens och mänskligt stöd – så att du enkelt kan arbeta globalt.​​ 

G-P Employer of Record är utformad för att anpassa sig helt efter dig. Samla er arbetskraftdata på ett ställe för att underhålla befintliga arbetsflöden samtidigt som ni bibehåller konsekventa och korrekta data i era integrerade system.​​ 

Boka en demo för att anställa globalt utan förseningar, risker eller omkostnader som lokala enheter medför.​​