Om ditt företag planerar att expandera till Bangladesh behöver du ett skickligt team av anställda. Oavsett om det innebär att flytta befintliga teammedlemmar eller anställa internationella arbetare, har Bangladesh en specifik process för att utfärda arbetstillstånd och tillstånd för att individer ska kunna bo och arbeta i landet lagligt.
Typer av arbetstillstånd i Bangladesh
Det finns många typer av visum för besökare i Bangladesh, inklusive:
- Regeringen delegerar visum
- Affärsvisum
- Investerarvisum
- Turistvisum
- Anställnings- eller arbetsvisum
- Visum för forskning
- Studentvisum
- Journalistvisum
- Missionsvisum
Det finns specifika krav för varje typ av visum. Om ditt företag planerar en expansion till Bangladesh måste internationella anställda skaffa ett arbetstillstånd.
Arbetsvisum kan utfärdas för enkel inresa, dubbel inresa och flera inresor för personer som planerar att resa in och ut ur landet flera gånger under hela deras visum. Priset på visumet varierar beroende på vilken kategori medarbetaren väljer. Tänk på att lokala arbetsgivare måste upprätthålla en lokal-till-utländsk kvot på 5:1, vilket innebär att endast 20% av de anställda kan vara internationella arbetare.
Krav för att få arbetstillstånd i Bangladesh
För att få ett arbetstillstånd i Bangladesh måste anställda tillhandahålla följande:
- Ett ifyllt visumansökningsformulär
- Ett jobberbjudande från en arbetsgivare i Bangladesh
- Ett originalpass som är giltigt i minst 6 månader
- 2 senaste passfotona
- Bevis på relevanta kvalifikationer och erfarenheter
- Bevis på betalning av visumavgiften, som betalas till lämplig ambassad
- Ett rekommendationsbrev från Bangladesh Export Processing Zones Authority (BEPZA) och Board of Investment (BOI)
Om sökanden vill att deras pass ska returneras via post måste de också tillhandahålla ett självadresserat, förbetalt kuvert.
Ansökningsprocess
Processen för att få arbetstillstånd i Bangladesh är relativt enkel. Ansökningsformuläret finns online på Department of Immigration & Passports i Bangladesh webbplats.
Efter att ha fyllt i och skickat in ett online visumansökningsformulär måste sökanden skriva ut en kopia av det ifyllda formuläret.
Sökande bör sedan besöka Bangladeshs ambassad eller konsulat i sitt land, tillsammans med det ifyllda visumansökningsformuläret som bifogas alla nödvändiga dokument som anges ovan. Avgiften för visumansökan varierar beroende på sökandens land. Vid ankomsten till Bangladesh måste arbetsgivare lämna in en ansökan om arbetstillstånd för den anställdes räkning. För att göra det måste arbetsgivare öppna ett onlinekonto hos Bangladesh Investment Development Authority (BIDA).
Den vanliga handläggningstiden för ett Bangladesh-visum är ungefär 2 veckor, så sökande bör planera i enlighet därmed för att se till att de får sitt visum i tid för att göra researrangemang och få arbetstillstånd innan de börjar arbeta.
Andra viktiga överväganden
Vissa anställda kanske vill ta med sig familjemedlemmar till Bangladesh. Makar och anhöriga måste lämna in samma dokument som krävs för ett arbetstillstånd (förutom anställningsbrevet från arbetsgivaren och rekommendationsbrevet från BEPZA/BOI). Dessutom måste de tillhandahålla nödvändiga brev eller certifieringar som bekräftar deras relation med den anställde, till exempel ett äktenskapslicens eller födelsecertifikat.
Upptäck hur G-P kan hjälpa dig att hantera dina globala team.
På G-P är vi fast beslutna att bryta ner hinder för globala affärer, möjliggöra möjligheter för alla, överallt och hjälpa företag att utnyttja den fulla potentialen i sin personalstyrka. Vi hjälper dig att upprätthålla fullständig efterlevnad av lokala lagar och säkerställa att allt från att anställa och onboarda till att betala anställda är snabbt och enkelt, oavsett var i världen de befinner sig.
Ta reda på mer om hur vår Global Growth Platform™ kan hjälpa dig att växa ditt team över hela världen.
–
För närvarande erbjuder G-P inte stöd vid behandling av arbetstillstånd eller tillstånd på denna specifika plats. Kontakta oss idag om du har några andra frågor.