Innan du kan anställa medarbetare eller upprätta lönehantering i Norge måste du etablera en enhet eller hitta ett dotterbolag, t.ex. en registrerad arbetsgivare. Varje land skiljer sig åt när det gäller tid och resurser som behövs för att starta ett dotterbolag, men det kan ta upp till några månader när man hanterar processen på egen hand.
Hur man etablerar ett dotterbolag i Norge
Att välja att etablera ett dotterbolag i Norge är inte ett beslut du bör ta lätt på. Du måste ta hänsyn till olika faktorer, såsom företagsmiljö, plats och språk. Typen av bransch och befintliga affärsrelationer spelar också en viktig roll för om du ska öppna ett dotterbolag i Norge.
Olika regioner och städer har ofta sina egna regler, kostnader och mikrokulturer. Om du inte känner till Norge tillräckligt bra, är det bäst att arbeta med en global tillväxtexpert som kan hjälpa dig att bestämma den bästa platsen för ditt företag. Omkring 95 % av människorna i Norge talar norska, även om engelska är mycket vanligt som andraspråk.
Den vanligaste norska dotterbolagsstrukturen är ett privat aktiebolag känt som ett Aksjeselskap (AS). Det norska dotterbolagets uppsättningsprocess för ett AS är som följer:
- Innan bolagiseringen måste du sätta in ett startkapital på ditt bankkonto, vilket kan vara en utmaning för en icke-existerande norsk enhet som inte har några bolagsdokument.
- Anställ en medborgare i Norge eller EU/EES eller Storbritannien/Nordirland som styrelseledamot på ditt företag.
- Registrera dig i Företagsregistret.
- Fil för momsregistrering.
- Ordna obligatoriska tjänstepensionsplaner för anställda med en pensionsmyndighet.
- Anmäl dig till obligatorisk arbetsskadeförsäkring.
Norges underordnade lagar
Under det senaste decenniet har Norge gjort sina underordnade lagar mindre komplexa. Under 2013 sänkte landet minimikapitalkravet för privata aktiebolag. Norges lagar gällande dotterbolag tog sedan ett stort steg under 2016 med introduktionen av onlinetjänster för myndigheter och bankkontoregistrering.
Ändå, om du bestämmer dig för att bilda ett aktiebolag, behöver du minst NOK 30,000 i aktiekapital.
Fördelar med att etablera ett dotterbolag i Norge
Den viktigaste fördelen med ett dotterbolag med begränsat ansvar är dess förmåga att verka självständigt, vilket räddar moderbolaget från betydande förluster eller kostsamma rättstvister. Denna självständiga karaktär låter dig också välja vilken typ av arbetsplatskultur du vill ingjuta, eftersom den kan vara annorlunda än moderbolaget och anpassad till Norges sedvänjor.
Andra viktiga överväganden
Om du är redo att växa ditt företag i Norge, se till att undersöka dina alternativ noggrant innan du bestämmer dig för att etablera en enhet. Tänk på att du också måste ägna tid åt att lära dig landets underordnade lagar eller rådgöra med lokala experter för att säkerställa att ditt företag är kompatibelt. Istället för att navigera i processen ensam eller samarbeta med flera leverantörer, erbjuder G-P ett bättre alternativ.
Gå in på nya marknader med G-P – inga nya enheter krävs.
Slå konkurrensen och gå in på nya marknader på några minuter, inte månader, med G-P . Vi har kombinerat vårt branschledande team av HR- och juridiska experter i regionen med vår främsta Global Growth Platform™ att hjälpa dig att anställa lagenligt i över 180 länder, vilket eliminerar behovet av att upprätta lokala enheter eller dotterbolag.
Kontakta idag för att lära dig mer om hur vi kan effektivisera den globala tillväxtprocessen.