Din expansion i Djibouti är något att fira. Men ingen expansion kommer utan utmaningar. Du måste anställa medarbetare enligt lokala arbetslagar, följa Djiboutis dotterbolagslagar och se till att din lönehantering, kompensation och förmåner är lagenliga. Glöm inte att du måste fortsätta driva ditt företag hemma.
Det är därför G-P erbjuder Djiboutis dotterbolag outsourcingtjänster. Du kan använda vårt befintliga dotterbolag för att driva ditt företag istället för att skapa en helt ny enhet. Vi hanterar att anställa medarbetare för att arbeta för dig, se till att lönehanteringen är lagenlig och mer. Som registrerad arbetsgivare kan du lita på att vi följer alla Djiboutis bestämmelser och lagar å dina vägnar.
Hur man skapar ett Djibouti-dotterbolag
Att starta ett dotterbolag i Djibouti är inte alltid enkelt. Innan du börjar processen måste du titta på vissa faktorer som kommer att påverka inkorporeringsprocessen, till exempel din plats, enhet och mer. Precis som olika stater i USA har sina egna lagar kan regioner eller städer i Djibouti ha sina egna Djibouti-dotterbolagslagar. Att välja rätt plats kan göra inkorporeringsprocessen antingen enklare eller svårare.
När du har hittat rätt plats för ditt fysiska kontor måste du välja en typ av dotterbolag som passar dina affärsmål. De tre vanligaste typerna av dotterbolag i Djibouti inkluderar ett aktiebolag (LLC), ett aktiebolag (S.A.) och ett aktiebolag (EURL). De flesta företag använder den begränsade ansvarsstrukturen eftersom den skyddar både dotterbolaget och moderbolaget.
Stegen för att starta ett Djibouti-dotterbolag som LLC inkluderar:
- Skapa ett bankkonto i landet och sätta in initialkapital
- Skicka in ett dokument som säger att du vill starta ett nytt företag
- Utarbeta företagets stadgar (antingen själv eller med en advokat)
- Registrera stadgarna hos Direction des Impôts
- Betjänar ett unikt företagsnamn
- Registrera dig hos Handelskammaren
- Publicera ett meddelande om att du startar aktivitet
- Erhålla alla nödvändiga dokument för registrering
- Med mera
Djiboutis dotterbolagslagar
Eftersom Djiboutis dotterbolagslagar varierar beroende på enhet måste du följa de bestämmelser som specifikt gäller för LLC:er. Till exempel kommer du att möta flera olika krav innan du får dina bolagsordning. Du behöver alla dina medarbetares identitetskort, uppdelning av medarbetares aktier och ditt företags namn, syfte och adress. Underlåtenhet att följa någon av Djiboutis dotterbolagslagar kan innebära att du hamnar i bötesfrågor och förseningar som påverkar processen.
Fördelar med att bilda ett Djibouti-dotterbolag
När du äntligen har gått igenom Djibouti-dotterbolagets installationsprocess är du redo att dra nytta av att arbeta i landet. Att använda en LLC hjälper dig också att hålla alla dina företag skyddade. Ditt moderbolag kommer inte att vara ansvarigt för något av dotterbolagets handlingar, och ditt dotterbolag kan välja sin egen företagskultur och liknande faktorer.
Tyvärr får du dessa förmåner först efter månaders arbete med att försöka registrera din enhet. Det är därför G-P erbjuder Djiboutis dotterbolag outsourcing. Vi använder vår PEO i Djibouti för att hjälpa företag att expandera utan stressen med att starta ett dotterbolag. Istället för att lära dig hur du startar ett Djibouti-dotterbolag och oroar dig för att följa landets lagar kan du koppla av och fokusera på din verksamhet. Vi agerar som Employer of Record för att axla all efterlevnad.
Andra viktiga överväganden
När du förbereder dig för att börja starta ditt dotterbolag i Djibouti bör du göra det till en gruppinsats. Börja med att arbeta med dina redovisnings- eller ekonomiavdelningar för att ta reda på hur mycket pengar du behöver för varje steg i processen. Sedan bör du frigöra ditt schema för en månad eller två för att se till att du kan resa fram och tillbaka till Djibouti. Om du inte har tid för det, rekrytera en annan företagsledare som kan ta din plats.
Slutligen bör du arbeta med en expert på Djiboutis dotterbolagslagar. En advokat, revisor eller konsult kan hjälpa dig att följa alla Djiboutis dotterbolagslagar och förbli lagenlig. Om du inte vill anställa en expert, arbeta med en annan anställd för att se om de kan lära sig lagarna för ditt team.
Låt G-P hjälpa till med din expansion
G-P är här för att hjälpa dig expandera snabbt utan krångel. Kontakta oss idag för att lära dig mer om outsourcing av dotterbolag i Djibouti.