Vi presenterar G-P Gia™ – ditt pålitliga globala HR-ombud. Gia är nu tillgänglig i Beta. Gå med för fri tillgång
Vi presenterar G-P Gia™ – ditt pålitliga globala HR-ombud. Gia är nu tillgänglig i Beta. Gå med för fri tillgång
G-P-logotyp
Begär offert
Globalpedia

XkKosovo-dotterbolag.

Befolkning

1,761,985

Språk

1.

Albanska

2.

Serbiska

Landets huvudstad

Pristina

Valuta

Euro (EUR) (EUR)

Att expandera till ett annat land, som Kosovo, kräver mycket planering och tanke på allt från hur du rekryterar anställda till vilka tilläggsförmåner du kommer att ge. Ett av de mest tidskrävande men nödvändiga stegen är att starta ett dotterbolag i Kosovo. Ditt dotterbolag är nyckeln till att vara verksamt i Kosovo, och med det kan du anställa medarbetare, sköta lönehantering och ge ut förmåner.

G G-P erbjuder dock ett alternativ för att kringgå denna långa process. Med oss som din globala Employer of Record (EOR) kan du börja arbeta i landet omedelbart. Du behöver inte heller oroa dig för Kosovos dotterbolagslagar eftersom vi kommer att säkerställa efterlevnad från dag ett.

Hur man startar ett dotterbolag i Kosovo

Företagen måste överväga många viktiga faktorer som kommer att påverka installationsprocessen i Kosovo. En vanlig faktor som kan påverka Kosovos dotterbolagslagar är din plats. Olika regioner eller städer inom staten kan ha sina egna lagar, kostnader, tillgänglighet och mer. Att välja en plats som är vänlig mot internationell inkorporering kan göra processen enklare och mindre tidskrävande.

Titta sedan på vilken typ av enhet som är bäst för dina affärsbehov och mål. Kosovo ger dig möjlighet att etablera ditt dotterbolag som ett LLC, publikt aktiebolag, filial eller representationskontor.

De flesta företag bestämmer sig för att införliva som en LLC eftersom det gynnar moderbolaget och ger mest flexibilitet att arbeta i landet. Ställ in din LLC med hjälp av följande steg:

  • Fyll i och lämna in ett ansökningsformulär.
  • Skapa ett företagsavtal och charter.
  • Skriv en deklaration om det registrerade ombudets samtycke att tjänstgöra i den egenskapen.
  • Arkivera en kopia av det registrerade ombudets pass.
  • Förslag till bolagsordning och stadgar för aktieägarna.
  • Gör fotokopior av alla aktieägares pass.

Kosovos lagar om dotterbolag

Kosovos dotterbolagslagar kan ändras beroende på var du befinner dig i staten och vilken typ av enhet du väljer. LLC har sina egna lagar och förordningar, inklusive att ha minst 1 aktieägare, 1 styrelseledamot och 1 skatterepresentant. Företag behöver endast 1 EUR i minsta inbetalda kapital när du införlivar. Du måste utse en revisor om du har totala tillgångar på 2 miljoner euro, ser en årlig omsättning på mer än 4 miljoner euro eller anställer mer än 50 anställda under det räkenskapsåret.

Fördelar med att starta ett dotterbolag i Kosovo

Även om det kan verka som en lång och mödosam process, kommer att etablera ett dotterbolag i Kosovo göra det möjligt för dig att börja arbeta i landet lagligt. Du kan också använda en LLC för att skydda ditt moderbolags intresse, eftersom du inte behöver oroa dig för att ådra dig några böter eller rättstvister från dotterbolaget.

Trots dessa fördelar är det bäst att arbeta med en global registrerad arbetsgivare för att spara tid och stress. Du behöver inte starta ett dotterbolag om du arbetar med G-P, eftersom vi kommer att använda vår befintliga enhetsinfrastruktur. Ditt företag kan börja arbeta om dagar och du behöver inte oroa dig för efterlevnad. Vi hanterar allt från att anställa medarbetare till att tillhandahålla alla lagstadgade förmåner, så att du kan fokusera din tid på uppgifter som är viktiga för ditt företag.

Andra viktiga överväganden

När du försöker införliva framgångsrikt måste du planera för varje steg i processen. Börja med att arbeta med din redovisningsavdelning för att se hur mycket pengar du behöver för varje steg i processen. Rensa sedan ditt schema så att du har tillräckligt med tid att ägna åt att starta dotterbolaget. Om du inte förstår Kosovos dotterbolagslagar måste du anställa en revisor, advokat eller konsult som kan hjälpa dig att följa reglerna under varje steg.

Gå in på nya marknader med G-P – inga nya enheter krävs.

Slå konkurrensen och gå in på nya marknader på några minuter, inte månader, med G-P . Vi har kombinerat vårt branschledande team av HR- och juridiska experter i regionen med vår främsta Global Employment Platform för att hjälpa dig att anställa lagenligt i över 180 länder, vilket eliminerar behovet av att etablera lokala enheter eller dotterbolag.

Kontakta oss idag för att lära dig mer om hur vi kan effektivisera den globala tillväxtprocessen.

Ansvarsfriskrivning

DETTA INNEHÅLL TILLHANDAHÅLLS ENDAST I INFORMATIONSSYFTE OCH UTGÖR INTE JURIDISK RÅDGIVNING ELLER SKATTERÅDGIVNING. Du ska alltid konsultera med och förlita dig på din/dina egna juridiska rådgivare och/eller skatterådgivare. G-P tillhandahåller inte juridisk rådgivning eller skatterådgivning. Den här informationen är allmän och inte skräddarsydd för ett specifikt företag eller någon specifik arbetskraft, och speglar inte G-P:s leverans av produkter i någon specifik jurisdiktion. G-P lämnar inga utfästelser eller garantier gällande denna informations riktighet, fullständighet eller aktualitet och ska inte ha något ansvar för något som härrör från eller uppstår i samband med den, inklusive eventuell förlust som orsakas av att någon använder eller förlitar sig på informationen.

expandera i
XkKosovo.

Boka demo
Dela den här guiden