G-P tillhandahåller arbetsgivartjänster för kunder som vill anställa anställda och sköta löner utan att först etablera ett filialkontor eller dotterbolag i Malawi. Din kandidat anställs via G-P ; Malawi PEO i enlighet med lokala arbetslagar och kan anställas på dagar istället för de månader som det vanligtvis tar. Individen får i uppdrag att arbeta i ditt team och arbeta på ditt företags vägnar precis som om han eller hon var din anställd för att uppfylla dina krav i landet.
Vår lösning gör det möjligt för kunder att sköta lönehantering i Malawi medan HR-tjänster, skatte- och efterlevnadsfrågor lyfts från deras axlar till våra. Som global professional employment organization-expert hanterar vi bästa praxis för anställningsavtal, lagstadgade och på marknaden vedertagna förmåner, liksom personalkostnader, samt avgångsvederlag och uppsägning om så krävs. Vi håller dig också informerad om ändringar i lokala arbetslagar i Malawi .
Din nya medarbetare är produktiv tidigare, har en bättre anställningsupplevelse och är 100 % dedikerad till ditt team. Du kommer att känna dig trygg i att veta att du har ett team av dedikerade anställningsexperter som hjälper till med varje anställning. G-P låter dig utnyttja talangen hos de smartaste människorna i mer än 185 länder runt om i världen, snabbt och smärtfritt.
Anställning i Malawi
Malawi ligger i Östafrika och har en befolkning på mer än 19 miljoner. Huvudstaden i Malawi är Lilongwe som har en befolkning på över en miljon. Portugiserna nådde området under 16thseklet och gav de första skriftliga rapporterna om Malawis folk. Portugiserna var också ansvariga för införandet av majs i regionen. Majs skulle så småningom ersätta sorghum som stapelvara i den malawiska kosten.
När du förhandlar villkoren för ett anställningsavtal och erbjudandebrev med en anställd i Malawi kan det vara bra att ha följande i åtanke:
Anställningsavtal i Malawi
I Malawi kan anställningsavtal vara muntliga eller skriftliga, men det är bästa praxis att upprätta ett starkt, skriftligt avtal i Chichewa, som anger villkoren för den anställdes ersättning, förmåner och uppsägningskrav. Ett erbjudandebrev och anställningsavtal i Malawi bör alltid ange lönen och eventuella kompensationsbelopp i Malawian Kwacha snarare än en utländsk valuta. Anställningsavtalsmallen är en del av tjänsten med G-P; du behöver inte utarbeta en separat mall om du använder vår arbetsgivare av register och PEO-tjänst i Malawi.
Semesterbostäder i Malawi
- Nyårsafton,
- Hotell nära John Chilembwe Day
- Martyrernas dag
- Långfredagen
- Annandag påsk
- Första maj
- Kamuzu-dagen
- Frihetens dag
- Eid al-Fitr
- Självständighetsdagen
- Juldagen
Varför G-P
Att etablera ett filialkontor eller dotterbolag i Malawi för att engagera ett litet team är tidskrävande, dyrt och komplicerat. Arbetsrätten i Malawi har ett starkt arbetarskydd, vilket kräver stor uppmärksamhet på detaljer och en förståelse för lokala bästa praxis. G-P gör det smärtfritt och enkelt att expandera till Malawi. Vi kan hjälpa dig att anställa din valda kandidat, hantera HR-ärenden och lönehantering och säkerställa efterlevnad av lokala lagar utan att du behöver belastas av att starta ett utlandskontor eller dotterbolag. Vår lösning för PEO i Malawi och global registrerad arbetsgivare ger dig sinnesfrid så att du kan fokusera på att driva ditt företag.
Om du vill diskutera hur G-P kan tillhandahålla en sömlös lösning för personalleasing eller PEO för att anställa anställda i Malawi, vänligen kontakta oss .