Vi presenterar G-P Gia™ – ditt pålitliga globala HR-ombud. Gia är nu tillgänglig i Beta. Gå med för fri tillgång
Vi presenterar G-P Gia™ – ditt pålitliga globala HR-ombud. Gia är nu tillgänglig i Beta. Gå med för fri tillgång
G-P-logotyp
Begär offert
Globalpedia

JagMontenegro-dotterbolag.

Befolkning

28,812,195

Språk

1.

Malagasy

2.

Franska

Landets huvudstad

Antananarivo

Valuta

Ariary (MGA)

Att etablera ett dotterbolag i Montenegro är det första steget mot att arbeta i landet. När du har en registrerad enhet är du redo att anställa teammedlemmar, börja sköta löner och administrera kompensation och förmåner. Med det sagt kan det ta dig var som helst från några veckor upp till ett år att slutföra Montenegro-dotterbolagets installationsprocess.

G-P erbjuder ett enklare sätt att expandera till nya platser. Som registrerad arbetsgivare (EOR) effektiviserar vi de tidskrävande och komplexa processer som krävs för att bygga globala team, inklusive att erbjuda kompensation och förmåner som överensstämmer med landets lagar – allt utan att kräva upprättande av en enhet.

Hur man startar ett dotterbolag i Montenegro

Flera överväganden kan väsentligt påverka tidskraven och inkorporeringsprocessens karaktär. Din plats kan till exempel påverka kostnader och tillgänglighet eftersom olika regioner eller städer ofta har sina egna dotterbolagslagar i Montenegro. Det är bäst att arbeta med en konsult som kan hjälpa dig att hitta den bästa platsen inom landet om du inte är bekant med området.

En annan viktig faktor är din typ av enhet. Montenegro låter dig införliva som en av flera olika typer av enheter, inklusive ett privat aktiebolag, publikt aktiebolag, filial och mer. De flesta företag införlivar dock som ett privat aktiebolag, även känt som ett aktiebolag (LLC), för flexibilitet och fördelar.

Att etablera din LLC innebär följande steg:

  • Välja ett unikt handelsnamn som skiljer sig från ditt moderbolags namn
  • Verifiera ditt valda namn för äkthet
  • Utarbetande av ett memorandum och bolagsordning
  • Öppna ett lokalt bankkonto och sätta in ditt minsta aktiekapital
  • Registrering för skatte- och momsändamål
  • Skaffa ett arbetsgivarnummer hos Montenegro-myndigheterna
  • Ansök om nödvändiga licenser hos myndigheter, byråer eller institutioner baserat på dina ansökningar

Lagar om dotterbolag i Montenegro

Du måste uppfylla Montenegros lagar om dotterbolag relaterade till den typ av enhet du har valt. Till exempel skulle ett företag som expanderar som ett aktiebolag behöva minst 25,000 EUR, men de skulle bara kräva 1 EUR för att expandera som LLC.

Du behöver också 1 grundare för att registrera ditt företag, och du kan inte ha mer än 30 aktieägare. Varje aktieägare är endast ansvarig baserat på sitt kapitaltillskott.

Fördelar med att starta ett dotterbolag i Montenegro

När du är klar med installationsprocessen för dotterbolag i Montenegro kan du börja dra nytta av fördelarna med att arbeta i landet. Om du har registrerat dig som LLC kommer du också att skydda ditt moderbolag, vilket inte kommer att medföra några böter eller rättstvister baserat på dotterbolagets handlingar. Dessutom kan ditt dotterbolag bedriva sin verksamhet självständigt med hjälp av sin egen kultur.

Andra viktiga överväganden

Det tar en betydande mängd tid och pengar att lyckas i Montenegro-dotterbolagets installationsprocess. Du kan dock göra det lättare genom att arbeta med din redovisningsavdelning i förväg för att ta reda på hur mycket pengar du behöver. Du bör också rensa ditt schema så att du är fri att resa fram och tillbaka till Montenegro.

Det är också bäst att se till att du har stöd och vägledning från en expert i Montenegros dotterbolagslagar. Du kan arbeta med en av dina befintliga anställda för att lära dig gällande lagar eller arbeta med en tredje part. En revisor, advokat eller konsult kommer att förstå alla tillämpliga lagar och se till att du följer reglerna.

Gå in på nya marknader med G-P – inga nya enheter krävs.

Slå konkurrensen och gå in på nya marknader på några minuter, inte månader, med G-P . Vi har kombinerat vårt branschledande team av HR- och juridiska experter i regionen med vår främsta Global Employment Platform för att hjälpa dig att anställa lagenligt i över 180 länder, vilket eliminerar behovet av att etablera lokala enheter eller dotterbolag.

Kontakta oss idag för att lära dig mer om hur vi kan effektivisera den globala tillväxtprocessen.

Ansvarsfriskrivning

DETTA INNEHÅLL TILLHANDAHÅLLS ENDAST I INFORMATIONSSYFTE OCH UTGÖR INTE JURIDISK RÅDGIVNING ELLER SKATTERÅDGIVNING. Du ska alltid konsultera med och förlita dig på din/dina egna juridiska rådgivare och/eller skatterådgivare. G-P tillhandahåller inte juridisk rådgivning eller skatterådgivning. Den här informationen är allmän och inte skräddarsydd för ett specifikt företag eller någon specifik arbetskraft, och speglar inte G-P:s leverans av produkter i någon specifik jurisdiktion. G-P lämnar inga utfästelser eller garantier gällande denna informations riktighet, fullständighet eller aktualitet och ska inte ha något ansvar för något som härrör från eller uppstår i samband med den, inklusive eventuell förlust som orsakas av att någon använder eller förlitar sig på informationen.

Utvidga i
JagMontenegro.

Boka demo
Dela den här guiden