Det är officiellt! G-P Gia™ är nu tillgängligt för alla. Levererar agentisk AI för global HR-efterlevnad i stor skala. Prova det nu!
Skippa H-1B-visumet. Få tillgång till toppkompetens med G-P EOR™.
G-P-logotyp
Begär offert
Globalpedia

Utöka din globala arbetsstyrka i Laos flaggaLaos

Laos

POPULATION

7,749,595

SPRÅK

  1. Lao

KAPITAL FÖR LAND

Vientiane

VALUTA

Kip (₭) (LAK)

EOR Översikt Miniatyr

registrerad arbetsgivare i Laos.

Att expandera ditt företag utanför dina gränser kan vara ett utmärkt sätt att växa och uppleva mer betydande framgång. Din expansion kommer dock att kräva tid, engagemang och en omfattande förståelse för anställningslagar.

5

Semester per år

48 timmar per vecka

Arbetstimmar per dag eller månad

Översikt över lönen Miniatyr

Lön i Laos.

Att hantera en internationell lönehantering utöver ditt företags hemland kan vara en utmaning. Du kanske vill ha juridisk hjälp och HR-hantering för att hjälpa dig att hantera lönehantering på ett lagligt och rättvist sätt. På G-P är vi en global PEO – även känd som Employer of Record – med enheter över hela världen. Våra tjänster för utkontraktering av lönehantering i Laos säkerställer att du täcker beskattning och rättigheter utan extra ansvar.

Anställning i Laos flaggaLaos.

När du startade ditt företag hemma behövde du rekrytera och anställa ett team som uppfyllde dina prestationsbehov och förstod ditt företags vision. Din internationella expansion kommer att kräva samma process på en okänd plats. Med en ny uppsättning arbetslagar och potentiella språkbarriärer kräver denna uppsättning omfattande forskning och uppmärksamhet på detaljer.

Ersättning och förmåner i Laos.

Två viktiga aspekter av internationell personalledning är ersättning och förmåner. När du hanterar dessa anställningsområden måste du ta hänsyn till anställdas förväntningar och landets arbetslagstiftning.

LAK 1,200,000 per månad

Minimilön per månad

15 dagar

Årlig semesterledighet (min)

LAK 1,200,000 per månad

Minimilön per månad

15 dagar

Årlig semesterledighet (min)

Laos dotterbolag.

När du expanderar utomlands kan du överväga att skapa ett dotterbolag för att bedriva verksamhet. Även om denna process kommer med fördelar, kräver det många resurser att uppnå. G-P erbjuder outsourcing av dotterbolag i Laos för att hjälpa dig kringgå processen.

Laos dotterbolag
Arbetsvisum och tillståndsguideEtt illustrativt kort som visar information om arbetstillstånd och tillstånd, inklusive visumtyper, krav och ansökningsprocessen.Arbetsvisum och arbetstillstånd iLaos

Laos visum och tillstånd.

När du börjar bygga ditt internationella företag kanske du vill skicka några av dina nuvarande anställda utomlands för att stödja företagets tillväxt. Icke-nationella företag behöver dock rätt dokumentation för laglig anställning i ditt expansionsland.

Ansvarsfriskrivning

DETTA INNEHÅLL TILLHANDAHÅLLS ENDAST I INFORMATIONSSYFTE OCH UTGÖR INTE JURIDISK RÅDGIVNING ELLER SKATTERÅDGIVNING. Du ska alltid konsultera med och förlita dig på din/dina egna juridiska rådgivare och/eller skatterådgivare. G-P tillhandahåller inte juridisk rådgivning eller skatterådgivning. Den här informationen är allmän och inte skräddarsydd för ett specifikt företag eller någon specifik arbetskraft, och speglar inte G-P:s leverans av produkter i någon specifik jurisdiktion. G-P lämnar inga utfästelser eller garantier gällande denna informations riktighet, fullständighet eller aktualitet och ska inte ha något ansvar för något som härrör från eller uppstår i samband med den, inklusive eventuell förlust som orsakas av att någon använder eller förlitar sig på informationen.

Utvidga i Laos flaggaLaos.

DELA DENNA GUIDE