Att navigera genom komplexa kompensationslagar är enklare och effektivare när du har rätt resurser och expertis tillgänglig för att hjälpa till. Det är viktigt att förstå förväntningar och rättsliga bestämmelser för ersättning och förmåner när du etablerar ditt företag utomlands.
Med G-P kan du utöka ditt företags räckvidd och ta med regionens ledande talanger till ditt team. Våra lokala experter tillhandahåller den kunskap och de resurser du behöver för att etablera ditt företag i området med fullständig juridisk efterlevnad.
Komorernas kompensationslagar
Minimilönen i Komorerna är 55,000 komoriska franc (KMF). Marknadsstandarderna för dina anställdas löner varierar beroende på deras roller och branscher.
Du måste tillhandahålla lika lön för anställda i en liknande position och tjänstenivå utan diskriminering på grund av ras, hudfärg, kön, förmodat hälsotillstånd, religion, politisk åsikt, socialt ursprung eller nationell identitet. Dessa egenskaper är förbjudna som grund för olika ersättningar, förmåner eller arbetsförhållanden.
För nattarbete, övertid eller arbete på vilodagar eller helgdagar har anställda rätt till ytterligare ersättning enligt lag. Lönesatser för dessa situationer måste uppfylla dessa minimikrav:
- Ytterligare 40 procent av lönen för arbete på vilodagar och helgdagar
- Ytterligare 15 procent av lönen för de första åtta timmarna som överstiger 40-hour veckogränsen
- Ytterligare 30 procent av lönen för mer än åtta timmars övertid
- Ytterligare 40 procent av lönen för övertid utöver 16 timmar - upp till 60 timmar i en vecka
Garanterade förmåner i Komorerna
Varje arbetstagare har rätt till två och en halv dagars semesterledighet för varje månad de arbetar för ditt företag. Arbetstagare som uppfyller specifika kriterier – inklusive anställda med över 15 års anställningstid, kvinnor som är hushållschefer och unga anställda under 18 – har rätt till tre dagars ledighet per tjänstemånad. Med läkarintyg kan arbetstagare ta ut upp till sex månaders sjukfrånvaro.
Kvinnor har rätt att avbryta arbetet i upp till 14 veckor efter förlossningen och bör få sin vanliga lön under hela sin mammaledighet. I 15 månader efter förlossningen har den anställde även rätt till sjuksköterskeledighet under arbetsdagar, vilket är upp till en timme per dag till sjuksköterska.
Förmånshantering för Comoros
Du ansvarar för att tillhandahålla alla garanterade förmåner och se till att ditt företag är registrerat hos socialförsäkringen. Du måste också hålla inne lämpligt belopp från varje anställds lönecheck för inkomstskatter och rapportera källskatter.
Förutom dessa nödvändiga förmåner och ersättning, överväga att tillhandahålla andra tjänster för att skapa ett mer attraktivt medarbetarpaket. En konkurrenskraftig förmånsplan som uppfyller eller överträffar marknadsstandarden kan dra toppkandidater till ditt företags positioner och säkerställa att dina nuvarande anställda har en optimal arbetsmiljö. Några ytterligare fördelar som du kan överväga att tillhandahålla inkluderar:
- Boende
- Matkuponger och assistans
- Transportassistans
- Bonusar och utmärkelser
- Hjälp med omplacering
När du arbetar med G-P får du strömlinjeformade tjänster och lokal expertis för att erbjuda dina anställda de bästa förmånspaketen. Vårt team kommer att sätta ihop paket åt dig, balansera efterlevnad av förordningar och marknadsstandarder samtidigt som du uppfyller dina budgetkrav.
Begränsningar för både kompensation och förmåner
Landets minimilön är en av de grundläggande kraven för rättvisa anställningsrutiner. Andra bestämmelser för Comoros förmånshantering beskriver inte uttryckligen ytterligare begränsningar. Se till att du håller dig uppdaterad om eventuella ändringar av regler om minimilön, ledighetspolicyer och förmånskrav för att förbli lagenlig.
Välj G-P idag
Hantera ersättningskrav på ett säkert och effektivt sätt med G-P på din sida. Vi erbjuder Comoros tjänster för utkontraktering av förmåner för att effektivisera dina processer och säkerställa att du ger dina anställda konkurrenskraftig kompensation och förmåner. Ta reda på hur vi kan arbeta med ditt företag och kontakta vårt team idag.