Australien är en idealisk plats för att expandera ditt företag tack vare dess blandade marknadsekonomier och låga arbetslöshet. Genom att öppna ett dotterbolag kan du hitta konkurrenskraftiga utrymmen, en kompetent arbetskraft och en transparent miljö som gör det enkelt för verksamheten.
Hur man etablerar ett dotterbolag i Australien
Startprocessen för dotterbolag i Australien börjar med att bestämma vilken struktur som är bäst för ditt företag. Du kan verka som ett registrerat utländskt företag eller ett fullständigt dotterbolag baserat i Australien. Ett utländskt företag kanske inte är skattepliktigt, medan ett dotterbolag vanligtvis är det. Företag som planerar att verka i landet på lång sikt måste dock ingå i Australian Securities and Investments Commission (ASIC) och starta ett dotterbolag.
Installationsprocessen för ett dotterbolag baserat i Australien är följande:
- Välj ett företagsnamn som uppfyller landets krav och som inte duplicerar några andra namn.
- Nominera eller utse en lokal direktor och en sekreterare och få dem behöriga att ta emot juridiska meddelanden. Minst en direktör och sekreterare i ett Australien-baserat -dotterbolag måste vara bosatt i landet. Om du väljer att ha internationella direktorer måste de skaffa ett direktoridentifikationsnummer.
- Inhämta samtycke från ägaren till din registrerade kontorsadress.
- Registrera ditt företag med hjälp av Australian Government Business Registration Service.
- Skaffa ett australiskt företagsnummer (ABN) och ett skattefilnummer (TFN) om du planerar att handla i landet.
- Registrera dig för källskatt för varor och tjänster (GST) och Pay-As-You-Go (PAYG). Det är viktigt att dessa och andra skatteåtgärder följs.
- Öppna bankkonton i Australien för löneändamål.
Eftersom vissa dotterbolagslagar varierar beroende på delstat måste du se till att du följer alla lokala bestämmelser när du börjar arbeta i regionen.
Australiens lagar om dotterbolag
Enligt gällande företagslagar och förordningar i Australien måste ett privat företag ha minst en anställd aktieägare och högst 50 icke-anställda aktieägare. Dessa lagar och förordningar tillåter internationellt ägande eller aktieägare i företag baserade i Australien, inklusive både individer och företag utomlands.
Till skillnad från många andra länder har Australien inte ett minimikrav på aktiekapital för att bilda dotterbolaget. Även AUD 1 räcker för att registrera ditt företag. Företag är skyldiga att lämna in konton till ASIC, men de kanske inte är skyldiga att lämna ut moderbolagets finansiella rapporter.
Australiensisk lag kräver också att etablerade företag betalar en årlig granskningsavgift. Se till att granska och bekräfta informationen i det årliga uttalandet som skickas av ASIC. Om några förändringar i ditt företag har gjorts måste dessa uppdateras genom inlämning av ett ytterligare formulär och passera en solvenslösning. Om dessa krav inte uppfylls i tid är företag föremål för förseningsavgifter/avgifter för inlämning/granskning.
Fördelar med att etablera ett dotterbolag i Australien
Ditt dotterbolag kommer att fungera som en separat juridisk enhet från moderbolaget, vilket är en av de viktigaste fördelarna med att starta ett dotterbolag. I händelse av tvister, efterlevnadsfrågor eller andra problem med aktieägarna kommer det resulterande ansvaret ofta att kvarstå hos det Australien-baserade dotterbolaget och inte hos moderbolaget.
Australiens dotterbolagslagar anger också att dotterbolag har en viss grad av oberoende från moderbolaget. De kan skräddarsy verksamheten för att möta affärsbehoven i Australien och landets kultur.
Dotterbolagsstrukturen gör det möjligt för ditt företag att fungera som alla andra företag i landet – en betydande fördel om du planerar att stanna i Australien på lång sikt och vill utveckla ytterligare affärsrelationer. Du kan delta i handelsaktiviteter, anställa en lokal arbetskraft och producera varor i Australien för att skicka till andra närliggande länder.
Andra viktiga överväganden
Innan du investerar i ett dotterbolag ska du tänka på att det tar en betydande mängd tid, pengar och energi. Du behöver budgeten för att kunna arbeta i Australien på lång sikt och varje del av installationsprocessen har olika påföljande kostnader. Kostnaderna varierar också beroende på stat, så det är viktigt att känna till landet väl för att välja ett budgetvänligt verksamhetsområde.
En representant måste ofta vara närvarande för eventuella underskrifter på bank- eller företagshandlingar. Denna process kräver att en integrerad medlem i ditt företag reser fram och tillbaka till Australien under en längre period. Du måste också skapa dotterbolaget innan du officiellt kan anställa några anställda – så om en arbetare inte kan vänta på ett jobb kan du förlora värdefull talang under den tid det tar att bilda ditt dotterbolag.
Gå in på nya marknader med G-P – inga nya enheter krävs.
Slå konkurrensen och gå in på nya marknader på några minuter, inte månader, med G-P . Vi har kombinerat vårt branschledande team av HR- och juridiska experter i regionen med vår främsta Global Growth Platform™ att hjälpa dig att anställa lagenligt i över 180 länder, vilket eliminerar behovet av att upprätta lokala enheter eller dotterbolag.
Kontakta idag för att lära dig mer om hur vi kan effektivisera den globala tillväxtprocessen.